zasoby/nowe przepisy w prawie pracy 2 grupa do uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku

Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku

mowa w ust. 2, stosuje się odpowiednio przepisy art. 30 ust. 2-4. 7.Dokonanie zgłoszenia, o którym mowa w ust. 2, po zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

przekroczenie 7 - dniowego terminu, w jakim powinien był się zwrócić o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Wystąpienie do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy (...)

Stowarzyszenie a praca jego członków

Stowarzyszenie a praca jego członków

pracownikami stowarzyszenia". Z kolei Sąd Apelacyjny w Warszawie w postanowieniu z dnia z 7 kwietnia 1992 r. (I ACr 130/92),przyjął, iż "zasada swobody zrzeszania się i brak szczegółowego zakazu (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

Prawo oraz orzecznictwo jest w ciągłe modyfikowane i zmieniane. Wciąż nowelizacje i zmiany w orzecznictwie. Dochodzi do sytuacji, że nie można zakończyć sprawy wzorując się na uchwale, (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

zawarte w ustawie nowelizującej kodeks pracy przewidują jedną sytuację, w której w kwestii urlopów stosuje się po wejściu w życie zmian przepisy w poprzednim (...)

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

SPADKU NASTĄPIŁO PO 31 GRUDNIA 2006 ROKU W tym przypadku możliwe jest uzyskanie przez Pana, jak i przez Pana siostrę zwolnienia od podatku od spadków i darowizn. Warunkiem jest zgłoszenie (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r. poz. 262).  § 6. Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw informatyzacji określi, (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

do pracy:   nie wykonuje pracy zarobkowej,   nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Kontrola prawidłowości wykorzystywania (...)

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

statutu należą do kompetencji danego organu. Ponieważ jest to stosunek zobowiązaniowy o charakterze cywilnym, stosownie do ogólnej reguły, w zakresie nieuregulowanym w prawie (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie musi dojść do ustania stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast system (...)

Spółdzielcze prawo własnościowe a hipoteka

Spółdzielcze prawo własnościowe a hipoteka

we wspólności praw wymienionych w ust. 2 pkt 1 i 2. 4. Do hipotek określonych w ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio przepisy o hipotece na (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

.) Katalog kar porządkowych jest katalogiem zamkniętym, jednakże poza tymi karami przepisy prawa pracy przewidują szereg środków o charakterze dyscyplinującym stosowanych wobec (...)

Mój mąż oczernia mnie wśród znajomych i rodziny.

Mój mąż oczernia mnie wśród znajomych i rodziny.

zatem pod uwagę ogólne normy występujące w społeczeństwie jak i te, które rządzą w określonym środowisku (miejscowości czy grupie społecznej). Do tego ma być ona skierowana (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do (...)

Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.

Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.

, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 22. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w ust. 1 w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, (...)

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Natomiast prawo do emerytury na warunkach (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

niej w szczególności decyzji ZUS w sprawie przyznania prawa do świadczenia w związki z częściową niezdolnością do pracy (zmiana z dotychczasowej całkowitej (...)

Problem z towarem zakupionym w USA.

Problem z towarem zakupionym w USA.

. Przypominamy, że w sprawie będą miały zastosowanie przepisy amerykańskie (tak zakładamy po analizie opisu oraz przepisów, mimo że nie znamy wszystkich faktów, np. (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

administracji, ale w formie rozmowy. W związku z trzyletnim biegiem przedawnienia roszczeń w listopadzie 2002 r. złożyliśmy pozew do Sądu Pracy, w którym wnosimy (...)

VAT na gaśnice i apteczki samochodowe

VAT na gaśnice i apteczki samochodowe

dopuszczonych do obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o którym mowa w przepisach o Prawie farmaceutycznym (PKWiU ex 24.4). Tym samym obecnie stawką 7% objęte są wyłącznie te (...)

Tajemnica korespondencji mailowej

Tajemnica korespondencji mailowej

uprawnieniom przewidzianym w innych przepisach, w szczególności w prawie autorskim oraz w prawie wynalazczym.   Na zakończenie warto tutaj również (...)

Umowa najmu

Umowa najmu

definicja, odnosząca się także - w zakresie orzekania o eksmisji i prawie do lokalu socjalnego - do dotychczasowych lokatorów, tj. osób, które utraciły (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od (...)

legalizacja samowoli budowlanej.

legalizacja samowoli budowlanej.

budowlanego, w stosunku do którego wydano nakaz dokonania zmian lub przeróbek, jest wy- łącznie stwierdzenie zdolności do użytku wykonanego obiektu. W kontekście niniejszej (...)

1

2

3

4

5

...

18