zasoby/okres pracy na kontrakcie w niemczech a ubezpieczenie zuseksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Warunki wcześniejszej emerytury
Rok urodzenia 1950. 18 lat pracy. Renta ponad 15 lat, całkowita niezdolność do pracy. Czy jest możliwość wcześniejszej emerytury? Jak postępować w ZUS? Nowelizacja ustawy o emeryturach (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
tytułu wypadku w drodze do pracy? Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych co do zasady przysługują "pracownikom'' (a więc osobom posiadającym status pracownika) (...)
Podwójna składka na ubezpieczenie wypadkowe
W trakcie dwóch kolejnych kontroli krakowskiej firmy budowlanej zatrudniającej 45 pracowników, inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie stwierdzili (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
ustawa określa wielkość gospodarstwa - ilość hektarów, liczebność inwentarza, ilość godzin pracy w gospodarstwie - na przykład 4 godziny dziennie? Czy nauka w szkole średniej (...)
Świadczenie niektórych usług w Niemczech w ramach delegowania pracowników
Jakich usług dotyczą ograniczenia? Republika Federalna Niemiec wprowadziła ograniczenia dla polskich przedsiębiorstw świadczących usługi w tym kraju. Konieczność uzyskania pozwoleń na pracę (...)
Składki na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i Fundusz Pracy w 2018 r.
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy za m składka na ubezpieczenia społeczne, działalność gospodarcza, ZUS, FGŚP, ubezpieczenia emerytalne i rentowe, Fundusz (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
lub świadczeń częściowo odpłatnych. W literaturze wyrażany jest pogląd, zgodnie z którym przychodami ze stosunku pracy są wszystkie te świadczenia, które pracownik otrzymuje od pracodawcy (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
Sąd zasądził na rzecz powoda ustaloną kwotę brutto oraz odsetkami, tytułem zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Powód nie nie jest już pracownikiem firmy. Wyraźnie w (...)
Składki ubezpieczeniowe w czerwcu, lipcu i sierpniu 2008 r.
Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy w czerwcu, lipcu i sierpniu 2008 r. dla niektórych grup ubezpieczonych: składki, na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z (...)
Studencie, zadbaj o ubezpieczenie zdrowotne
Zaczynasz studia? Wracasz na kolejny rok nauki po zakończeniu wakacyjnej pracy? Zanim wpadniesz w wir wykładów, warsztatów i egzaminów, upewnij (...)
Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech
tych świadczeń określają przepisy tego państwa, w którym dana osoba wnioskuje o przyznanie świadczenia. Jeżeli będzie się Pan starał o emeryturę w Polsce i okres pracy w (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
składek na ubezpieczenie społeczne. Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek (...)
unieważnienia małżeństwa oraz separacji. Zawarcie umowy majątkowej małżeńskiej pozwoli m. in. na wyłączenie odpowiedzialności solidarnej żony, w przypadku gdyby mąż nie uiszczał należycie (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na (...)
na stałe (a więc zmienia rezydencję podatkową). Ponadto przy zastosowaniu metody wyłączenia z progresją (np. w przypadku osiągania dochodów z pracy w RFN) podatnik (...)
Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy
czasu pracy nie ma znaczenia w zakresie długości okresu składkowego (czyli rok pozostawania w stosunku pracy w wymiarze 1/2 etatu oznacza rok dodany do okresu składkowego). (...)
to pracownik (a więc osoba pozostająca w stosunku pracy) w ramach swojej pracy jest wysyłany w podróż służbową. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi wykonującemu (...)
Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ze zm.). Zatem składki na Fundusz Pracy stanowią koszt uzyskania przychodu, z wyjątkiem jednakże składek wymienionych (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
30.04.2009 r. pracownik zrezygnuje z pracy zagranicą i w tej sytuacji nie osiągnie przebywania zagranicą 182 dni, co powinien wtedy zrobić pracodawca, a co pracownik? W informacji PIT-11 (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
dokonują płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Płatnikiem w analizowanym przypadku będzie pracodawca. (...)
uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? Czy w każdym wypadku tak samo liczy się w/w zarobki? Zaprezentowany wyżej problem najlepiej (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
wynosi od 5 do 70 sztuk, Następnie zgodnie z art. 6 ust. 1 u.g.h. działalność w zakresie gier cylindrycznych, gier w karty, gier w kości oraz gier na automatach może być prowadzona (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
świadczeń rzeczowych dla pracowników. Określiła, że zwolnione są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie (...)
Forma zatrudnienia pracowników
w warunkach, w których nawiązuje się stosunek pracy (zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
wyrządzenia w nim szkody. Jeżeli więc mienie nie zostanie prawidłowo powierzone, to odpowiedzialność odszkodowawcza będzie ograniczona na zasadach określonych w art. 114 ? 121 z ind. (...)
Nowe zasady prawa do emerytury
rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Aktualnie nie ma więc obowiązku rozwiązywania stosunku pracy przez (...)
zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie stanowi podstawy (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn (osiągnie Pan w 2009 r.), ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy (...)
