zasoby/odszkodowanie za straty moralne za brak pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ogrodzenie od strony drogi wewnętrznej-zgłoszenie
sądem cywilnym) za szkody wywołane wyrządzone przez wydanie prawomocnego orzeczenia lub ostatecznej decyzji można żądać po stwierdzeniu we właściwym postępowaniu ich niezgodności z prawem. Za (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi się (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
wynagrodzenie za pracę za czas szkolenia w sobotę lub odbiór dnia wolnego? Czy pracownik - jeśli uzna, że jest już w stanie pracować, kiedy przychodzi do pracy (de facto na szkolenie) (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
, uczestniczyła ona również w szkoleniach. W pierwszej kolejności należy zastanowić się czy samo opuszczenie pracy przez pracownika miejsca pracy oznacza, iż stosunek pracy został rozwiązany. (...)
Nieterminowe rozpatrzenie reklamacji a szkoda
powstanie konkretnej straty w postaci utraconych korzyści z ewentualnej inwestycji tych środków. Generalnie udowodnienie powyższych okoliczności może stanowić trudności. Jednak odpowiadając na Pańskie (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i ustalonego (...)
Odpowiedzialność Policjanta za szkodę
dwóch pojazdów, a szkoda ta powstała w wyniku normalnego następstwa jego działania, tylko ten funkcjonariusz odpowiada za powstałą szkodę. Funkcjonariusz nie odpowiada natomiast za szkodę (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za (...)
Zniesienie służebności gruntowej
rozszerzona) Sąd może uznać działanie sąsiada za uciążliwe. Nadmieniam, że działanie to powoduje straty i zanieczyszczenia na mojej nieruchomości, z powodu braku możliwości jej zabezpieczenia.Czy (...)
Naprawa samochodu z OC sprawcy a VAT
1997 r. (sygn. III CZP14/97) Sąd Najwyższy orzekł, że "odszkodowanie za szkodę poniesioną przez podatnika podatku VAT na skutek zniszczenia rzeczy, ustalone według ceny rzeczy, nie obejmuje podatku
W czasie kontroli w firmie, prowadzącej produkcję bombek choinkowych, inspektorzy OIP Wrocław stwierdzili rażące nieprawidłowości, tym m.in.: brak szkoleń bhp pracowników brak dokonania
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
przepisów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Odszkodowania tego można dochodzić w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
obowiązków mniej m.in. następującymi kryteriami: kwalifikacje zawodowe obu pracowników, ogólny staż pracy, staż pracy u danego pracodawcy, jakość świadczonej pracy, (...)
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. Pod pojęciem pracy (...)
przesłanki ustania stosunku pracy w związku przejściem na emeryturę. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 25 czerwca 1993 r., I PR 5/93 (LexPolonica nr 317808): „przejście pracownika na emeryturę (...)
PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?
roczne dochody lub straty. PIT-37 jest przeznaczony dla osób, które w roku podatkowym: a) uzyskały przychody wyłącznie za pośrednictwem płatnika ze PITY 2010, PIT 2010, PIT-37, (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
brak konkretyzacji przyczyny nie stanowi podstawy roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, jeśli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z tą przyczyną. Jeśli (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
wypowiedzeniem. Oświadczenie woli pracownika, w którym rozwiązuje on stosunek pracy za wypowiedzeniem jest skuteczne, jeżeli doszło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z tym oświadczeniem (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
pracy może żądać zwrotu wypłaconej kwoty? Nadmieniam, że pracownik ten nie przepracował ani jednego dnia na zatrudnionym stanowisku. Czy zakład pracy może traktować takie postępowanie pracownika (...)
Otwarcie agencji rekrutacyjnej
, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, brak karalności za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 (...)
miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Wszystkie te trzy elementy muszą zostać spełnione łącznie. Z uwagi na brak jednoznaczn (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
przyznano mi grupy. Ból jest na tyle dotkliwy, że nie daje szans na wykonywanie jakiejkolwiek pracy. Mam 52 lata, prowadzę działalność gospodarczą, ale nie uczestniczę w tej chwili w pracy, (...)
biegłemu. Może on kwestionować, jego wysokość jak również i brak zasądzenia wynagrodzenia. Subiektywna ocena opinii niekorzystnej dla strony i jej objętość nie może być dla sądu miarodajna (...)
Współpraca między przedsiębiorcami
na straty i dodatkowe koszty. Co powinniśmy zrobić, aby uchronić się przed zwrotem całej przedpłaty? Brak możliwości wykonania dostawy zamówionego towaru zmusza nas do ponoszenia dodatkowych (...)
powstaje w dniu rozwiązania stosunku pracy. Przepisy prawa nie regulują jednak terminu i miejsca wypłaty odprawy. Należy jednak przyjąć za doktryną i orzecznictwem, że odprawa, jako (...)
Równoważnik dla strażaka za brak lokalu
albo w miejscowości pobliskiej na podstawie decyzji administracyjnej o przydziale mieszkania, będzie mu przysługiwał równoważnik pieniężny (czyli ekwiwalent za brak mieszkania). Równoważnik (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
świadczenia pracy. Takie polecenie pracodawca może wydać, jednakże pracownik ma prawo otrzymać za okres nieświadczenia pracy wynagrodzenie. Pracownikowi za czas niewykonywania (...)
, a więc także fakt, iż to on wypowiedział ten stosunek. Jeżeli pracodawca nie zawarł w świadectwie pracy wszystkich wymaganych prawem informacji, pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części (...)
