zasoby/oddalenie wniosku w trybie art. 514 2kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
przypadku oceny, iż był on dowolny lub dyskryminujący". W myśl wyroku SN z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 399/97, OSNP 1998, nr 18, poz. 541, "w razie zmian organizacyjnych w szkole w (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
tego typu sytuacji tryb szczególny zwoływania zgromadzenia wspólników określony w art. 237 k.s.h.”. Nie jesteśmy zatem w stanie udzielić jednoznacznej (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
". Brak jednak w tej kwestii jednolitości w orzecznictwie. Zgodnie z art. 23[1] kp: W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
uzależniona jest także wysokość odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.). Przysługuje ona członkom rodziny w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie (...)
oskarżonych na 2 lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 5 lat oraz naprawienia szkody po uprawomocnieniu sie wyroku zgodnie z art.335 kpk. Sąd wyznaczył termin posiedzenia w sprawie (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
podobnej treści sformułowanie zawarte w art. 53 § 5 k.p., które stało się przedmiotem wykładni dokonanej w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego (...)
egzekucję w trybie zabezpieczenia powołując się na art. 505 kpc Art 505 mówi o czynszach najmu lokali mieszkalnych i opłat obciążających najemcę oraz opłat z tytułu korzystania (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i ustalonego (...)
w postępowaniu przygotowawczym za zgodą prokuratora, a w postępowaniu sądowym za zgodą sądu - do rozpoczęcia przewodu sądowego na pierwszej rozprawie głównej, nie dotyczy to przestępstwa (...)
Przesłanki rygoru natychmiastowej wykonalności
uzasadniające konieczność nadania rygoru natychmiastowej wykonalności. Jak wynika z w/w przepisu, w przedstawionym stanie faktycznym Powód musiałby udowodnić, iż opóźnienie (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
, nie wskazane w dotychczasowym art. 23[1] k.p. stany faktyczne, np. wyodrębnienie ze struktury organizacyjnej będącej pracodawcą nowego zakładu pracy stanowiącego dotychczas jej jednostkę (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
, która nie osiąga żadnych dochodów? Na czym polegać może ograniczenie odpowiedzialności? Czy i w jaki sposób można spowodować rozpatrzenie sprawy w trybie zwykłym? Czy w przypadku (...)
Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg
prawa, i w tym celu udzielają im niezbędnych wyjaśnień i wskazówek. Na podstawie art. 37 ust. 2 pkt 1 w/w ustawy nieruchomość jest zbywana w drodze bezprzetargowej, (...)
Zajęcie udziałów w spółce przez komornika
sądowemu ustalonej ceny, udziały będą sprzedane w trybie przewidzianym w przepisach egzekucyjnych.Przepisy nie przewidują żadnych terminów, w których komornik (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników (...)
Odpowiedzialność pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP
. 108 Kodeksu pracy wprowadza odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (a więc także wykonywaniem obowiązków z art. 211 kp) – (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracownika spowoduje zakłócenia w pracy (art. 164 § 2 k.p.). Istnieją jednak sytuacje, w których pracodawca zobowiązany jest do uwzględnienia wniosku – (...)
;lników w zyskach i stratach. Można nawet zwolnić niektórych wspólników od udziału w stratach. Natomiast nie można wyłączyć wspólnika od udziału (...)
Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia
SPADKU NASTĄPIŁO PO 31 GRUDNIA 2006 ROKU W tym przypadku możliwe jest uzyskanie przez Pana, jak i przez Pana siostrę zwolnienia od podatku od spadków i darowizn. Warunkiem jest zgłoszenie (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
477/971. Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego może być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. (...)
Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego
przepisów o właściwości ogólnej (w którego okręgu pozwany ma miejsce zamieszkania lub siedzibę – art. 27 § 1 i art. 30 kpc). W pozwie powód (...)
Sprostowanie wyrzeczenia o kosztach
kosztów procesu i nie remonstrował przeciwko orzeczeniu o kosztach ani w trybie zażalenia, ani w trybie wniosku opartego na art. 351 kpc, dopuszczając (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę? Samowolne porzucenie pracy może skutkować dla rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 kp (tzw. zwolnienie (...)
Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka
uchylenie tej kary (np. w trybie art. 116 KPK), nawet jeśli proces co do meritum sprawy jest już prawomocnie zakończony? Zgodnie z art. 286 kpk sąd powinien karę pieniężną należy (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Stanowiący podstawę udzielania urlopu bezpłatnego art. 174 k.p. został skonstruowany w ten sposób, (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych danych. (...)
Zaskarżenie uchwały wspólnoty mieszkaniowej
wspólną powierzono w sposób określony w art. 18 ust. 1, może żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie mając na względzie cel zamierzonej czynności oraz interesy wszystkich (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
związkowe. Wydaje się, że należy uznać „urlopowanie” za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w rozumieniu art. 31 ustawy o związkach zawodowych. W zależności od wniosku (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
. Następnie, w tej samej sprawie, organ wszczął postępowanie również z urzędu i prowadzi sprawę w kierunku zastosowania art. 48 Prawa budowlanego. Czy organ. po uchyleniu w trybie (...)
