zasoby/odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie (...)
. 24 kc. Art. 24 § 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o (...)
Jednorazowe odszkodowanie z KRUS
samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z tego tytułu (...)
( pieszy, kierowca), w wyniku których to naruszeń dochodzi do powstania szkód materialnych, uszkodzeń ciała u osób uczestniczących w wypadku. W rozumieniu przepisów kodeksu karnego (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
odestkami za zwłokę niezwłocznie po powstaniu zaległości podatkowej, w związku z powyższym zasadnym wydaje się pogląd, że organ może wezwać do zapłaty zaległości podatkowej wraz (...)
Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego
Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
określone skutki w zakresie stosunku pracy zbliżonym najbardziej swoją konstrukcją do powołania określonego w art. 68 k.p. Niemniej na chwilę obecną najbardziej pomocnym w (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
raty zaległości w płatności opłat abonamentowych, odsetki za zwłokę w ich uiszczaniu, opłatę, o której mowa w art. 5 ust. 3, oraz odsetki za zwłokę w (...)
Odejście pracownika do konkurencji
. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
obowiązuje ona wszystkich pracowników. Z kolei, zgodnie z przepisami prawa pracy, do regulaminu wynagradzania stosuje się niektóre przepisy znajdujące się w dziale (...)
Wypadek przy pracy - co dalej?
do wypadku przy pracy. Żaden pracodawca nie jest w stanie wykluczyć możliwości wystąpienia wypadku przy pracy, ale znajomość obowiązujących w przypadku wystąpienia wypadku (...)
Właściwość miejscowa urzędu skarbowego
, której udziały należą do masy spadkowej), a sam spadkodawca mieszkał za granicą i nie miał w Polsce ostatniego miejsca pobytu. Właściwość miejscową organów podatkowych w (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
kręgu osób mających prawo do zachowku po danym spadkodawcy, określonego w art. 991 § 1 Kc. Obalony zostaje tylko tytuł powołania do spadku, jakim jest ustawa, gdyż w (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w punktach 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. W wyjątkowych (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
1-miesięczny termin do rozwiązania umowy o pracę biegnie od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o takiej okoliczności. W drodze wnioskowania a maiori ad minus popełnienie tego typu (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
okresu wypowiedzenia (art. 42 par. 3 k.p.). Co warto podkreślić z mocy odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym do wypowiadania umów o pracę – (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
Rzeszowie uznał, iż uregulowanie tego rodzaju, że „udostępnianie dokumentów odbywa się w budynku Starostwa Powiatowego w każdą środę w godzinach pracy urzędu” (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
wykonywanej pracy, dużo czynności specjalnie źle wykonywał, niestety firma zorientowała się o tym dopiero w trakcie jego zwolnienia lekarskiego. Mamy 100% przypuszczenia iż pracownik nie wróci (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej
wierzyciel dysponuje już wyrokiem, w którym sąd zobowiązuje dłużnika do wykonania określonej czynności, pracy itp. egzekucja, wniosek o wszczęcie, komornik, wykonanie, czynności (...)
Wykup weksla przez poręczyciela
się w drodze szybszego i pociągającego za sobą mniejsze wydatki postępowania - posiadacz weksla, którego wierzytelność nie została spełniona, może wnieść pozew w trybie (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
pracy w danym miesiącu (wtedy wyjdzie stawka za godzinę brutto) czy do obliczenia powinien użyć kwoty wynagrodzenia netto (takiej jaką otrzymywał na konto) i kwoty stąd wynikłej (...)
płatności w drodze kolejnej umowy w ten sposób, że część kwoty miała być zapłacona do określonego ustalonego terminu zaś druga część alternatywnie po sprzedaży otrzymanego (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)
Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?
pozwu w sprawie o uchylenie uchwały wspólnoty mieszkaniowej pobiera się opłatę stałą w wysokości 200 zł (art. 27 pkt 9 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). Odnosząc (...)
Rozrządzenia testamentowe na gruncie prawa międzynarodowego
Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w prawie polskim, tj. przepisu art. 64 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. Prawo prywatne międzynarodowe (Dz. U. 2011.80.432) spadkodawca w testamencie
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych; 10) duchownymi; 11) żołnierzami niezawodowymi (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna (...)
