zasoby/nieprzestrzeganie czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników

Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. (...)

Posiedzenie Zespołu Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych do Spraw Prawa Pracy i Układów Zbiorowych

Posiedzenie Zespołu Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych do Spraw Prawa Pracy i Układów Zbiorowych

Posiedzenie, któremu przewodniczył pan Jacek Męcina - PKPP „Lewiatan", poświęcone było omówieniu wybranych problemów regulacji czasu pracy.   Strona rządowa

Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!

Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!

to on od dłuższego czasu rozdaje karty, a nie jak przed laty - pracodawca. W sondażu Portalu Praca.pl, w którym serwis zapytał praca, ogłoszenia o pracy, wynagrodzenie, pracodawcy, internet, (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, bo po (...)

Czas przerwy w hipermarkecie

Czas przerwy w hipermarkecie

tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za (...)

Choroba a prawo do płatnego urlopu

Choroba a prawo do płatnego urlopu

. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Dz.U. L 299, s. 9) warunki pracy, czas prac, Dyrektywa

Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?

Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?

Przedawnienie roszczeń to konsekwencja upływu czasu, określonego przepisami prawa, po którym roszczeń dochodzić nie można, choćby były one bezspornie należne. Przedawnione roszczenie właściwie

Nadal usztywniona organizacja czasu pracy

Nadal usztywniona organizacja czasu pracy

sprawie niektórych aspektów organizacji czasu pracy. W głosowaniu przyjęto poprawki negujące wypracowany kompromis w spra czas pracy, pracownicy, pracodawcy, klauzula opt-out

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

W dniu 21 listopada 2008 r. uchwalona została ostatecznie ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiana objęła przepisy dotyczące zasad równego traktowania w zatrudnieniu, czasu pracy (...)

Czas pracy kierowców - zmiany

Czas pracy kierowców - zmiany

Ustawa o czasie pracy kierowców dostosowuje prawo polskie do przepisów Unii Europejskiej. Wdraża dyrektywę 2002/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie organizacji czasu pracy

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

już 2 366 firm i instytucji zdecydowało się w Polsce na tę formę organizacji systemu pracy.  czas pracy, pracownik, telepraca, zatrudnienie, elastyczny czas

Dyrektywa w sprawie czasu pracy - brak porozumienia w UE

Dyrektywa w sprawie czasu pracy - brak porozumienia w UE

organizacji czasu pracy odbyło się 27 kwietnia 2009 r. Parlamentowi Europejskiemu i Radzie UE nie udało się osiągnąć porozumie Dyrektywa WE, czas pracy, porozumienie, UE

Zmiany w Karcie Nauczyciela gotowe

Zmiany w Karcie Nauczyciela gotowe

; czasu pracy nauczycieli. Celem tych zmian jest uproszczenie i odbiurokratyzowanie systemu awansu zawodowego nauczycieli, zagwarantowanie nauczycielom rozpoczynaj Karta Nauczyciela, nauczyciel, szkoła

Upadłość FagorMastercook. Minister wyznaczył mediatora

Upadłość FagorMastercook. Minister wyznaczył mediatora

, syndyk, upadłość, ministerstwo pracy i polityki społecznej,

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

PKPP Lewiatan jest przeciwna wprowadzaniu jeszcze jednego dnia wolnego od pracy - 6 stycznia. Polskiej gospodarki nie stać na zwiększanie wymiaru czasu wolnego - firmy poniosą zbyt duże straty

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

dyscyplinarne, edukacja, nauka, Karta Nauczyciela, prawo pracy, związek

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi prace nad wprowadzeniem możliwości elektronicznego sposobu przechowywania dokumentów pracowniczych. Resort pracy chce 50 lat przechowywania

Czy dialog społeczny poniesie klęskę?

Czy dialog społeczny poniesie klęskę?

przepisów dotyczących czasu i organizacji pracy. Na tych rozwiązaniach zyskają zarówno pracownicy, jak i gospodarka. Oczywiście pod warunkiem, że z dialog społeczny, obywatele, społeczeństwo, (...)

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy orzeczenie o zaliczeniu (...)

Proponowane macierzyńskie przywileje w Kodeksie pracy

Proponowane macierzyńskie przywileje w Kodeksie pracy

. pracownik, ojciec, wymiar czasu pracy, Kodeks Pracy

Ewidencja czasu pracy to też dane osobowe

Ewidencja czasu pracy to też dane osobowe

Rady z dnia 24 października 1995 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych (Dz.U. L 281, s. ewidencja czasu pracy, (...)

Czas pracy na kolei. Nowe przepisy pomogą?

Czas pracy na kolei. Nowe przepisy pomogą?

Nowelizacja ustawy o transporcie kolejowym obowiązuje od 7 października. Ma na celu wyeliminowanie naruszeń norm czasu ich pracy i zwiększenie zainteresowania kształceniem o profilu kolejowym

Przeciwdziałanie skutkom COVID-19

Przeciwdziałanie skutkom COVID-19

, opłata paliwowa, akcyza, obniżony wymiar czasu pracy, zasiłek, ZUS, przerwa w pobieraniu zasiłku, pobierany zasiłek, zasiłek chorobowy, macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku

Nauczyciel dla ucznia

Nauczyciel dla ucznia

pragmatyce zawodowej nauczycieli.  21 września br. w nauczyciel, uczeń, szkoła, wynagrodzenie, awans, ocena pracy, pedagog

Jak będzie można otrzymać rodzinny kapitał opiekuńczy?

Jak będzie można otrzymać rodzinny kapitał opiekuńczy?

Ważne wsparcie dla rodzin z małymi dziećmi Dla wielu rodziców łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem małych dzieci jest sporym wyzwaniem. Brakuje nie tylko czasu, ale czasem również

W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna

W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna

do namysłu, czy je przyjmuję. Jednak nie mogę pogodzić się z tym, że jest to porozumienie stron, skoro to pracodawca w zasadzie dyktu praca, stosunek pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie

Odzyskanie długu ma być szybsze

Odzyskanie długu ma być szybsze

Kary za przeszkadzanie komornikom w pracy wzrosną nawet pięciokrotnie. Ściąganie pieniędzy z dłużnika rozpoczyna się od wysłania do niego informacji o wszczęciu egzekucji. Od tego czasu musi

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Rygorystyczne przepisy sanitarne, niezbędne obecnie do założenia żłobka, mają zostać zniesione. Godziny otwarcia takiej placówki będą elastycznie dopasowywane do czasu pracy rodziców

Kryzys wymaga elastyczności

Kryzys wymaga elastyczności

Krajowa Izba Gospodarcza apeluje do Rządu RP o jak najszybsze skierowanie do Sejmu ustawy liberalizującej przepisy dotyczące czasu pracy w Polsce. Brak zdecydowanych działań w tym kierunku jest