zasoby/obowiązkowe ubezpieczenia pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie
Czy w świadectwie pracy musi być informacja, że została wypłacona odprawa w związku ze zwolnieniem pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika? Zgodnie z kodeksem pracy w świadectwie pracy (...)
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia
rektor na wniosek pracownika, do którego pracownik dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, leczącego tego nauczyciela akademickiego. urlop, poratowanie zdrowia, wniosek, akademicki, (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
związku z powyższym, jeżeli poprzez działanie pracownika kancelarii komorniczej, poniósł Pan szkodę, wówczas ma Pan prawo żądać od komornika wypłaty odszkodowania. Zwarzywszy na fakt, iż komornicy (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
działanie powtarzające się lub trwające jakiś czas, przy istnieniu złej woli. Ponadto cechy złośliwości i uporczywości tego działania odnosić muszą się do pracownika. Natomiast jeżeli pracodawca (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Mogą być te raty potrącane po ich powstaniu co do zasady. Dopuszcza się możliwość zawarcia umowy o potrącaniu należności, (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis tego
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułó
złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
, prowizja od wypracowanego zysku? W danym miesiącu nie został wypracowany zysk, a więc dochód pracownika wynosi zero. Wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe wyrażone (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
ubezpieczenie emerytalne, 13,00 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe, 2,45 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe, od 0,90% do 3,60% - na ubezpieczenie wypadkowe. ubezpieczenie społeczne
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
pracy i usprawiedliwienia nieobecności). W konkretnych przypadkach takie zachowanie pracownika może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych". Zgodnie z wyrokiem (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
potrąceniami ze strony pracodawcy. Dlatego też należy uznać, że w opisanej sytuacji możliwe jest potrącenie za pisemną zgodą pracownika. nagroda jubileuszowa, potrącenie, staż pracy
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
w ramach umowy o zakazie konkurencji stanowi dochód pracownika i jako takie opodatkowane jest podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Natomiast dotychczasowy pracodawca
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
; 2 Kodeksu pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące: wymiaru czasu pracy pracownika w (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
potrącaniu innych należności niż na rzecz pracodawcy. Składka ubezpieczenia finansowana jest z wynagrodzenia pracownika a jedynie pobierana przez pracodawcę. Pracownik w zasadzie powinien zgodę (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia, płatnik składa za tego pracownika wyłącznie raport ZUS RSA. W związku z powyższym, jeżeli okres urlopu bezpłatnego dotyczy pełnych (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
pakietów medycznych będzie zwolnione ze składek pod warunkiem spełnienia powyżej opisanych przesłanek. Zwolnienie dotyczy przychodu pracownika w postaci finansowanej przez pracodawcę części (...)
ubezpieczenia społeczne. Jeżeli jednak w/w bony żywieniowe przeznaczane byłyby wyłącznie w celu zapewnienia posiłków pracownikom (np. w określonej stołówce) wówczas miałby zastosowanie pkt 11 (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
związanych ze stosunkiem pracy, a także emerytury i renty oraz zasiłki przysługujące pracownikom z tytułu ubezpieczenia społecznego oraz zasiłki dla bezrobotnych. Na świadczenia z tytułu ubezpieczenia
ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody wartość ubioru służbowego (umundurowania), którego używanie należy do obowiązków pracownika, lub ekwiwalent (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
dotyczących zlecenia, a więc na tej podstawie nie będzie Pan zobowiązany do płacaenia składek na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dotyczy także pracowników. Za (...)
pracownika, obiniżenie wynagrodzenia
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (w tym przypadku najważniejszy jest więc okres ubezpieczenia
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
dokumentów (Dz.U. 2008.112.717). Dla zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego właściwy jest formularz ZCNA. W dawnym stanie prawnym (przed 1 lipca 2008 roku) istniał oddzielny (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
pracowników. Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ma jednak szersze zastosowanie, bowiem stosuje się ją do wszystkich osób, które są objęte obowiązkiem ubezpieczenia
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r ZUS, chorobowe, kontrola, zwolnienie
Ponieważ pozyskiwanie danych członków rodziny pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego odbywa się na podstawie przepisów prawa, które zapewniają
