zasoby/opinia o pracodawcy do wniosku o zasiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

stanem rzeczy i nie zgłoszono wniosku o wpis nowego adresu, adres wykreślony jest uważany za adres podany w rejestrze. umowa o dzieło, sąd, właściwość sądu

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności z zakresu zbiorowego (...)

Konsekwencje niepodpisania

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

pracownika u danego pracodawcy (zwłaszcza, gdy poniósł koszty jego szkolenia) a tym samym nieskorzystanie ze szkolenia może być traktowane jako zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych (...)

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Do rozważenia pozostaje więc kwestia, czy będą one przysługiwać pracownikowi (...)

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

. 1 kk. Drugi zarzucany czyn to pomocnictwo do przestępstwa oszustwa. Jeśli odpadnie podstawa do przypisania odpowiedzialności karnej za pierwszy czyn, to nie będzie można przypisać odpowiedzialności

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

układu (protokołu) W razie gdy dokumenty, o których mowa w pkt 2-6, są w posiadaniu organu rejestrującego i zachowały swą aktualność, nie zachodzi potrzeba ponownego ich dołączania do (...)

Podział quoad usum a zasiedzenie

Podział quoad usum a zasiedzenie

zmieniającej tytuł posiadania, np. gdy współwłaściciele postanowią dokonać nieformalnego zniesienia współwłasności w sposób określony we wcześniejszej umowie o podział do (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

wpisu o wszczęciu egzekucji lub o złożenie wniosku do zbioru dokumentów (art. 924 §1 k.p.c.). W stosunku do dłużnika nieruchomość jest zajęta z chwilą doręczenia (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

, a następnie rozwiązano z nim stosunek pracy nie z jego winy – pracownik nabywa prawo do świadczenia. Przesłanką nabycia prawa do odprawy emerytalno-rentowej w pierwszej kolejności jest (...)

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

Udzielenie urlopu pracownikowi nie sprowadza się jedynie do zaakceptowania wniosku urlopowego, ale jest o wiele bardziej skomplikowane, zwłaszcza dla pracodawcy zatrudniającego większą (...)

Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

wypowiedzenie. W przypadku funkcjonowania w zakładzie organizacji związkowej, pracodawca zwraca się do jej przedstawicieli o wyrażenie opinii. Organizacja ma prawo zgłosić zastrzeżenia (...)

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy z powodu niezłożenia przez jego wierzyciela zaliczki na koszty postępowania, 3) oddalono wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy, (...)

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

W wymaganym terminie , tj. we wrześniu 2006 roku poinformowaliśmy pracowników naszej firmy o możliwości zorganizowania wyborów do rady pracowniczej (powołania rady). Do dnia dzisiejszego (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza to odesłanie (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

wzmiankowanego aktu prawnego. Były pracownik będzie od tej chwili uprawniony do złożenia stosownego wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Rozwiązanie stosunku pracy w roli warunku (...)

Przesunięcie słupa telekomunikacyjnego na działce.

Przesunięcie słupa telekomunikacyjnego na działce.

przedsiębiorstwo będzie mogło wnosić o umieszczenie wzmianki w księdze wieczystej prowadzonej dla nieruchomości o zasiedzeniu służebności. Proszę także pamiętać o tym, że przedsiębiorstwa (...)

Postępowanie cywilne - zawieszenie postępowania

Postępowanie cywilne - zawieszenie postępowania

prowadzący postępowanie o zasiedzenie 1 czerwca br. wydał postanowienie o zawieszeniu postępowania uzasadniając je śmiercią jednej z uczestniczek. Czy pomimo tego, iż znani są spadkobiercy (...)

Jak stwierdza się zasiedzenie nieruchomosci?

Jak stwierdza się zasiedzenie nieruchomosci?

dobrej wierze), to można wystąpić z wnioskiem do sądu o stwierdzenie zasiedzenia. Postępowanie w tej sprawie regulują przede wszystkim ar orzeczenie sądu, stwierdzenie nabycia, zasiedzenie, (...)

Zasiedzenie a rozgraniczenie nieruchomości

Zasiedzenie a rozgraniczenie nieruchomości

prawa do tej posiadłości na zasadzie zasiedzenia. Działka obok należy do osoby, która również jest dalszą rodziną kuzyna i równocześnie jedna z osób, która 28 lat temu sprzedała ojcu (...)

Wniosek indywidualny o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Wniosek indywidualny o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy, jak i na podstawie wniosku osoby uprawnionej. Indywidualny wniosek, sporządzony na właściwym formularzu, składa (...)

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

do Sądu Pracy w Szczecinie, choć pracowałem w Bydgoszczy w oddziale firmy. Pomimo wniesionego wniosku do Komisji Po praca, pracownik, umowa o pracę, wypowiedzenie, stosunek pracy

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu (...)

Zasiedzenie lokalu

Zasiedzenie lokalu

. Czy mama może nabyć prawo do własności tego lokalu poprzez zasiedzenie, a jeśli nie, to czy może mama kupic cały dom w taki sposób, aby nikt z lokatorów o tym nie wiedział lub przy (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

korzystał ze zwolnienia od pracy. Pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających z tytułu zatrudnienia u pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. W zależności od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy wynosi ona: a) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

do budynku, w którym pracowałem i jednocześnie zapisywało datę i godzinę rozpoczęcia pracy. Zdarzało się jednak, że przychodząc w dzień powszedni do pracy na godz. 09:00 wychodziłem z (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została ustalona w regulaminie pracy, to obowiązuje Panią/Pana i nie może być mowy o dowolności w stosowaniu się do postanowień tego regulaminu. Artykuł 141 ustanawia po stronie pracodawcy (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

102