zasoby/od kiedy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela w 2011r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom (...)
obowiązek określony w § 3, skazany będzie obowiązany do stawiennictwa w czasie trwania niektórych imprez masowych objętych zakazem w jednostce organizacyjnej Policji lub w (...)
szkoły przeznaczą corocznie w budżetach odpowiednie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzysta nauczyciel, zdrowie, urlop dla poratowania zdrowia
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
roboczymi. Przy czym w pierwszej kolejności należy udzielić młodocianemu urlopu w okresie ferii (zimowe, letnie). urlop, młodociany, pracownik młodociany, urlop pracownika młodocianego, (...)
? Zwalniając się z pracy należy w okresie wypowiedzenia wykorzystać zaległy urlop. W przeciwnym wypadku pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu. U kolejnego pracodawcy - przysługiwać (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i ma obowiązek
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
, że świadczenie urlopowe, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. (...)
Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza
? Art. 73 ust. 1b ustawy Karta Nauczyciela przewiduje, że w przypadku stwierdzenia, iż w okresie płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel wykonuje zatrudnienie lub prowadzi (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
Pozostaję w stosunku pracy z placówką, która została zlikwidowana z końcem ubiegłego roku szkolnego. Jestem nauczycielem mianowanym. W dniu, w którym dokonała się likwidacja placówki (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat (...)
Urlop nauczyciela w celu dalszego kształcenia się
pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
cały etat. Karta nauczyciela stanowi jedynie, że tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak (...)
zasiłku dla bezrobotnych, natomiast okres ten będzie podlegał wliczeniu do okresu zatrudnienia mającego wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych w art.30 ustawy z dnia 14.12.1994r. (...)
Kiedy szef może przerwać nasz urlop?
Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia. To, że urlop, odwołanie, wakacje, pracodawca, urlop (...)
Konsultacje dla uczniów i ich rodziców
Zmiany w przepisach Przepisy Karta Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2022 r. wyodrębniają w ramach czasu pracy nauczycieli czas na konsultacje dla (...)
Zaległy urlop wykorzystasz do końca lipca
Zobacz jakie zmiany szykuje rząd dla pracowników i firm. Rada Ministrów przyjęła tzw. drugi pakiet deregulacyjny. – Są to rozwiązania, które przyniosą kolejne (...)
Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?
dotyczących ustalania urlopu wypoczynkowego. Nowelizacja wchodzi w życie 30 listodada br. Dowiedzmy się więc, jak teraz należy liczyć czas pracy. urlop wypoczynkowy, wymiar (...)
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
2007 - czy 28.08.2007 r., czy dopiero w styczniu 2008 r.? Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy? Czy sporządzając umowę na dofinansowanie kosztów, jako podstawę prawną można podać w/w rozporządzenie? Oczywiście pracodawca może sfinansować (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
urlopu dla poratowania zdrowia może zatem wykonywać zlecenia czy umówione dzieło na podstawie umów cywilnoprawnych, o ile nie jest to prowadzenie działalności gospodarczej. urlop (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
Czy pracodawca może cofnąć pracownikowi zgodę na urlop wypoczynkowy, jeśli pracownik miał zlecone konkretne zadania do wykonania i ich nie wykonał? Jeśli mimo braku zgody na urlop z (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
) pracowników co do terminarzu urlopów. Ostatecznie to jednak pracodawca ustala i dokonuje zmian w planie urlopów. Jeżeli nie spełnia on powyższych warunków, (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
niepełnym wymiarze (a nie w pełnym jak w Pani przypadku) godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są uzależnione od wykonywania pracy w (...)
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
z tym, iż ów dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej przysługuje na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czyli ustawie szczególnej (...)
Podleganie pod Kartę Nauczyciela
-konsultacyjnych działających na podstawie ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109, z późn. zm.); 3) 4) publicznych (...)
