zasoby/notatki do licencji 1 stopnia pracownika ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy

Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy

zostanie uprawdopodobnione istnienie okoliczności nie wymienionych powyżej, które mogą wywołać wątpliwość co do bezstronności pracownika. (art. 24 § 3 kpa) Jeśli zatem w przekonaniu strony (...)

Korespondencja do pracownika na adres firmy

Korespondencja do pracownika na adres firmy

uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie przeznaczoną, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do przewodu służącego do przekazywania informacji lub przełamując elektroniczne, (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby wojskowej (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

ust. 1 w/w ustawy, pracodawca użytkownik wykonuje obowiązki i korzysta z praw przysługujących pracodawcy, w zakresie niezbędnym do organizowania pracy z udziałem pracownika tymczasowego. (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

należności i wypłacie odpraw (syndyk?)? Czy do liczby pracowników kwalifikujących się do zwolnienia grupowego wchodzą pracownicy, którzy wypowiedzieli umowy w trybie art. 52 § 1 pkt (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o wypowiedzeniu definitywnym (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

oznaczony zawiera: dane cudzoziemca oraz dane objętych wnioskiem dzieci i innych osób wpisanych do dokumentu podróży cudzoziemca, w zakresie niezbędnym do wydania zezwolenia; miejsce zamierzonego (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

roboczego, który to jednak obowiązek może, za zgodą pracownika, być zastąpiony ekwiwalentem wypłacanym z tytułu używania przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego (art. (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

W jaki sposób może odpowiadać pracodawca, który dopuścił pracownika do wykonywania pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym (...)

Odpowiedzialność wynajmującego za zniszczenie lokalu

Odpowiedzialność wynajmującego za zniszczenie lokalu

faktycznym możemy mieć również do czynienia z odpowiedzialnością na zasadzie ryzyka, jeżeli np. wynajmujący powierzył wykonanie należącego do niego obowiązku utrzymania przedmiotu (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

pracowników, przynajmniej część postanowień będzie musiała pokrywać się z przepisami kodeksu. Z faktu, iż regulamin pracy jest aktem normatywnym, wynika ten wniosek, iż do regulaminu stosuje się (...)

Zeznania pracownika przeciw pracodawcy

Zeznania pracownika przeciw pracodawcy

Ordynacji podatkowej nikt nie ma prawa odmówić zeznań w charakterze świadka, z wyjątkiem małżonka strony, wstępnych, zstępnych i rodzeństwa strony oraz powinowatych pierwszego stopnia, jak (...)

Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie

Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie

dla uniknięcia niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia ludzkiego albo poważnej szkody dla interesu społecznego. Z przyczyn określonych w pkt 1 i 2 można wznowić postępowanie także w przypadku, (...)

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

spraw oświaty i wychowania, a w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli szkół artystycznych - odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

się na zarzut pracownika o bezprawnym uniemożliwieniu dostępu do zarobionych środków pieniężnych? Zgodnie z art. 66 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Zakład Ubezpieczeń (...)

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

miejscowo organu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za małoletniego uprawnionego do świadczeń wniosek składa jego przedstawiciel ustawowy (np. rodzice). Wniosek powinien zawierać: imię i nazwisko

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

;w ochrony indywidualnej, d) nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom na danym stanowisku pracy, zgodnie z odrębnymi przepisami, e) dostęp do (...)

Kara nagany lub upomnienia pracownika

Kara nagany lub upomnienia pracownika

spożywania alkoholu w czasie pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 1 lipca 1999 roku2 stwierdzono, że wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego stopnia winy (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. Rozstrzygając (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których mowa w art. 2376 § 1 i art. 2377 § 1, stanowią własność pracodawcy. Brak zwrotu można kwalifikować (...)

Ochrona członków związków zawodowych

Ochrona członków związków zawodowych

pracowników nic nie zmienia się do 1 lipca 2003r. Od tej daty wprowadzone zostaną ograniczenia ilościowe co do związkowców podlegających ochronie przed zwolnieniem. Tak więc z w/w datą (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

wszyscy mają dostęp do towaru? Art. 124 par. 1 kodeksu pracy przewiduje, że pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

większością oddanych głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania. Do głosowania uprawnione są określone osoby wymienione w ustawie. W przewodach (...)

Problem z towarem zakupionym w USA.

Problem z towarem zakupionym w USA.

ścisły związek z obszarem co najmniej jednego państwa członkowskiego, nie może prowadzić do pozbawienia konsumenta ochrony przyznanej mu przepisami prawa polskiego wdrażającymi następujące (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

W październiku 2006 r. nabywam prawo do wcześniejszej emerytury (55 lat życia) i oczywiście chcę z tego skorzystać. Czy jako pracownik administracji państwowej mam prawo do 6-miesięcznej odprawy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury (...)

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

nieobecnego pracownika (art. 177 § 3 i § 3 z ind. 1 k.p.). Z powyższego wynika, że w sytuacji Pani pracownicy ma zastosowanie ochrona z art. 177 § 3 k.p. gdyż umowa na okres próbny (...)