zasoby/oddelegowanie na 3 miesiące Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę. Pozwala ona pracodawcy na sprawdzenie pracownika. Nie może być jednak zawarta na okres dłuższy niż 3 (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
jednostkę samorządu terytorialnego, niewykonanie polecenia, może stanowić podstawę cofnięcia, w drodze decyzji, zezwolenia na założenie tej szkoły. Cofnięcie zezwolenia na założenie szkoły (...)
zażaleniem, wniosła o zakończenie postępowania w I-ej instancji bez oczekiwania na rozpatrzenie przez WINB domniemanego zażalenia oraz na podstawie art. 52 par. 3 P.p.p.s.a wezwała PINB (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
;źnienie w zapłacie czynszu najmu opiewa na czynsz za dwa czy trzy miesiące. Skoro ustawa wymaga opóźnienia za co najmniej 3 miesiące, to zwłoka w zapłacie czynszu najmu (...)
Podwyżka czynszu najmu w lokalu mieszkaniowym
, właściciel może ustalić zwrot kapitału w skali roku na poziomie nie wyższym niż: 1,5 % nakładów poniesionych przez właściciela na budowę albo zakup lokalu lub 10 % nakładów poniesionych (...)
). Umowa współwłaścicieli- albo sąd (na wniosek jednego z uprawnionych) określają wtedy jak rzecz zostanie podzielona. Jeśli możliwe jest jej podzielenie między wszystkich tak, aby jej nie (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zastosowałem kary na podstawie przepisów prawa pracy. Zawsze zgadzałem się na urlop na dany dzień. W jakim trybie i w jaki sposób mogę zwolnić tego pracownika, abym w przypadku złożenia (...)
Przedawnienie karalności przestępstwa
czyny zagrożone karą pozbawienia wolności na czas nie krótszy od 3 lat albo karą surowszą. Występkami - inne czyny zagrożone karą przekraczającą 3 miesiące pozbawienia wolności, (...)
3 miesiące należy przedstawić potwierdzenie pobytu w lokalu osoby zgłaszającej pobyt stały lub czasowy trwający ponad 3 miesiące, dokonane przez właściciela lub inny podmiot (...)
Rejestracja wzoru przemysłowego
którym mowa wyżej, Urząd Patentowy niezwłocznie zawiadamia uprawnionego, wyznaczając mu termin na ustosunkowanie się do sprzeciwu. Na decyzje oraz postanowienia Urzędu Patentowego stronie (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
likwidacji lub upadłości pracodawcy. Możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy na mocy wzajemnego porozumienia stron albo z winy pracodawcy lub pracownika. Ponadto zwracamy Pana uwagę na fakt, (...)
Zameldowanie osoby z podwójnym obywatelstwem
zamieszkania w Stanach Zjednoczonych może Pan/ Pani zameldować na pobyt czasowy. Przy zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy trwający ponad 3 miesiące należy przedstawić potwierdzenie (...)
nielicującego z godnością człowieka;2) na imię lub nazwisko używane;3) na imię lub nazwisko, które zostało bezprawnie zmienione;4) na imię lub nazwisko noszone zgodnie (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
; w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
Zgoda sądu na wyjazd dziecka za granicę
i złożył apelację, która została przyjęta. Sąd apelacyjny podtrzymał wyrok pozwalający na wyjazd dziecka ale tylko w celach turystycznych i nie dłużej niż na 3 miesiące (...)
Dowód osobisty przy braku zameldowania w Polsce
stały, a w razie jego braku - zameldowania na pobyt czasowy trwający ponad 3 miesiące; w przypadku braku zameldowania na pobyt stały albo pobyt czasowy trwający ponad 3 miesiące, (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)
Termin inwentaryzacji w spółce z o.o.
wykazanym w księgach rachunkowych należy wyjaśnić i rozliczyć w księgach rachunkowych tego roku obrotowego, na który przypadał termin inwentaryzacji. Sprawozdanie finansowe (składające się z (...)
Umowa o pracę zostaje zawarta 2.08.2002 na okres próbny 3 miesiące. W umowie zaznaczono, że pracownik ma się stawić w pracy 5.08.2002. Od której daty liczymy czas zatrudnienia (jaka jest (...)
warunków pracy pracownika następuje na okres krótszy niż 3 miesiące nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Praca w godzinach nocnych
Powierzenie pracownikowi innej pracy
, - powierzenie wykonywania innej pracy nie może nastąpić na okres czasu dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym, - nie może ulec obniżeniu otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie. Pracownik (...)
Czym jest zameldowanie i wymeldowanie? Przesłanki i zasady realizacji obowiązku meldunkowego
Każda osoba przebywająca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązana zameldować się w miejscu pobytu stałego lub czasowego trwającego ponad 3 miesiące najpóźniej (...)
Postępowanie przeciwko policjantowi
przestępstwo nieumyślne, ścigane z oskarżenia publicznego, postępowania dyscyplinarnego, jeżeli jest to celowe z uwagi na dobro postępowania lub dobro służby - na czas nie dłuższy niż (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
rachunku powinna pozostać co najmniej połowa zgromadzonych środków na koncie. Natomiast pozostała część powinna zostać rozdysponowana dopiero na podstawie postanowienia o nabyciu spadku (...)
Pojazd wolnobieżny - Czy można jeździć po drogach? Czy wymaga rejestracji i ubezpieczenia?
. Należy jednak wziąć pod uwagę art. 2 punkt 3 ust. Prawa o Ruchu Drogowym, który stanowi, iż na autostradzie oznaczonej odpowiednimi znakami drogowymi, na której nie dopuszcza (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Umowa o prace na czas okreslony, trwający co najmniej 6 miesięcy również może (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
wystąpić wypowiadając swój udział na trzy miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego. Przy czym jeżeli w spółce było dwóch wspólników, (...)
Zameldowanie a zgoda współwłaściciela
czasowy trwający ponad 3 miesiące, dokonane przez właściciela lub inny podmiot dysponujący tytułem prawnym do lokalu. Tak więc właściciel nie wyraża zgody na zameldowanie, lecz jedynie (...)
nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, 4) umorzono postępowanie upadłościowe, ponieważ: a) majątek masy nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, b) wierzyciel, (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach pracy (...)
