zasoby/oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości druk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Inspektor Pracy nałożył mandat karny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika bez poinformowania pracodawcy o możliwości odmowy jego przyjęcia. Czy istnieje możliwości do odwołania (...)
kilku miesięcy dwa razy w miesiącu nie przychodzi do pracy? Ponadto moim zdaniem taka sprawa nie powinna być tajemnicą przed Radą Nadzorcza. Postępowanie sądowe w sprawach karnych (...)
Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki
. Reguła ta nie może być naruszona także w drodze wskazania przez podatnika innej kolejności zaliczenia wpłaty. W takiej sytuacji wpłata zaliczana jest z mocy prawa na poczet zaliczki (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
kodeksem pracy, pracownikowi takiemu przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. (...)
Sposób ustalenia opłaty legalizacyjnej
legalizacyjną nie oznacza, że w szczególnych okolicznościach można starać się o jej zmniejszenie. Zażalenie dotyczy przede wszystkim sposobu obliczenia opłaty, zaliczenia budynku do danej (...)
Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy
przepisy wskazują jako adres właściwy do doręczeń np. dla stron w procesie cywilnym właśnie miejsce pracy. Pracodawca (osoba upoważniona) zapoznając się z taką korespondencją nie (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
wyrządzi szkodę szkole lub innej osobie w sposób zawiniony lub z powodu niedbalstwa. Odpowiedzialność materialna jest ograniczona do wysokości 3-miesięcznej pensji i może mieć miejsce (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
wysokości nie przekraczającej kwoty ustalonej przy zastosowaniu stawek za jeden kilometr przebiegu pojazdu, b) w jazdach lokalnych - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
zmodyfikowany przez pracownika, który może wnioskować o podzielenie urlopu na dowolną ilość części o dowolnej długości. Warunkiem przy podziale urlopu jest to, że w wyniku jego dokonania, (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
wierzyciela z załączonym tytułem wykonawczym. W praktyce zatem nie ma potrzeby angażowania w to komornika i rzeczywiście komornik nie musi o niczym wiedzieć. Pracodawca nie miałby do (...)
a ustawy o samorządzie gminnym, wójt powołuje w drodze zarządzenia. Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, zastępca wójta jest pracownikiem samorządowym, zatrudnianym na podstawie powołania. (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Nie da się jednak pracowników zmusić do zawarcia takiej umowy – potrzebna jest do (...)
Definicja leasingu pracowniczego
gospodarczych. Podmiot zatrudniający pracownika nazywany jest Agencją Pracy Tymczasowej, pracownik oddelegowany do innego pracodawcy nazywany jest pracownikiem tymczasowym, natomiast pracodawca, (...)
Podstawa prawna zatrzymania osoby na izbie wytrzeźweń
stanie nietrzeźwości, które swoim zachowaniem dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym lub w zakładzie pracy, znajdują się w okolicznościach zagrażających (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. Jak zaznaczono, chodzi o okres „zatrudnienia”. Prowadzenie
Obowiązek podatkowy i ZUS studenta wolontariusza
ubezpieczenie społeczne. Z uwagi na nie osiąganie dochodu nie ma podstaw do płacenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wykonywanie pracy w ramach wolontariatu będzie (...)
Uchylanie się przed spłatą długu
opiekuje się własnym dzieckiem i twierdzi, że w domu oraz w majątku małżeńskim nie ma nic, co należy do niej. Wszystko jest męża, który jest zatrudniony. Czy jeśli nie podejmie (...)
to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną (...)
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
;wienie nie wykonał wszystkich robót, co zmusiło zamawiającego do powierzenia wykończenia dzieła innej osobie (art. 636 § 1 kc), nie oznacza przekreślenia ryczałtowości wynagrodzenia. (...)
Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej
W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może (...)
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą (...)
Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego świadczenia
