zasoby/nowe zasady pracy w szwajcarii od maja 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

rozszerza te ograniczenia. W wyroku z dnia 16 maja 2003 r., sygn. akt I CKN 384/2001 Sąd Najwyższy przyjął, że złożenie oświadczenia woli w postaci elektronicznej w rozumieniu (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

wysokości należy je zasądzać w sporze sądowym między stronami stosunku pracy. Pojęcie wynagrodzenia „brutto” w ogóle nie występuje w przepisach prawa pracy (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

, które w dniu wejścia w życie ustawy (1 maja 2004 r.) kontynuowały studia licencjackie zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność). Jak bowiem stwierdziła Izba Skarbowa w Warszawie w piśmie z 3 sierpnia 2005 r. (1401/FB/005316/AS/05): (...)

Naliczanie podatku od nieruchomości

Naliczanie podatku od nieruchomości

. Od którego momentu w poszczególnych sytuacjach będzie naliczany podatek od nieruchomości, czy od momentu podpisania aktu notarialnego, czy od chwili wpisu do ksiąg wieczystych? (...)

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19

czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19. ##baner## Nowe zasady ustalania podstawa wymiaru, zasiłek chorobowy, ciąża, zasiłek macierzyński, wymiar czasu pracy, COVID-19, koronawiruc, (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. (...)

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy

udziału w funduszach kapitałowych. Zasady i terminy umarzania jednostek uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych, umarzania albo wykupywania certyfikatów inwestycyjnych w tych funduszach (...)

Zasady pracy szkół i placówek od 26 kwietnia br.

Zasady pracy szkół i placówek od 26 kwietnia br.

Małymi krokami wracamy do stacjonarnej pracy szkół i placówek. Na razie, od poniedziałku, 26 kwietnia w jedenastu województwach uczniowie z klas I-III mają zajęcia (...)

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

powinny znaleźć się w świadectwie pracy, decydują przepisy rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa (...)

Zasady RODO - nowe podejście do ochrony danych osobowych

Zasady RODO - nowe podejście do ochrony danych osobowych

jednolitą ochronę danych osobowych w Unii Europejskiej). RODO ma zastosowanie od 25 maja 2018 r. Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobow ochrona danych osobowych, RODO, dane osobowe, (...)

Odsetki od podatku od nieruchomości

Odsetki od podatku od nieruchomości

Podatnik od 2007 roku opłaca podatek od nieruchomości. Nie otrzymał decyzji odnośnie podatku od nieruchomości za 2010 rok. Natomiast w 2011 roku otrzymał decyzję dot. podatku (...)

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

kodeksem postępowania w sprawach o wykroczenia oraz kodeksem pracy, inspektorzy racy mogą nakładać mandaty oraz występować jako oskarżyciele publiczni w sprawach dotyczących wykroczeń (...)

Zasady kontroli z inspekcji pracy

Zasady kontroli z inspekcji pracy

inspektor pracy może prowadzić kontrolę w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w innych miejscach wykonywania jego zadań, jak też w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

w tym kształcie nie skutkuje w żaden sposób rozwiązaniem stosunku pracy i nie powinno wiązać się z żadnymi negatywnymi dla pracownika konsekwencjami, np. karami porządkowymi. (...)

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

1 maja 2004 r. Rzeczpospolita Polska przystąpiła do Unii Europejskiej. Ta data jest istotna z punktu widzenia prawa pracy, ponieważ została ustanowiona cezurą czasową i od tego momentu (...)

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

równości małżonków nie należy rozumieć jako zrównującej funkcje małżonków w rodzinie. Zależą one od układów panujących w (...)

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej. Z tego tytułu za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w (...)

Zaległe zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego

Zaległe zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego

powinienem dokonać tego zgłoszenia? Zakładamy, że w przedstawiony stan faktyczny dotyczy opodatkowania przychodów z najmu w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

godzinami pracy jest niedozwolone. Ustawodawca nie ustanowił żadnych wyjątków od zasady, że szkolenia odbywają się w czasie pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie (...)

Zwolnienie od kosztów to nie wymierzanie sprawiedliwości

Zwolnienie od kosztów to nie wymierzanie sprawiedliwości

12 maja 2011 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Rejonowego w Bytowie I Wydział Cywilny dotyczące kompetencji referendarzy sądowych oraz kompetencji sądów (...)

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

obowiązany zwolnić od pracy pracownika w celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, w szkole wyższej, w placówce naukowej albo w jednostce (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Państwową Inspekcję Pracy. W szczególności głównym zadaniem inspekcji jest sprawowanie nadzoru oraz kontroli przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny (...)

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. (...)

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. d wspomnianej ustawy (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

22