zasoby/nauczycielka w ciąży Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

prawa. W analizowanym przypadku należy uznać, że właśnie taka sytuacja miała miejsce. Jeżeli pracownica później dowiedziała się o swoim stanie (ciąży) i poinformowała o tym pracodawcę, (...)

Program „Ciąża +”

Program „Ciąża +”

Darmowe leki dla kobiet w ciąży zdrowie, program, Ciąża +, leki, lekarstwa, kobieta w ciąży, leczenie

Prezydencki projekt dotyczący aborcji

Prezydencki projekt dotyczący aborcji

Złożony w Sejmie przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej projekt ustawy o zmianie ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży dotyczy

Opodatkowanie PCC umowy sprzedaży akcji

Opodatkowanie PCC umowy sprzedaży akcji

maklerskiego (Informacja Pierwszego Urzędu Skarbowego w Częstochowie z dnia 25 października 2004 r., PBB3- 436/64/2004). Ponadto, w przypadku gdyby sprzedającym akcje byłby podmiot profesjonalnie (...)

TK o dopuszczalności przerywania ciąży

TK o dopuszczalności przerywania ciąży

przesądzać o dopuszczalności przerwania ciąży.  22 października 202 przerwanie ciąży, aborcja, kobieta, ciąża, dziecko, płód, planowanie rodziny, ochrona płodu ludzkiego, warunki (...)

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Rok 2017 jest przełomowym dla polskiego rynku pracy. Większość zmian, jakie zaczęły obowiązywać (lub też zaczną w kolejnych miesiącach) w bieżącym roku, dotyczy ochrony pracy kobiet w (...)

Ochrona pracownicy w ciąży

Ochrona pracownicy w ciąży

Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie na podstawie kodeksu pracy. Pracownicy w ciąży nie można skutecznie wypowiedzieć umowy o pracę a także rozwiązać z nią tej (...)

Aborcja a przepisy polskiej Konstytucji

Aborcja a przepisy polskiej Konstytucji

odmówili wykonania czy też uczestniczenia w zabiegu ponosili z tego tytułu odpowiedzialność dyscyplinarną. Wobec coraz częstszych przypadków odmów, sprawa została (...)

Bezpłatne leki dla kobiet w ciąży

Bezpłatne leki dla kobiet w ciąży

Jesteś w ciąży? Od września masz prawo do wielu bezpłatnych leków. Wykaz bezpłatnych leków  Od września obowiązuje nowa lista leków refund (...)

Bezpłatne leki dla kobiet w ciąży

Bezpłatne leki dla kobiet w ciąży

Ministerstwo Zdrowia opublikowało listę leków refundowanych dla kobiet w ciąży. Od 1 września każda kobieta, która spodziewa się dziecka będzie miała dostęp do tych (...)

O świadczenia dla dzieci, młodzieży i kobiet w ciąży

O świadczenia dla dzieci, młodzieży i kobiet w ciąży

zdrowotnych dla dzieci, młodzieży i kobiet w okresie ciąży i karmienia, finansowanych ze środków publicznych. Rzecznik wyraża zaniepokojenie, że z proje zasiłki, świadczenia dla dzieci, (...)

O warunkach dopuszczalności przerywania ciąży...

O warunkach dopuszczalności przerywania ciąży...

warunkach dopuszczalności przerywania ciąży oraz sposobu wykonania wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu w sprawie p. Alicji Tysiąc przeciwko P Rzecznik Praw Obywatelskich, (...)

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

potrzeb małoletnich dzieci, a częstokroć także w zakresie zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanych, konieczne było ustanowienie w art. 138 możliwości zmiany zasądzonych alimentów (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy w ciąży lub (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Prowadzę działalność gospodarczą (sklep) w systemie III zmianowym. W związku z tym, przed zatrudnieniem, przyszłej pracownicy zadaję pytania. Czy może pani pracować w nocy? Czy jest (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

okresie ciąży pracownica nie może być zatrudniana w godzinach nadliczbowych ani w nocy. Nie może też być oddelegowana poza stałe miejsce pracy, chyba że wyrazi na to zgodę. Jeżeli (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

ciąży. Dodatkowo od trzech tygodni leżę w szpitalu z powodu zaostrzenia zagrożenia utraty ciąży. Prawdopodobnie będę zmuszona leżeć w szpitalu aż do rozwiązania. Jeżeli (...)

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

braku przeciwskazań do podjęcia pracy na ustalonym stanowisku i braku adnotacji o jej ciąży. Po 3-ech miesiącach od dnia porodu ZUS wydał decyzję, w której zobowiązał naszą firmę do wyrejestrowania (...)

Jak żyć z HIV i AIDS w Polsce?

Jak żyć z HIV i AIDS w Polsce?

;wnych problemów zdrowia publicznego. Według da terapia antyretrowirusowa, HIV, AIDS, choroba, układ odpornościowy, leczenie, zdrowie, test, badania, wirus, kobieta w ciąży, dziecko, (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

korzystają ze szczególnych uprawnień, które przysługują pracownicom według przepisów prawa pracy.” Oznacza to, że kobieta, będąca żołnierzem zawodowym korzysta w (...)

Dla kogo jest ośrodek wsparcia?

Dla kogo jest ośrodek wsparcia?

, dom dla matek z małoletnimi dziećmi, kobiety w ciąży, schronisko, dom dla bezdomnych

Odpowiedzialność za długi współwłaścicieli

Odpowiedzialność za długi współwłaścicieli

posiadaczach. To że obowiązek ciąży solidarnie nie oznacza, że współwłaściciel udziału 1/4 będzie płacił tyle samo co 3/4. Jeśli współwłaściciel poniósł ciężary w wysokości (...)

Zasiłek chorobowy przy poronieniu

Zasiłek chorobowy przy poronieniu

Za zwolnienie w okresie ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Chciałabym się dowiedzieć, jak to wygląda w momencie, gdy zwolnienie spowodowane (...)

Opóźnienia w wykonaniu zaleceń Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w wyroku w sprawie Alicji Tysiąc dotyczącym dopuszczalności aborcji

Opóźnienia w wykonaniu zaleceń Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w wyroku w sprawie Alicji Tysiąc dotyczącym dopuszczalności aborcji

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Prezesa Rady Ministrów w sprawie opóźnień w procesie wykonania zaleceń Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu zawartych w (...)

Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Pracodawca nie może zasadniczo wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki. (...)

Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?

Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?

Kodeks pracy przewiduje ochronę trwałości stosunku pracy odnośnie pracownicy będącej w ciąży. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, (...)

Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe

Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe

, że pracownice w ciąży mogą być zwolnione ze względu na zwolnienie grupowe. W takim przypadku pracodawca powini zwolnienia grupowe, urlop macierzyński, ciąża, kobieta, matka, pracownik, (...)

Eksmisja kobiety w ciąży

Eksmisja kobiety w ciąży

Jakie są warunki prawne wykonania skutecznej eksmisji w stosunku do osób zajmujących bezprawnie lokal w sytuacji gdy, np. jest to małżeństwo z małym dzieckiem lub małżeństwo w którym (...)

Jak będą wydawane zaświadczenia lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą?

Jak będą wydawane zaświadczenia lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą?

dziecko piersią przy określonej p zaświadczenia lekarskie, przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania pracy, pracownica w ciąży, karmiąca dziecko piersią, pracownik

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

". Brak jednak w tej kwestii jednolitości w orzecznictwie. Zgodnie z art. 23[1] kp: W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną (...)

1

2

3

4

5

...

15