zasoby/odszkodowania za mobbing w pracy w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 sądy orzekają (...)
ustrój majątkowy. Rozdział III. Art. 55. § 1. W razie uznania jednego z małżonków za zmarłego domniemywa się, że małżeństwo ustało z chwilą, która w orzeczeniu o uznaniu tego (...)
wtedy, gdy sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę. § 3. W wypadkach, o których mowa w § 1 i 2, udział obrońcy jest obowiązkowy w rozprawie (...)
udziałów lub głosów, jakie spółka handlowa posiada w spółce kapitałowej, o której mowa w zdaniu pierwszym, w tym także jako zastawnik, (...)
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
względu na płeć została rozszerzona na inne jeszcze kryteria. Co oznacza zasada równego traktowania w zatrudnieniu? równe traktowanie w zatrudnieniu, mobbing, dyskyminacja
przepisy. Art. 38. Osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. Art. 39. § 1. Kto jako organ osoby prawnej zawarł umowę w (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
niewymienionym w pkt 1.5. Organ zarządzający ruchem na drogach może zmniejszyć lub zwiększyć za pomocą znaków drogowych dopuszczalny odstęp, o którym mowa w ust. (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
przysługujące za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy (...)
Podatek od odszkodowania. Kiedy trzeba rozliczyć? PIT 2013
Podatek od odszkodowania? Zależy, za co dostaliśmy pieniądze. Część rekompensat została zwolniona z zapłaty podatku. Będzie tak m.in. z odszkodowaniami wypłaconymi za mobbing w (...)
Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy
obowiązków związanych z wykonyawniem pracy w ramach stosunku pracy. obowiązki, pracodawca, pracownik, praca, zakaz konkurencji, mobbing
Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu
Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu w Kodeksie pracy Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować obowiązek (...)
kwestia zakresu terytorialnego - ukształtowanie go w Pana umowie zabrania Panu pracy konkurencyjnej nie tylko w Polsce, ale też w innych krajach. Zakaz de facto obejmuje całą planetę, (...)
Rozwiązanie małżeństwa zawartego za granicą - opinia prawna
Stan faktyczny: Moja siostra w 1992 r. poślubiła obywatela holenderskiego. Ślub odbył się w Holandii i nie został zgłoszony do polskiego USC. Małżonkowie mieszkali w Polsce. (...)
Alimenty na dziecko uczące się za granicą
uczy się w Polsce (o czym byłem przekonany), a rzekomo przebywa w Holandii. Przesyłane pieniądze są odbierane, natomiast na wysłany list z pytaniami o fakty od 2 miesięcy nie otrzymałem (...)
jak się mam tłumaczyć? Czy grożą mi jakieś konsekwencje? Obecnie w ramach Unii Europejskiej nie ma w zasadzie ograniczeń w przewozie towarów, zatem jest możliwe, że polski (...)
Umowa pożyczki gotówkowej udzielona za granicą RP
wykonywane za granicą (np. pieniądze znajdujące się za granicą) w przypadku, gdy nabywca ma miejsce zamieszkania lub siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i czynność cywilnoprawna (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w (...)
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne wynagrodzenie
Prawo pracy. Poradnik dla pracodawcy
dostępna w Internecie, jest najczęściej odwiedzaną podstroną witryny internetowej PIP. Poradnik w formie pytań i odpowiedzi wyjaśnia problemy prawa pracy najczęściej podejmow Kodeks (...)
ewentualnych orzeczeń sądowych w tej materii. Czas pracy pracowników kolei zatrudnionych w charakterze maszynistów regulują przepisy Kodeksu pracy, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie wyższe (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar czasu (...)
wykorzystanie w terminie wskazanym wyżej dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych wynagrodzeń (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 3) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć (...)
