zasoby/okres wypowiedzenia z pracyatrzymanego na 1 rok Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
, zgodnie z art. 41 [1] § 2, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Na podstawie art. 30 § 3 i 4 kp oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia: musi być dokonane (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
pracownika? Przygotowana dla Pana opinia oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. Nr 1502 – j.t.), ustawy z (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
zdarzało się, że właściciel lokalu blokował wejście do lokalu, np. zamykając drzwi na zamek, do którego klucza nie udostępnił najemcy lub zakładał kłódkę na drzwiach, utrudniając (...)
najmu: z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania (...)
szczególności wnioski o: 1) wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; 2) dokonanie oględzin; 3) polecenie pozwanemu dostarczenia na rozprawę dokumentu (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
jednego roku zmiana warunków umów o pracę lub warunków wynikających z innych aktów prawnych, na mocy których był nawiązany stosunek pracy, może nastąpić tylko z chwilą upływu (...)
Ograniczenie uprawnień wynajmującego
się prawa, wynikającego z art.685(1) k.c., do podwyższenia czynszu, jak również zobowiązuje się nie podnosić żadnych roszczeń związanych z takim zrzeczeniem się, ani nie podejmować (...)
Zapłata czynszu i odszkodowanie w jednym pozwie
wniosku strony. Trzeba mieć jednak na uwadze dwie przedstawione poniżej kwestie. Przede wszystkim roszczenia te są objęte różnymi terminami przedawnienia. Zgodnie z ogólnymi zasadami (...)
przyniósł stratę 27 000 zł; rok 2004 przyniósł niewielki zysk ale nie był on wypłacony na rzecz wspólników. Rok 2005 przyniósł również zysk i został on częściowo wypłacony (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
Mam 51 lat. Po 30 latach pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1 miesiąca za (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
się z urzędu albo na wniosek użytkownika wieczystego nieruchomości gruntowej, na podstawie wartości nieruchomości gruntowej określonej przez rzeczoznawcę majątkowego. W celu zmiany (...)
opuścić lokal na okres trwania koniecznych napraw i przenieść się na koszt właściciela do lokalu zamiennego, jednak na czas nie dłuższy niż rok. Ponadto jeśli właściciel (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
publicznej oraz na stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju. Mógłby z nich korzystać np. wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło na skutek orzeczenia o niezdolności do (...)
Uchylenie decyzji podatku od nieruchomości
osobiście z wnioskiem o wszczęcie takiego postępowania o stwierdzenie nieważności decyzji Prezydenta Miasta na rok 2004 i 2005? Zgodnie z art. 240 § 1 pkt 5 Ordynacji podatkowej, (...)
Błędny termin wypowiedzenia czynszu najmu
to istotny wyjątek od zasady swobody umów. W tej sytuacji pozostaje jedynie podpisać z najemcą porozumienie, zgodnie z którym nadpłacony czynsz będzie zaliczony na poczet (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
analizowanym przypadku wypowiedzenie powinno być dokonane jednak na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 karty nauczyciela, gdyż z przedstawionego zapytania wynika, że wystąpiły przesłanki (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 par. 1 pkt 3? Wspomniany w pytaniu przepis artykułu 52 kodeksu pracy stanowi: „Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela
5 lat od wieku emerytalnego), ale w sytuacji nieosiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast art. 23 ust. 1 pkt 4 określa wiek, z osiągnięciem którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu z (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
celowego działania wymuszającego na nim zgodę na rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron, zwłaszcza gdy podstawy dla jednostronnego rozwiązania z nim tego stosunku (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego. Jak bowiem wynika z przepisu art. 214[13] par. 2 kp. postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze (...)
Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony
Umowa o dzieło zostaje odpisana na czas nieokreślony - zapis w treści. Czy umowa o dzieło podpisana na czas nieokreślony podlega okresowi wypowiedzenia, jeśli nie było takiego zapisu (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
zarobków? Chodzi o przeniesienie do innego miasta w ramach tej samej korporacji. Zgodnie z art. 29. § 1 Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
jednostronnie warunki pracy lub płacy na niekorzyść pracowników pełniących funkcje w związkach zawodowych, powinien uzyskać na to zgodę zarządu zakładowej organizacji związkowej. (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu odprawa? (...)