zasoby/ochrona pracy kobiet Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop macierzyński a kariera zawodowa
zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy (Dz.U. L 39, str. 40). Zgodnie z jej za zasada (...)
Wcześniejsze emerytury dla 55-letnich kobiet
emeryturę po osiągnięciu 55 lat, jeżeli posiadają co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładk wcześniejsza emerytura, 55-letnie kobiety, wiek emerytalny, emerytki, stosunek pracy, ubezpieczenia (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
pracy, nie uregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
. 3 ust. 1 i 3.7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. emerytury, emerytura pomostowa, świadczenia socjalne
Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników
higienicznosanitarnego jest odpowiednia dla danego zakładu pracy, bądź celem przeprowadzenia przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli, czy przeznaczone przez pracodawcę pomieszczenie spełnia (...)
pośrednictwa pracy, inspektor pracy OIP Wrocław stwierdził, iż jej właściciel zamieszczał ogłoszenia w prasie nt. oferty pracy dla kobiet w Niemczech, polegającej na opiece (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (...). Wymagany jest zatem odpowiedni staż przed rozwiązaniem stosunku pracy. Ma to być okres 40 lat. Na mocy przepisów ustawy z emeryturach i rentach (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. Rozstrzygając (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres składkowych i 6 lat
Okres ochronny przed emeryturą
emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn w czasie wykonywania pracy dziennikarskiej, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy dziennikarskiej. (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
lat pracy musi Pani zwrócić się do organu emerytalnego na Ukrainie o wyliczenie częściowego świadczenia z uwzględnieniem lat pracy w Polsce oraz na Ukrainie. Przepisy u.p.s.w. nie przewidują
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
niezależny od stażu pracy, jest uwarunkowany jedynie tym, czy jest to poród pierwszy, kolejny, pojedynczy czy wieloraki (por. Maria Teresa Romer - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa 2009 LexisNexis
Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?
Kodeks pracy przewiduje ochronę trwałości stosunku pracy odnośnie pracownicy będącej w ciąży. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu (...)
PKPP Lewiatan przeciwko propozycjom zmian „prorodzinnych”
wydają się być korzystne z punktu widzenia pracownika, to w rzeczywistoś PKPP Lewiatan, projekt, pracownik, zatrudnianie kobiet, rynek pracy, zmiany prorodzinne, Kodeks pracy
Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy
mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, zwolnienie z pracy, ETS, WE, UE, sprawa 152/8 Marshall
wcześniejsza emerytura górnicza
. Prawo do emerytury można nabyć już po ukończeniu 50 roku życia, jeżeli we wskazanym wieku ma się przepracowane 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, a w tym co najmniej 15 lat pracy
tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za pracę, (...)
Obowiązkowa cytologia dla kobiet pracujących
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy – Kodeks pracy został przekazany do uzgodnień zewnętrznych. Termin zgłaszania uwag upływa w Ministerstwo Zdrowia, badania okresowe
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik i pracodawca. (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
przepisów emerytalnych. Nie jest nim natomiast wiek, który w świetle przepisów szczególnych daje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (por. uchwała pełnego składu (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
lub wypowiedzieć umowę o pracę z pracownicą w ciąży, jeżeli zachodzą przyczyny uzasadniające rozwią ochrona pracy kobiet, ciąża, umowa o pracę
Zmiany w przyznawaniu najniższych emerytur
Podstawowym celem nowej ustawy jest objęcie emerytur przyznanych z urzędu zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługujących osobom, które nie posiadają odpowiedniego stażu pracy
Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej
złożenia wniosku o pozbawienie tego statusu przez samą bezrobotną. Kwestia ta mogłaby się kształtować inaczej, gdyby np. ciąża była zagrożona i faktycznie kobieta byłaby niezdolna do pracy. (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
uprawniałyby pracodawę do takiego postępowania, nie narażając go na określone skutki prawne? Nie ma przepisów, które zakazywałyby zatrudniania kobiet w nawet widocznej ciąży. Jest to jak najbardziej (...)
Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem
nastąpi stopniowe wydłużanie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do poziomu 67 lat. Od początku roku wydłużenie wieku emerytalnego będzie następowało o praca, prawo, przepisy
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet
dyskryminacji kobiet, dyskryminacja ze względu na płeć, TWE, ETS, WE, C-300/06, Ursula Voß
Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej
, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z tej ostatniej regulacji wynika, że nie będzie Pana mamie przysługiwała wcześniejsza (...)
Uprawnieni do lokalu socjalnego
braku pracy należy uzyskać odpowiednie zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy. Gmina zawiera umowę najmu lokalu socjalnego, jeżeli osoba spełnia wymogi wynikające z ustawy. Lokal socjalny (...)
