zasoby/naruszenie prawa pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl

przestępstwo musi być stwierdzone prawomocnym wyrokiem albo jego popełnienie musi być oczywiste (np. sprawca został złapany na gorącym uczynku). Nie ma żadnego przepisu prawa, który pozwalałby (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

, z wyłączeniem podmiotów, które uzyskały wpis z mocy prawa, ubiegających się o wpis innego rodzaju agencji. W przypadku ubiegania się o wpis do rejestru jako agencja pracy tymczasowej lub agencja

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

. Zgodnie z art. 114 kodeksu pracy pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

szpitala i od uprawnień przyznanych ordynatorowi. Jeśli w ich zakresie jest również samodzielne podejmowanie decyzji co do urlopów pracowniczych to wyrażenie takiej zgody i zakomunikowanie (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, w razie: - ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienia przez pracownika w czasie trwania (...)

Ochrona członków związków zawodowych

pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy oraz zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść tego pracownika. Będzie to (...)

Dochodzenie roszczeń od upadłego

należności zaspokajanych zgodnie z art. 204 prawa upadłościowego, a zatem realnie szansa na odzyskanie kwoty odsetek, przy braku majątku upadłego pracodawcy, jest niewielka. W związku z powyższym (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia do (...)

Przebudowa altany na dom

określają przepisy prawa budowlanego. Przykładowo nie wymaga pozwolenia wzniesienie altany i obiektów gospodarczych na działkach pracowniczych, ogrodach działkowych o pow. zabudowy do 25 m2 (...)

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

innych świadczeń pracowniczych. Jeśli są na to środki pracodawca w pierwszej kolejności zaspokaja pracowników, gdy nie ma takiej możliwości zrobi to syndyk po spieniężeniu majątku spółki. Natomiast (...)

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa pracy, pracownik