zasoby/nieobecjosc w pracy po wezwaniu na komisariat Wyszukiwarka e-prawnik.pl
aresztowany lub wzywany na komisariat w tych ani w innych sprawach. Od stycznia tego roku przebywam za granicą, żona twierdzi, że w lutym założyła mi niebieską kartę. (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
Aktualnie jestem na dłuższym zwolnieniu lekarskim po operacji. Do pracy wracam 1-ego marca. Wiem, że po moim powrocie, przełożony chce mnie przenieść na inne, mniej korzystne (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
członków zarządu obecnych na zabraniu – tj. Pana, uchwały o zwołaniu nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. Nie jest pewne, czy w razie sporu sąd uznałby, (...)
Obowiązkowe stawiennictwo osobiste powoda
wezwaniu: Stawiennictwo osobiste obowiązkowe. Co mi grozi, gdy nie stawie się osobiście na to wezwanie w tym sądzie na drugim krańcu Polski? Czy sąd odrzuci pozew a do tego ukarze (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy), w (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć (...)
Odpowiedzialność osoby, która złożyła fałszywe oświadzcenie
wystarczające, postanowienie w sprawie o stwierdzenie nabycia spadku może zapaść dopiero po wezwaniu spadkobierców przez ogłoszenie. Sąd wtedy ogłosi w prasie, (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
jakieś przepisy regulujące określanie czasu pracy w przypadku delegacji? W umowie o pracę mam wpisane miejsce zatrudnienia Warszawa, oraz godziny pracy 8.30-16.30. Delegacje są (...)
czynności prawnej albo ustawy, z orzeczenia sądowego lub decyzji innego właściwego organu. Jeżeli w umowie nie zastrzeżono odsetek, wówczas nie można ich żądać. Jeżeli nie uregulowano, (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy określono rozkład czasu pracy przewidujący przemiennie w poszczególnych dniach pracę po 12 i 4 godziny na dobę, (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i zażądała (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia. W postępowaniu mandatowym, jeżeli ustawa (...)
Zaskarżenie uchwały Rady Miasta
naruszenie interesu prawnego lub uprawnienia. Skargę złożyć należy do właściwego miejscowo wojewódzkiego sądu administracyjnego po wcześniejszym wezwaniu Rady do usunięcia naruszenia. (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
, jednakże zmieniła zdanie, gdy będąc na wycieczce nauczycielskiej w dniach 23-25 sierpnia 1999 r., kiedy jeszcze była nauczycielem mianowanym w Szkole Podstawowej w P., powzięła (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
równoważnego czas pracy znajdującej się na stronach naszego serwisu oraz Zmianach w prawie Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r. kierowca, czas pracy, równoważny (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Udział psychologa w przesłuchaniu pokrzywdzonego
ustosunkuje sie do mojego pisma. Chwilę później wezwano mnie na komisariat i po raz kolejny (piąty) przepytywano na ten sam temat. Obecna przy tym przesłuchaniu była biegła psycholog, (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
pracy jako kierowca. Bez mojej zgody zostało mi zmienione stanowisko pracy z dnia na dzień i zostałem oddelegowany do innej pracy w innej miejscowości oddalonej o 130 km. (...)
rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. w dniu 12.03.2010r. Już po zwolnieniu były pracownik uzyskał prawo do renty. W decyzji zaznaczono, iż prawo to przyznano od (...)
policji. W przypadku przeszukania bez postanowienia sądu lub prokuratora o przeszukaniu doręcza się osobie, u której dokonano przeszukania, w terminie 7 dni od daty czynności na zgłoszone (...)
spowodowało to zakłócenia w pracy w szkole i w razie powrotu nauczyciela do pracy będą możliwe takie zmiany organizacyjne, które pozwolą nauczycielowi na (...)
Kurator spółki jako pracodawca
prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, (...)
zapozwane do wzięcia udziału w sprawie w charakterze pozwanych. Osoby, których udział w sprawie w charakterze powodów jest konieczny, sąd zawiadomi o toczącym (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego. Na podstawie § 3 w/w rozporządzenia zaświadczenie lekarskie wystawia się na (...)
się w ubranie robocze a następnie udanie się na stanowisko pracy, po czym ponowne przebranie się i wyjście poza teren zakładu pracy? Efektywny czas pracy w (...)
