zasoby/nowe od 01.05.2011 przepisy pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy), w którym (...)
Podatek VAT w przypadku samochodu z USA
zmuszają lub te, które mnie od tego zwalniają. Przepisy ustawy o podatku od towarów i usług (VAT) przewidują rozszerzenie stosowania opodatkowanego wewnętrznego nabycia (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
bardzo utrudniona, ze względu na potrzebę ciągłego monitorowania zarobków zobowiązanego (w Pani sytuacji tym trudniejsza i czasochłonna, że mąż stale zamieszkuje w Niemczech). Sądy (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Usługi doradcze i konsultingowe a VAT
zaś nie będą musieli się rejestrować w Niemczech i rozliczać z tego tytułu VAT. W tej sytuacji powinniście wystawić fakturę, na której zamiast danych dotyczących stawki i kwoty (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Antonów (w:) K. Antonów, K.W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, D. Dörre-Nowak, K. Walczak, Prawo pracy..., s. 648; I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia..., s. 193 i tejże, (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
Przepisy znowelizowanego od 1.01.2004 Kodeksu Pracy dotyczące rozliczania zaległych urlopów wypoczynkowych pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy są niejasne (...)
Delegacja zagraniczna zleceniobiorców
rozumiana jako podróż służbowa odnosi sie do stosunku pracy. Natomiast w odniesieniu do dwóch rodzajów umów (zlecenie, dzieło) strony umowy mogą określić, (...)
Świadectwo pracy za pracę w Niemczech
Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy? Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. (...)
Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?
pojazdu na polskie tablice? Czy taki obowiązek istnieje? Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie w takiej sytuacji? Zakładamy, iż chodzi tu o niemieckie tablice rejestracyjne w kolorze żółtym, (...)
bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został (...)
Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech
tych świadczeń określają przepisy tego państwa, w którym dana osoba wnioskuje o przyznanie świadczenia. Jeżeli będzie się Pan starał o emeryturę w Polsce i okres pracy w (...)
Usługi dla jednego kontrahenta
część również będzie pochodziła od tego klienta. Jednocześnie zaznaczę, iż klientem jest firma niemiecka z siedzibą w Niemczech. Część prac wykonuję w siedzibie klienta (...)
wyjaśniające, zgodnie z art. 54 kpsw, przeprowadza się w celu ustalenia czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz zebrania danych niezbędnych do sporządzenia tego wniosku. W (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
stanowiskach i przeglądu kart pracy? Do społecznych inspektorów pracy mają zastosowanie przepisy ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. Z artykułu 8 tej (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)
Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko
;w nie jest przeszkodą w przyznaniu przez sąd alimentów. I tak, nierzadko z tytułu alimentów uprawnionym pozostaje osoba pełnoletnia, studiująca, która nie jest (...)
Alimenty od ojca mieszkającego za granicą
Zajmuję się samotnie córką, której ojciec mieszka w Niemczech. Chcę uzyskać podwyższenia alimentów. Czy w takiej sytuacji rozstrzygające jest prawo polskie czy niemieckie? Od (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
. pracuje w ZOZ w miejscowości w której jest zameldowany a oddalonej od gospodarstwa o ponad 100 km. Zakład pracy nie posiada dowodów zatrudnienia wnioskodawcy w gospodarstwie (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
rodzinnej po Panu, jeśli (oprócz zawarcia z Panem związku małżeńskiego), będzie w chwili Pańskiej śmierci (lub najpóźniej w ciągu 5 lat od chwili Pańskiej śmierci) (...)
Regulamin pracy a umowa o pracę
mniej korzystnych od tych, które przewidują przepisy prawa pracy - przepisy te wiążą się np. z urlopami, odprawami, zasiłkami chorobowymi, itp. W świetle przepisów kodeksu (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Rejestracja samochodu zakupionego przez syna w USA
Mojemu synowi, przebywającemu w USA, zleciłem zakup dla mnie i za moje środki finansowe samochodu. Samochód został przez syna nadany statkiem, będę mógł go odebrać w porcie Bremerhaven w (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
, orzeczeniem tym można się kierować jedynie w przypadku gdy strony przewidziały możliwość wypowiedzenia umowy na czas określony, a wypowiedzenie to naruszyło przepisy. W wyroku z dnia (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne przewidziane (...)
