zasoby/od 1 maja 2011 zasady pracy w niemczech2 kkwp-login.php Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania stosunku (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jak wynika z powyższego, przy zatrudnieniu pracownika w ramach jego pierwszej pracy, jego (...)

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

aktów prawnych powstają różnice w ich treści. Istotne cechy tych stosunków prawnych są inaczej uregulowane w obu odrębnych aktach prawnych, tj. w ustawie (...)

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

Czy można zobowiązać nauczyciela do pracy w porze nocnej? W kwestii pracy w porze nocnej, zgodnie z art. 42b ust. 1 i 2 Kart nauczyciela nauczyciel może być obowiązany (...)

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 289), które w § 4 stanowi, iż przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo w (...)

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

przestępstw powszechnych. Strona podmiotowa zniewagi polega na umyślności w postaci zamiaru bezpośredniego lub ewentualnego. Aktualne pozostają więc uwagi poczynione na tle art. 212 k.k. Warto nadmienić, (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie  (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być (...)

Umowa najmu w spółce cywilnej

Umowa najmu w spółce cywilnej

jest zobowiązany do ich ponoszenia. Opłaty te nie mieszczą się w pojęciu "świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w art. 11 ust. 1 ustawy, jak (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis ten ma zastosowanie do nauczycieli ze względu na brak regulacji w tym zakresie w przepisach ich dotyczących (art. 91c ust. 1 Karta Nauczyciela, (...)

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

spełniony warunek wskazany w art 26[1] § 1. Należy wskazać, iż niniejsze dane nie muszą być zawarte bezpośrednio w planie połączenia, mogą one stanowić załącznik do niego. Jak (...)

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. (...)

Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli w Islandii, Lichtensteinie (...)

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

wszystkich pracowników, w drugim tylko swoich członków. Również jednak w sprawach indywidualnych związki mogą występować w imieniu osób niezrzeszonych, (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

należy się wynagrodzenie za taką nieobecność i ewentualnie w jakiej wysokości? Kwestię opisaną w stanie faktycznym reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Istnieje jednak możliwość (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

wypoczynkowego. Wypisał i złożył w kadrach wniosek urlopowy na dzień 4 kwietnia 2008 r. Pracownik już wspominał, że w maju chciałby wziąć 3 dni urlopu. Zastanawiam się co z pozostałymi (...)

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

jedynie orientacyjne i w konkretnym postępowaniu mogą być inne, w zależności od poczynionego przez biegłego nakładu pracy). Koszty te, co do zasady obciążają stronę, której (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

;w (art. 36 § 2 i art. 37 § 1 kro), względnie z zezwoleniem sądu (art. 39 i 40 kro) - wierzyciel uzyskuje z mocy art. 41 § 1 kro, przynajmniej co do zasady, uprawnienie (...)

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

? Organy podatkowe raczej nie kwestionują, że wydatki na napoje spożywane przez pracowników w czasie pracy stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów. Jak wyjaśniła Izba Skarbowa w (...)

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

, gdy podjęło ono stałą pracę, np. na podstawie umowy na czas nieokreślony.Uzyskiwanie sporadycznych dochodów, np. w okresie wakacyjnym na podstawie umów cywilnoprawnych, (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

opinii są jedynie orientacyjne i w konkretnym postępowaniu mogą być inne, w zależności od poczynionego przez biegłego nakładu pracy).  Koszty te, co do zasady obciążają (...)

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace: n. związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

jest np. biuro, warsztat, fabryka, budowa trwająca dłużej niż 12 miesięcy. Odnośnie dochodów z pracy najemnej pracowników brytyjskiej firmy wykonującej usługi w (...)

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

za koszt określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy (koszty są poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów). Takie (...)

Uzgodnienia ze związkami zawodowymi

Uzgodnienia ze związkami zawodowymi

świadczeń z funduszu, o którym mowa w ust. 1, dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. 3. Regulaminy nagród i premiowania są ustalane i zmieniane (...)

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Poborcy skarbowi wykonują pracę w terenie w czasie upałów. Czy istnieje podstawa prawna dot. przyznawania poborcom skarbowym napojów w czasie panujących upałów? Prawo pracy przewiduje (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność). Jak bowiem stwierdziła Izba Skarbowa w Warszawie w piśmie z 3 sierpnia 2005 r. (1401/FB/005316/AS/05): (...)

Odległość baru z głośną muzyką od budynku

Odległość baru z głośną muzyką od budynku

maja 1998 r. w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku. Za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu wywołanego np. przez głośną muzykę grożą kary. Górna (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

. 1472/ROP1/423-121/114/05/AF) Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie stwierdził, że jeśli korzystanie przez pracowników w miejscu ich zamieszkania z Internetu jest konieczne do prawidłowego

1

2