zasoby/odcinek za wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

sąd musi być właściwy miejscowo i rzeczowo dla wszystkich spraw. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy (wynagrodzenie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, świadectwo pracy) może (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

jest w stanie udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie przysługuje w kwocie (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję wynagrodzenia za (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

po nie pracownika? Nadmienię, że pracownik wyraźnie zażyczył w podaniu do firmy wypłaty do rąk własnych. Zgodnie z art. 86 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie to powinno być wypłacane w miejscu, (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

świadczenia pracy. Takie polecenie pracodawca może wydać, jednakże pracownik ma prawo otrzymać za okres nieświadczenia pracy wynagrodzenie. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Czy podstawą wymiaru składek w przypadku pracy młodocianego powinno być takie minimalne wynagrodzenie? W jakim ewentualnie dokumencie (...)

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy

uzupełniającym właściciela wobec posiadacza rzeczy (tak jak roszczenia o wynagrodzenie za zużycie, pogorszenie lub utratę rzeczy oraz o wynagrodzenie za pobrane pożytki rzeczy). (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

uznać, iż wynagrodzenie przysługuje jedynie osobom, które wchodzą w skład rady nadzorczej na zasadach przewidzianych w ustawie i statucie. Gdyby jednak zdarzyło się, iż określona osoba otrzyma

Wynagrodzenie według ustawy

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

Członkowie zarządu spółki akcyjnej są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę jako dyrektor i z-ca. Otrzymują 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne : wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

kwoty udzielonego zabezpieczenia, za każdy miesiąc trwania kaucji, płatne w całości po wygaśnięciu umowy. W tej chwili wynagrodzenie powinno zostać wypłacone, a w związku z tym z pewnością (...)

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

% wynagrodzenia także za ten dzień, nie zaś pełna stawka – 100%. Zwracamy jednakże uwagę, że łączna liczba dni, za jaką pracownik może domagać się wypłaty świadczenia to 33, nie (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

zamierza mi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. Jak ma być obliczone to wynagrodzenie? Czy tak samo jak za urlop tzn. średnia pensja i średnia dniówka za prowizję? Czy (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w tym przypadku ( czy dnia 08.05.2007)? Czy proporcjonalnie wypłacam wynagrodzenie za 8 dni maja 2007r.? Czy odprawa jest oskładkowana ZUS? Czy pracodawca zobowiązany udzielić jest pracownikowi (...)

Praca w delegacji na terenie Anglii

Praca w delegacji na terenie Anglii

drugim Państwie (w UK), ic) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie (w UK).Zatem rzeczywiście, jeśli Polak uzyskujący wynagrodzenie od (...)

Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków

Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków

majątku? Jak to udokumentować, że właśnie za pieniądze z tego źródła zakupiono dany towar? Wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi świadczone osobiście przez którekolwiek (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia - (...)

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

pracy wynosi 152 godziny, to za tyle też godzin pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie. pracownik, wynagrodzenie godzinowe, stawka za godzinę, czas pracy, dni wolne

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

wypłacać wynagrodzenie tylko za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy. W okresie w którym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze (a więc także w okresie niezdolności pracownika do pracy (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

umów wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (w Polsce) otrzymuje za pracę najemną, wykonywaną w drugim Umawiającym się Państwie (Belgii, Holandii, (...)

Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?

Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?

Jakiej ochronie podlega wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. (...)

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

członków RN uważa, że wynagrodzenie należy mu się za cały miesiąc, począwszy od 1 lipca. Główna księgowa stoi na stanowisku, że wynagrodzenie należy się od dnia 7 lipca. Kto (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

stosunku pracy, z wyłączeniem jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie. Podstawą będzie więc w tym wypadku wynagrodzenie (...)

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

. (I PKN 133/2000) Wynagrodzenie za wykonanie oznaczonego dzieła, o którym mowa w art. 627 kc nie musi koniecznie być ustalone kwotowo. W następnym przepisie (art. 628 § 1 kc) znajduje (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie (...)

Należność dla kuratora

Należność dla kuratora

trafnym będzie w niniejszej sytuacji przepis Kodeksu Rodzinnego i opiekuńczego. Zgodnie z jego treścią, organ państwowy, który ustanowił kuratora, przyzna mu na jego żądanie stosowne wynagrodzenie (...)

Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego

Wydanie przedmiotu zastawu rejestrowego

sytuacji należy się zastawnikowi za okres przetrzymania: czy są to odsetki od wymagalnej wierzytelności czy wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy? Dopuszczalność umownego uregulowania (...)

Wynagrodzenie za usługę

Wynagrodzenie za usługę

materiałów. Jeżeli podstawą ustalenia tych kosztów będą rachunki nie będzie można mówić o niemożliwości uzgodnienia wysokości wynagrodzenia za usługę. umowa, usługa, koszt, (...)

1

2

3

4

5

...

31