zasoby/odwolanie z urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej

Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej

rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie. Ponadto zgodnie z artykułem 183 kodeksu pracy pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił (...)

Wniosek o urlop macierzyński

Wniosek o urlop macierzyński

udzielony co najmniej na dwa tygodnie przed planowaną data urodzenia dziecka. Po urodzeniu dziecka pracownicy przysługuje pozostała, niewykorzystana jeszcze część urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu

Urlop habilitacyjny

Urlop habilitacyjny

płatnego urlopu habilitacyjnego. Tę funkcję równie dobrze mógłby wypełnić urlop bezpłatny. Zatem uczelnia nie ma obowiązku przychylenia się do wniosku pracownika o udzielenie mu płatnego (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

ustawodawcę jako okres składkowy w rozumieniu przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego. Odpowiedź przynosi treść art. 7 Ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych,  okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia,  wykorzystanego (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

, że jest właścicielem gospodarstwa i ziemi od 4 lat. Domaga się wyższego wymiaru urlopu czyli 26 dni. Czy do ustalenia wymiaru urlopu również wliczamy prowadzenie gospodarstwa? Z tytułu (...)

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

? Uprawnienia do urlopu na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat nie przysługują wyłącznie rodzicowi, który utracił prawa władzę rodzicielską nad dzieckiem. Jak wynika z opisu sytuacji (...)

Służba wojskowa a urlop bezpłatny

Służba wojskowa a urlop bezpłatny

zobowiązany do udzielenia urlopu bezpłatnego w przypadku powołania pracownika do wojska, przedmiotowy stosunek pracy trwa nadal, ale pracownik ten nie ma obowiązku świadczenia pracy w okresie odbywania (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ czasu na jaki (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

wymiar urlopu, wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi natomiast (...)

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Nie można bowiem prawa do urlopu zastępować dodatkowym wynagrodzeniem. Pracodawca poza

Urlop częściowy

Urlop częściowy

Co to jest urlop częściowy? Czy urlop częściowy oznacza możliwość skorzystania z urlopu przez np. 2-4 godziny w ciągu dnia roboczego? Zasadą jest, iż urlopu udziela się w dni, (...)

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Pana żaden z tych wyjątków, to decyzja o udzieleniu Panu urlopu bezpłatnego pozostaje w gestii pracodawcy. Co do samego wniosku, to nie musi on zawierać uzasadnienia (przynajmniej teoretycznie

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

Czy pracownik, chcąc skorzystać z urlopu na żądanie, może zgłosić taki wniosek w ciągu trwania dnia roboczego? Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie powinien być zgłoszony najpóźniej (...)

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

( okres tego urlopu wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z Kodeksu pracy) i ewentualne pokrycie kosztów jego nauki, jest zależne (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym w świadectwie (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

równorzędne stanowiska otrzymali podwyżkę (z opisu sytuacji wynika, że tak), powracającemu/ej z urlopu również się ona należy, o ile spełnia się dodatkowe warunki konieczne (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

poniósł wskutek braku świadczenia pracy w związku ze skróceniem przez zakład pracy okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie należy pracownikowi wypłacić jednorazowo z chwilą rozwiązania (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

, ale wtedy z jakim wynagrodzeniem w okresie wypowiedzenia, czy tym sprzed urlopu? Jaki jest mój status w tym przypadku? Przepis art. 74 kodeksu pracy stanowi, iż pracownik pozostający w związku (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

czasie tego urlopu nauczyciel nie wykorzystuje go w celu odpoczynku. Nie jest więc spełniony cel urlopu wypoczynkowego, jakim jest regeneracja sił. Dlatego też nauczycielowi, który wykorzystał (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

i tak jest taka sama, bowiem urlopu udziela się dla pracownika w dni będące dla niego dniami pracy w wymiarze 8 godzin za jeden dzień. Jeśli pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny wtedy 8

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Pracodawca jest wtedy obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w (...)

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Pracownikowi przysługuje z mocy ustawy prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop powinien zostać wykorzystany w naturze i pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

Spraw Publicznych z dnia 22 lutego 2008 r. o sygnaturze: I UK 228/2007: Okres urlopu nauczyciela dla poratowania zdrowia jest okresem niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy (...)

Staż pracy a urlop bezpłatny

Staż pracy a urlop bezpłatny

uchwały nr 179 Rady Ministrów z dnia 16.08.1982 r. Czy ten urlop wlicza się do stażu pracy? Czy taki urlop liczy się do emerytury? Zgodnie z § 17 uchylonej już uchwały Nr 179 Rady Ministrów (...)

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

14