zasoby/odszkodowanie za utrate zdrowia w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy i określona jest w wykazie chorób zawodowych, o którym mówi choroba zawodowa

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent (...)

Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej

Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej

wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, zamiast obowiązku pracy, (...)

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

Naruszanie prawa do prywatności i spokoju

przykład na uszkodzeniu ciała lub wywołania rozstroju zdrowia poszkodowanego. Naprawienie szkody obejmuje w takim wypadku wszelkie wynikłe z tego powodu koszty (na przykład koszty pobytu w (...)

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1, lub w służbie cywilnej, lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub w innych (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

rozwiązanie umowy o pracę w wyniku porzucenia pracy. W § 6 ust. 4 w/w rozporządzenia wymienione są natomiast przyczyny rozwiązania umowy o pracę, które nie rodzą obowiązku (...)

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

21 października br. główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wręczył nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby (...)

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

alimentacyjnego lub odmówił (art. 5 ust. 3):1) złożenia oświadczenia majątkowego, 2) zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny albo poszukujący pracy, 3) (...)

Zwalnianie z ćwiczeń wojskowych

Zwalnianie z ćwiczeń wojskowych

) posiadają przydziały organizacyjno-mobilizacyjne do jednostek zmilitaryzowanych lub zostali przeznaczeni do służby w obronie cywilnej, 4) pobierają naukę w systemie dziennym w szkole (...)

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

odrębnych przepisów (niżej zostanie omówione stosowne rozporządzenie);  poszerzenia zajęć programowych dziennych studiów doktoranckich o program specjalizacji zgodny (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w (...)

Równy status materialny a alimenty

Równy status materialny a alimenty

pracy i jest w nie najlepszej kondycji ( m. in ze względu na wcześniejszy wieloletni brak wsparcia psychicznego ze strony męża w sytuacjach tego wymagających) . W obecnej sytuacji (...)

Kontrola lokalu przez Sanepid

Kontrola lokalu przez Sanepid

a w pewnych raczej wyjątkowych przypadkach również sam lokator (np. w razie podejrzenia choroby zakaźnej). Jednakże za badania laboratoryjne i inne czynności wykonywane w związku (...)

Ciąża a wyjazd zagranicę

Ciąża a wyjazd zagranicę

ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

dotyczy bowiem żaden z wyjątków zastrzeżonych w art. 33 pkt 2-10 kro. Sąd zaznaczył ponadto, że za prawa niezbywalne, o których mowa w art. 33 pkt. 5 kro nie można (...)

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

; 3) umorzyć w całości lub w części zaległości podatkowe, odsetki za zwłokę lub opłatę prolongacyjną. § 2. Umorzenie zaległości podatkowej powoduje również (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

niebezpiecznych dla zdrowia. Dodatek taki jest przyznawany pracownikom różnych działów gospodarki w wysokości uzależnionej od stopnia szkodliwości pracy. Wśród zawodów, których przedstawicielom (...)

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

uruchomienie jest uzależnione od spełnienia przez pracownika dodatkowych przesłanek, jak np. okresu pracy, świadczenia pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, wykonania określonych (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

powstać w przyszłości celowe może być skonkretyzowanie umowy przez wymienienie w niej przedmiotów majątkowych, które z woli stron przechodzą z dotychczasowych majątków (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują (...)

Dochodzenie roszczeń od szpitala

Dochodzenie roszczeń od szpitala

Czy w pozwie cywilnym przeciwko szpitalowi, w którym dochodzone jest odszkodowanie za szkody na zdrowiu powstałe w wyniku nieprawidłowego wykonania zabiegu, trzeba podać nazwisko (...)

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z uwzględnieniem stopnia, w którym (...)

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

zwrócić z roszczeniami? Dodatki za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia przyznawane są pracownikom różnych działów gospodarki w wysokości (...)

Prawo małżonka obcokrajowca do świadczeń z NFZ

Prawo małżonka obcokrajowca do świadczeń z NFZ

zdrowia, czy też ja jestem zobowiązany pokryć wszelkie koszty opieki medycznej? Sam fakt uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce nie jest równoznaczny z uzyskaniem statusu ubezpieczonego (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

na przyszłość, z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków, powstały w zamian za składniki majątku osobistego, np. kwota pochodząca ze sprzedaży (...)