zasoby/obliczanie wynagrodzenia za 1 dzien pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jakiej podstawie? Rozstrzygnięcie tej kwestii zależeć będzie od rodzaju pracy, do której skierowani zostaną pracownicy. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
we własnym zakresie będzie musiał Pana przeszkolić i skierować na badania. Ponadto aktualny pracodawca nie wystawi Panu świadectwa pracy, bowiem stosunek pracy u tego pracodawcy trwa nadal. Zasadą (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
agencji w Polsce? Czy moja agencja powinna dokonywać wpłaty składek na Fundusz Pracy za osoby wysyłane do pracodawcy holenderskiego? Czy osoby pracujące za granicą zamieszkałe w Polsce (...)
przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 151 1 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeżeniem art. 105; w okresie tym nie uwzględnia (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
wynagrodzenia reguluje art. 85 kodeksu pracy. Zgodnie z §1 tego przepisu wynagrodzenie wypłaca się w stałym i ustalonym z góry terminie. Miejsce i termin wypłaty powinien określać regulamin (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
; 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez (...)
Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii
zasady opodatkowania wystąpią w przypadku wynagrodzenia dyrektorów, pracowników państwowych, wynagrodzenia otrzymywanego za pracę najemną, wykonywaną na pokładzie statku morskiego (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
fizycznych. Stanowi się w nim, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju (...)
Renta rodzinna a umowa zlecenie
wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład (...)
, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? Zgodnie (...)
przewidzianym dla wypłaty wynagrodzenia (por. J. Iwulski, K. Jaśkowski: Ustawa o zwolnieniach grupowych, Warszawa 1995, s. 110-112). Odprawa korzysta bowiem z ochrony prawnej przewidzianej dla wynagrodzenia (...)
, iż wysokość wynagrodzenia kuratorów ustala się według przepisów określających opłaty za czynności zespołów adwokackich, przy czym wysokość wynagrodzenia kuratorów będących (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
podstawę wymiaru składek za okres faktycznego podlegania ubezpieczeniu. Okresem uwzględnianym jest zatrudnienie i okres studiów (od 1 października 1989 r.) a zatem okres ten nie daje minimum (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
składki ubezpieczeniowej i na Fundusz Pracy stanowi kwota wynosząca co najmniej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. art. 71 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia). Jednocześnie (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu, o którym mowa powyżej, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
warto wskazać na ogólną zasadę dotyczącą obowiązku alimentacyjnego rodziców względem dzieci ustanowioną w art. 133 § 1 k.r.o, zgodnie z którym: § 1. Rodzice (...)
. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie przez pracownika tego dnia wolnego przysługuje mu dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto. Jeżeli w wyniku braku (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
przysługiwać należność za delegacje ustaloną w tych dwóch rozporządzeniach. Jednakże z brzmienia art. Art. 775 § 1 k.p. wynika, że należność za delegację przysługuje (...)
Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki
pracownikom wypłacane są z dołu do 10-go za poprzedni miesiąc. Składki ZUS przekazywane są terminowo również z przesunięciem terminu wynikającego z daty wypłaty wynagrodzenia. Czy wynagrodzenia (...)
