zasoby/od kiedy do kiedy biegnie termin wypowiedzenia dwutygodniowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
ten okres. Z tego co zostało powiedziane wynika, że jeżeli pracownicy wypowiedziano umowę w chwili, kiedy jeszcze nie była w ciąży, ale rozwiązanie umowy (czyli upływ okresu wypowiedzenia) (...)
Podwyżka czynszu najmu w lokalu mieszkaniowym
wypowiedzenia, chyba że w umowie najmu zastrzeżony został dłuższy termin. Podwyższenie czynszu powinno nastąpić przez wypowiedzenie dotychczasowej wysokości czynszu dokonane na piśmie oraz (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
. Kiedy nieobecność w pracy uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia? Ustawodawca przewidział, że każda nawet usprawiedliwiona nieobecność, która trwa dłużej niż niezdolność (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
wyraźny, jak przykładowo w art. 36 [1], który przewiduje odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia w razie upadłości pracodawcy. Co do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, to (...)
wymiarze, 2. u kolejnego pracodawcy - w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż (...)
Zawieszenie kary pozbawienia wolności
kiedy do kiedy? Czy np. jeżeli kara jest w zawieszeniu na dwa lata, to czyn przestępczy ma wpływ na odwieszenie kary, kiedy jest popełniony w okresie tych dwóch lat? Czy jeżeli (...)
Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?
wyjaśnień niezwłocznie, jeżeli pytanie wpłynęło do niego do końca 5 listopada 2013 r. zamówienia publiczne, termin, zapytania, połowa terminu
Zmienia się termin złożenia wszystkich zeznań podatkowych PIT dla rozliczenia za rok 2019 - można to zrobić od 15 lutego do 30 kwietnia 2020 r. Zmianie ulega również termin (...)
macierzyństwa, podlega Pani takiej samej ochronie jak inni pracownicy, co do kwestii wypowiedzenia warunków pracy lub wypowiedzenia umowy o pracę, co jest uzależnione od ilości lat (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne
wykorzystane przez stronę do ochrony jej interesów, kosztem kontrahenta, który nie zamierza rozwiązać umowy przed końcem okresu jej obowiązywania. Sąd odniósł się także do (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie to tryb, który daje pracownikowi – w okresie wypowiedzenia – szansę na przygotowanie się do zakończenia współpracy. Dowiedz się, kiedy i jak pracodawca (...)
Rozliczenie PIT-11 ? kto, gdzie i do kiedy?
-zlecenie lub umowę o dzieło – wasz pracodawca. Termin na złożenie tego druku ma on do końca stycznia (druk ma być dostarczony do Urzędu Skarbowego) i do końca lutego (druk (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
2004 r. urlop bezpłatny, świadectwo pracy, pracownik, pracodawca, rozwiązanie, stosunek pracy, ilość dni, termin, okres, wzór, rozporządzenie, okres nieskładkowy
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
dni, ani też do 31.12, czyli do dnia kiedy umowa miała być rozwiązana za porozumieniem stron? Ale co ważniejsze czy rozwiązanie umowy jest ważne, czy umowa ulega automatycznie przedłużeniu (...)
Egzekucja z majątku spółki cywilnej
spółki cywilnej. Dopiero w sytuacji kiedy egzekucja z innych składników majątkowych wspólnika okaże się bezskuteczna, komornik będzie mógł sięgnąć do majątku (...)
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, wniosek
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
obowiązany jechać po prawej jezdni; do jezdni tych nie wlicza się jezdni przeznaczonej do dojazdu do nieruchomości położonej przy drodze. 3. Kierujący pojazdem, korzystając z jezdni (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
(niezależnie od przyczyny) niezdatna do umówionego użytku. Po drugie, komentowany przepis nakazuje, by termin wyznaczony wynajmującemu na dokonanie naprawy był odpowiedni. Powinien on być (...)
Przedawnienie roszczenia z klauzulą wykonalności
przysługuje dochodzi do przerwania biegu przedawnienia. Po każdym przerwaniu przedawnienia biegnie ono na nowo. Zatem decydującym dniem jest dzień sporządzenia aktu notarialnego. Dodatkowe informacje (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, zwolnienie
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę ma ono charakter wypowiedzenia, albowiem pracodawca wypłaca młodocianemu odszkodowanie za okres wypowiedzenia. Pamiętać należy, że jeśli pracodawca (...)
Kiedy ZUS jest zobowiązany do wypłaty odsetek za opóźnienie
świadczeń zleconych do wypłaty na mocy odrębnych przepisów albo umów międzynarodowych - nie ustalił prawa do świadczenia lub nie wypłacił tego świadczenia, jest obowiązany (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika zależność ta wygląda (...)
Ważne przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenia
Kiedy mamy do czynienia z ważnymi przyczynami wypowiedzenia umowy zlecenia? W kwestii wypowiedzenia umowy zlecenia należy wskazać, że zarówno zleceniodawca jak i zleceniobiorca (...)
Termin na wniesienie zażalenia na postanowienie
wniesieniem go do sądu. Z opisu stanu faktycznego wynika więc, że został zachowany wymagany termin do żądania doręczenia postanowienia. To postanowienie powinno więc zostać doręczone (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo określenie stanowiska istotnym (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
równoznaczne ze złożeniem wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (np. przeszło 6-cio miesięczny okres choroby), (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
to nastąpić z takim wyprzedzeniem, aby pracodawca mógł udzielić pracownikowi, stosownie do art. 161, urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał on do niego prawo (Krzysztof (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
to na jakiej podstawie prawnej i czy powinien/powinni złożyć zażalenie na postanowienie skierowane jedynie do jego wiadomości, czy też zażalenie do wojewody na bezczynność w przedmiocie nierozpoznania
