zasoby/odszkodowanie od pracodawcy jesli mam uszczerbek na zdrowiu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

usamodzielnienie się nieślubnego dziecka na którego utrzymanie zobowiązany wcześniej łożył. W razie jednak oparcia wyroku sądu na błędnym ustaleniu okoliczności faktycznych sprawy (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Tak więc, świadczenia takie nie będą ozusowane. Zasady te będą miały zastosowanie również do składki na

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

późn. zm.). Wynika z niej, że podróżą służbową jest wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub (...)

Składki emeryta zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło - opinia prawna

Składki emeryta zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło - opinia prawna

odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu stosunku pracy? Ponadto mam propozycję od pracodawcy, by nadal pracowa składki, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, (...)

Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna

Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna

, to na jakiej podstawie? Nadmieniam, że od dwóch lat jestem ustawicznie przy każdej okazji gnęb polecenie służbowe, pracodawcy, pracodawca, mobbing, dobra osobiste, naruszenie, gnębienie, (...)

Sfałszowanie świadectwa pracy

Sfałszowanie świadectwa pracy

W dniu 31.05.2003 otrzymałem świadectwo pracy z wpisem "umowa została rozwiązana na podstawie wypowiedzenia." Ja nigdy takiego wypowiedzenia nie składałem ani nie otrzymałem od pracodawcy. (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

uzasadniających zwolnienie. Z treści pytania wynika, iż nie jest możliwe uznanie pisma pracodawcy za tzw. wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie takie, oprócz tego, że zawarte na pismie i (...)

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

wnioskiem o pozbawieniu premii. Czy o tym fakcie powinnam zostać zawiadomiona przed potrąceniem czegokolwiek z mojego wynagrodzenia i jaką mam możliwość odwołania się od tej decyzji?  Niniejsza

Wgląd do protokołu PIP

Wgląd do protokołu PIP

. Ponadto w związku z ujawnionymi wykroczeniami w stosunku do pracodawcy zostały podjęte prawem przewidziane środki prawne. Czy mam prawo na swój wniosek otrzymania z Państwowej Inspekcji (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

się do zakładu pracy jeśli nadal jestem chory (dotyczy to choroby przewlekłej - cukrzycy)? Po okresie 182 dni nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Proszę mi powiedzieć co teraz, nie mam (...)

Procentowe ustalenie alimentów

Procentowe ustalenie alimentów

zarabiam ok 1200 zł, a mąż około 2300 zł. Jak mam zmienić zatem alimenty kwotowe na procentowe oraz czy mam szanse? O jaką kwotę mogę się ubiegać w takiej sytuacji? Zakres świadczeń (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

jedynie bądź uregulowania zbieżne z kodeksowymi, bądź od nich korzystniejsze dla pracownika. Jeśli więc pracodawca nie ma zamiaru zawrzeć w regulaminie żadnych postanowień, które byłyby korzystniejsze (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

, iż minimalny czas umowy na czas określony to 6 miesięcy. Czy mogę domagać się od byłego pracodawcy jakiegoś odszkodowania (obecnie pracuję już w innej firmie i nie mam ochoty (...)

Skuteczność doręczenia wezwania

Skuteczność doręczenia wezwania

Jestem wymeldowana ze swojego starego mieszkania od 1.5 roku. Od 2 miesięcy nie jestem już właścicielką tego mieszkania o adresie powiadomiłam oczywiście US oraz banki, na których mam (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

zmieniające. Taka interpretacja jest jednak niedopuszczalna z uwagi na dalsze regulacje, które stanowią, że pracę wykonywaną w wymiarze określonym w ust. 3 (22 godziny w Pana przypadku) lub ustalonym (...)

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

tym roku sytuacja jest inna, gdyż nie przebywałam na terenie kraju i nie osiągnęłam żadnych dochodów. Czy powinnam się rozliczyć z podatku za 2005? Jesli tak, to jak mam zastosować (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

czynienia. Być może, iż wykonywał Pan polecenie służbowe swojego nowego pracodawcy – praca także dla drugiego, byłego zakładu, czy też odwrotnie. Nie wiemy także, czy na pewno doszło (...)

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

. Czy istnieje możliwość ubiegania się o wyrównanie kwoty diet? Do celów dowodowych mam zachowane bilety lotnicze z pobytu na Słowacji. Na podstawie § 5 ust. 3 Rozporządzenia Ministra (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca może, na (...)

Urlop bezpłatny a mandat radnego

Urlop bezpłatny a mandat radnego

mi urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji radnego? Czy będąc już na urlopie bezpłatnym mogę pracować na cały etat w innym zakładzie pracy? Jaką pracę mogę podjąć będąc (...)

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Jestem zatrudniona w jednostce budżetowej na cały etat, na czas nieokreślony. Od listopada zeszłego roku jestem również Radną w miejscowym Urzędzie Gminy. W związku z czym za każdym (...)

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

odsetek od wszelkich wypłat opóźnionych dokonanych w ciągu roku 2004 i połowy 2005 oraz od wypłat zaległych niewypłaconych - liczone na dzień rozwiązania umowy o pracę. Przedstawiam (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

podstawie art. 87 ust. 1 i 2 ustawy o służbie cywilnej? Pracuję w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii od marca 1999 r. (6 lat) jako członek korpusu służby cywilnej zatrudniony na podstawie (...)

Rozliczanie kosztów eksploatacji samochodu

Rozliczanie kosztów eksploatacji samochodu

leasingu na fakturę na moją firmę i tak chcę go zarejestrować. Wydział Komunikacji w Kłobucku interpretuje, że powinienem samochód zarejestrować w miejscu stałego zameldowania i na (...)

Ostrzeżenie o możliwości popełnienia przestępstwa

Ostrzeżenie o możliwości popełnienia przestępstwa

później np. na zarzut zastraszania czy też zaniechania? A czy mam prawo wywrzeć ten rodzaj presji, gdy przesłanki są słabsze? Generalnie w myśl art. 304 kodeksu postępowania karnego nikt (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, (...)

Potwierdzenie delegacji

Potwierdzenie delegacji

poleceniu pracodawcy nie może skutkować odmową jej rozliczenia, jeśli pracownik odbył podróż służbową. Nie jest to też uzależnione od żadnego formalnego stwierdzenia wykonania zadania (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu na (...)

Porozumienie zmieniające

Porozumienie zmieniające

pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie zmieniające umowy o (...)