zasoby/naruszenie prawa pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania
Pan odpowiedzialnośc za szkody wyrządzone przez Pana pracowników podmiotom trzecim przy wykonywaniu zadań pracowniczych. Propozycja aneksu do umowy jest pewnego rodzaju zabezpieczeniem ewentualnych
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
kodeksem postępowania w sprawach o wykroczenia oraz kodeksem pracy, inspektorzy racy mogą nakładać mandaty oraz występować jako oskarżyciele publiczni w sprawach dotyczących wykroczeń pracowniczych. (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
informacje dotyczące okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, a także okresów nieskładkowych uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, które (...)
Utwór pracowniczy - czyli przejaw działalności twórczej powstały w ramach stosunku pracy
;w pracowniczych należą do pracodawcy. W celu przybliżenia poruszonego tematu zapraszamy do poniższej lektury. Stosownie do art. 22 &sec
Wykonywanie obowiązków pracowniczych
, nawet z przyczyn nie określonych w przepisach prawa pracy, lecz jej przyjęcie przez pracodawcę na pewno będzie zależeć od argumentów pracownika. Należy przy tym pamiętać, że odmowa może zostać (...)
, że w ściśle określonym zakresie możliwe jest wykorzystanie utworu bez zgody twórcy (lub osoby, której przysługują majątkowe prawa autorskie). Zgodnie z art. 23 prawa autorskiego: 1. (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
administracyjnej - drogą dochodzenia swoich należności jest postępowanie przed sądem powszechnym. Zgodnie z art. 462 kpc w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wszcząć postępowanie (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
pracowniczych unormowanych w prawie pracy. W związku z powyższym prawa i obowiązki pracownika i członka stowarzyszenia nie są wspólne i podlegają odrębnym reżimom prawnym. Należy jednak (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
członków tych spółdzielni zastosowanie mają tylko niektóre, nieliczne (ochronne) przepisy prawa pracy; art. 157 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że spółdzielnia (...)
Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej
) zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy, 2) zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy i organu samorządu załogi w sprawach dotyczących
Bezpośrednie stosowanie dyrektyw unijnych
przepisów prawa krajowego niezgodnych z dyrektywą, bądź też jeśli ich charakter pozwala określić uprawnienia, jakich jednostki mogą dochodzić od państwa.Potwierdza to orzeczenie ETS z dnia (...)
Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego
to regulowane przepisami prawa? Prawa i obowiązki osób zatrudnionych w urzędzie skarbowym są regulowane ustawą o pracownikach urzędów państwowych. Na podstawie art. 19 ust 1 ww. ustawy urzędnik (...)
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
będzie on uprawniony do dokonywania wszelkich czynności w zakresie prawa pracy, w imieniu pracodawcy).Niestety nie ma sztywnego wzoru pełnomocnictwa do dokonywania w/w czynności. W dokumencie
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
jest objęta jest pracownica w wieku od 56 do 60 lat. Nie jest natomiast objęty ochroną przedemerytalną okres 4 lat przed nabyciem prawa do wcześniejszej emerytury. Są też sytuacje, gdy mamy do czynienia
, wówczas i tak przysługuje Panu, z mocy samego prawa, wypłata niniejszego dodatku. Jednocześnie przypominamy, iż zgodnie z art. 291 § 1 kodeksu pracy roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
zatrudnienia w okresie dwóch lat (czterech lat - przyp. redakcji) do osiągnięcia obniżonego wieku emerytalnego umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Inaczej sytuacja (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
niepełnym wymiarze (a nie w pełnym jak w Pani przypadku) godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są uzależnione od wykonywania pracy w pełnym (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
środki tego funduszu zwiększają Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. upadłość, należności pracownicze, syndyk, upadły, ekwiwalent za odzież
NIK wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy
Najwyższa Izba Kontroli będzie współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie przestrzegania uprawnień pracowniczych i prawa pracy. Prezes Krzysztof Kwiatkowski (na zdjęciu) w czasie (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
lub zasadami współżycia społecznego albo zmierzają do obejścia prawa, a ponadto gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika. pozew, postępowanie, cofnięcie, wycofanie, pracownik, sprawy
Podróż służbowa a odmowa pracownika
;wić wyjazdu w podróż służbową, jednakże pracodawca może to potraktować jako naruszenie obowiązków pracowniczych. praca, pracownik, pracodawca, podróż służbowa, odmowa, naruszenie
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
odpowiadać również za nią. Zgodnie z art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
jednomiesięcznego wynagrodzenia”. Wypłacenie odprawy powinno być odnotowane w świadectwie pracy. Jest to bowiem informacja niezbędna do ustalenia uprawnień pracowniczych (art. 97 § 2 k.p.). (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
z przepisów prawa pracy, które są uzależnione od nienaruszenia obowiązków pracowniczych w zakresie uzasadniającym odpowiedzialność porządkową”. Przepisami prawa (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wybrana przez niego zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na obronę jego praw pracowniczych. Jeżeli wiec pracownik nie zrzeszony złoży wniosek do organizacji związkowej o ochronę w sprawach
, doradztwo i reprezentowanie w sprawach karnych, doradztwo i reprezentowanie w przypadkach sporów pracowniczych, - doradztwo prawne i ogólne konsultacje, przygotowywanie dokumentów
Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny
podpisane przez odpowiednią osobę, a więc jest ono wystawione zgodnie z przepisami prawa i wywołuje skutki prawne. Pracownik więc nie ma podstaw, aby powoływać się na nieważność przedmiotowego (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
oblicza się należną składkę na ubezpieczenie społeczne. W przedstawionym stanie faktycznym wyłączenie przychodu z tytułu rozporządzenia prawa autorskimi z podstawy wyliczenia składek na ubezpieczenie
Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa
, należy traktować jako nieuzasadnione; byłoby to naruszenie prawa. pracownik, zwolnienie, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, nagroda jubileuszowa
Przebywanie na terenie zakładu
zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa nie zabrania takiej
