zasoby/normatywny czas pracy w 2004 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

. pracuje w ZOZ w miejscowości w której jest zameldowany a oddalonej od gospodarstwa o ponad 100 km. Zakład pracy nie posiada dowodów zatrudnienia wnioskodawcy w gospodarstwie (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

umowę na czas określony w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego.Zgodnie (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, ogólne warunki i wzory ewidencji prowadzonych w wolnym obszarze celnym lub składzie wolnocłowym, mając na uwadze zapewnienie (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

tym terytorium (art. 87 ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z art. 53 ust. 1 pkt 16 o cudzoziemcach). Reasumując, student studiów stacjonarnych

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego roku (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenia dodatkowego w wysokości proporcjonalnej do stażu pracy w minionym roku. trzynastka, przywrócenie do pracy, stosunek pracy, ugoda, odszkodowanie, dodatkowe (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

; 2 Kodeksu pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące: wymiaru czasu pracy pracownika w (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, 2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych (...)

Grzywna - przedawnienie karalności

Grzywna - przedawnienie karalności

dotarł list z nakazem stawienia się w wyznaczonym zakładzie pracy w celu odpracowania nałożonej grzywny. Od lipca 2004 r. do dnia otrzymania ostatniego listu minęło dłużej niż (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

rozporządzenia. Rozstrzygnięcia wymaga również zagadnienie, czy w danym przypadku miało miejsce rozwiązanie stosunku pracy ze względu przejście na rentę. W kwestii tej należy (...)

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879 czas pracy, kierowcy, przewóz drogowy, transport drogowy, pojazd

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

wypowiedzenia. Przykład: Jeżeli wypowiedział Pan umowę z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia dzisiaj tj. 29 grudnia 2004 roku, to do jej rozwiązania dojdzie 15 stycznia 2005 roku. Zaznaczyć (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

należy podać w pkt. umowy "dzień rozpoczęcia pracy" 01.01.2005 r. czy 03.01.2005 r. (1 i 2 stycznia były dniami świątecznymi)? Chodzi o to, żeby dany pracownik zachował ciągłość zatrudnienia. (...)

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

należy pracownikom przygotować informację pisemną w powyższej sprawie, jakie elementy powinna zawierać w/w informacja. Kodeks pracy w wersji obowiązującej od 1 stycznia (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

odwołany, bądź termin wskazany w przyszłości. Nie jest więc wadliwe, jak sugeruje się w literaturze (J.P. Naworski, Komentarz, Spółka z o.o., s. 366), odniesienie w art. 202 par. (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

umożliwia pracownikowi, w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, rozwiązanie stosunku pracy za 7-dniowym uprzedzeniem w ciągu 2 miesięcy od przejścia zakładu. Jest (...)

Wynagrodzenie ławników

Wynagrodzenie ławników

pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej (...)

Szkolenie poza godzinami pracy

Szkolenie poza godzinami pracy

rozliczeniowym. W okresie od dnia 1 stycznia 2002 r. do dnia 31 grudnia 2002 r. przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy nie może przekraczać 41 godzin (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

wykorzystać w terminie późniejszym (oczywiście nie naruszając zbytnio organizacji roku szkolnego).   Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji (...)

Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy

Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie dnia 1 stycznia 2004 r. poświęca dość dużo uwagi pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownikiem (...)

Faktyczne poniesienie wydatku a koszty

Faktyczne poniesienie wydatku a koszty

danego roku podatkowego, chyba że ich zarachowanie nie było możliwe; w tym przypadku są one potrącalne w roku, w którym zostały poniesione. Zarachowaniem, o którym (...)

Elastyczny czas pracy od 23 sierpnia 2013 roku w polskich firmach - uwagi natury ogólnej

Elastyczny czas pracy od 23 sierpnia 2013 roku w polskich firmach - uwagi natury ogólnej

W dniu 23 sierpnia 2013 roku wchodzi w życie ustawa z dnia z dnia 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. 2013 rok, (...)

Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych

Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych

ze zbycia tych akcji w 2004 r. podlega opodatkowaniu (podlegałby opodatkowaniu również wówczas, gdyby został uzyskany przed 1 stycznia 2004 r.). akcje pracownicze, kapitały pieniężne, (...)

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu? Zgodnie ze znowelizowanym kodeksem pracy na dzień 1 stycznia 2004 r. wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego (...)

1

2

3

4

5

...

13