zasoby/okres umowy o pracy na czas okreslonycholu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. Z kolei na podstawie art. 46 ustawy o promocji zatrudnienia (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Konstrukcja przewidziana w art. 41 kodeksu pracy polega na zakazie złożenia oświadczenia o (...)
Roczne sprawozdanie z prowadzenia działalności agencji zatrudnienia
agencję zatrudnienia, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
zastosować tu odpowiednio art. 29 § 3 kodeksu pracy, zgodnie z którym Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
świadczenia urlopowego, nie ma znaczenia, czy zatrudnienie jest na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)
ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
terenie zakładu pracy po godzinach pracy. praca, zakład pracy, czas pracy, pracodawca, przebywanie na terenie zakładu, regulamin
Kurator spółki jako pracodawca
prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego (np. powołania) którego przedmiotem jest świadczenie pracy. Jak jednak (...)
, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy. (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się ta sytuacja (...)
Nauczyciel kontraktowy na umowę na czas określony
nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej co do zasady na czas nieokreślony. Na czas określony umowa z takim nauczycielem może być zawarta tylko, (...)
, można nałożyć na dziekana właściwej rady karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych.§ 1b. Na postanowienie o ukaraniu przysługuje zażalenie. Na postanowienie o (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
sposób na pracowniku wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W uzasadnieniu SN napisał m. in., że (...) nie można stawiać znaku równości (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika na (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
upomnienia lub nagany. Ponadto, jeśli takie zachowanie pracownika utrzymuje się, w szczególności nawet po udzieleniu mu upomnienia czy nagany, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 (...)
pracę. Czas na przygotowanie musi być tak obliczony, aby wystarczał na przebranie się i objęcie stanowiska pracy, a po zakończeniu pracy na przebranie się we własne (...)
do jej wykonywania w miejscu pracy, określonym w umowie o pracę lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Czas pracy jako kluczowe pojęcie prawne stosunku pracy, jest (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
indywidualnych, związek zawodowy może (nie jest zobowiązany) podjąć stosowne kroki. I tak zgodnie z art. 38 Kodeksu pracy, dalej k.p., o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
wynika to jasno, dlatego na potrzeby poniższej informacji prawnej zakładamy że planują Państwo zatrudnić pracownika w zadaniowym czasie pracy zarówno przy zatrudnieniu na pełny (...)
tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5; umowy o pracę, zawartej na (...)
