zasoby/najnizsze wynagrodzenie w 2011roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
przypadku oceny, iż był on dowolny lub dyskryminujący". W myśl wyroku SN z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 399/97, OSNP 1998, nr 18, poz. 541, "w razie zmian organizacyjnych w szkole w (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.Nieobecność w szkole nie uprawnia więc pracodawcy do obniżenia (...)
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
najmu, dzierżawy, płacenie podatków itp. W razie ogłoszenia upadłości bezskuteczne w stosunku do masy upadłości są czynności prawne dokonane przez upadłego w ciągu roku (...)
pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
(wypowiedzenia warunków pracy i płacy). Jeżeli pracodawca nie złożył takiego oświadczenia, to należy przyjąć, że pracownikowi nie zostało prawidłowo wypłacone wynagrodzenie, za (...)
Korekta zapisów w umowie zlecenie
prace w październiku - 2 400 zł. Z niezamierzonych działań omyłkowo zostało napisane, że w październiku otrzyma wynagrodzenie, a miało być napisane, że w grudniu. Firma chciałaby (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
Zatrudniam 19 pracowników i w zakładzie pracy nie obowiązuje regulamin pracy. 17 pracowników ma wpłacane wynagrodzenie na rachunek bankowy, a 2 pracowników ma wypłacane do rąk własnych. Zatrudniłam (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
wynagrodzenia to okres 33 dni należy liczyć od nowa w roku 2009. Inaczej jednak sytuacja przedstawiałaby się, gdyby w dniu 31 grudnia 2008 r., w związku z przedstawionym zwolnieniem, (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
wynagradzania (Dz.U. 1996 r. Nr 60, poz. 278 ze zm.), młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (...)
VAT a zwolnienie podmiotowe pośrednika
, jeśli przykładowo pośrednik, korzystający ze zwolnienia podmiotowego, wykonał usługę pośrednictwa i otrzymał wynagrodzenie w wysokości 1.000 zł, to do wartości sprzedaży w celu (...)
Wyższa płaca minimalna w 2018 r.
Płace minimalne w górę 2100 złotych – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 roku. To o 5% i jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Kwota ta (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
ukończenia 25 lat uczące się w szkołach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym (...)
Ugoda z wierzycielem a koszty komornicze
egzekucyjnymi. Ugoda może zostać zawarta w zwykłej formie pisemnej. W przypadku zawarcia ugody i złożenia przez wierzyciela wniosku o umorzenie postępowania egzekucyjnego oraz w konsekwencji (...)
Co zmieni się w prawie w 2011 roku?
VAT oraz zakaz odliczania tego podatku od paliwa. Poniżej prezentujemy najważniejsze naszym zdaniem zmiany w prawie, które wpłyną na życie Polaków w 2011 roku. zmiana (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
udziałów w majątku wspólnym z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z małżonków przyczynił się do powstania tego majątku może dojść do ustalenia przez sąd, że małżonkowie mają (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w trybie (...)
Od nowego roku podwyżki dla żołnierzy zawodowych
;przygotowane z inicjatywy Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej. podwyżka, żołnierz zawodowy, wynagrodzenie, wojsko, misja, armia, polski kontyngent, uposażenie
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być opodatkowane (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na pisemny wniosek (...)
Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracodawców
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Z uwagi na skalę reformy przewidziano stopniowe (co 6 miesięcy) włączanie kolejnych grup podmiotów
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, 2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
, - powierzenie wykonywania innej pracy nie może nastąpić na okres czasu dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym, - nie może ulec obniżeniu otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie. Pracownik (...)
Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie
W jakim czasie przedawnia się roszczenie osoby fizycznej o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy? Roszczenie kierowane będzie do przedsiębiorstwa energetycznego. Reżim prawny odnoszący (...)
Prawo pracownika do trzynastki
rocznej. Podkreślić należy, że w okresie wypowiedzenia pracownik nadal pozostaje w stosunku pracy i jest zobowiązany do jej świadczenia. Pracodawca zgodnie z przyjętym poglądem może pracownika (...)
Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia
Jestem policjantem w 2003 roku wstrzymano mi 50 % nagrody rocznej oraz 50% dodatku służbowego miesięcznego. W wyniku przegranych spraw w NSA w dniu 01.12.2004 roku wyrównano (...)
VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media
opodatkowania. Zasada włączenia tych świadczeń do podstawy opodatkowania oznacza, że wartości tego typu kosztów, których ciężar przerzucany jest na nabywcę, nie wykazuje się jako (...)
8.0, koronawirus, epidemia, przedsiębiorca, pakiet osłonowy, pracodawca, pracownik, finanse, wynagrodzenie, pomoc państwa, firma, postojowe, wsparcie, składki, ZUS, ubezpieczenia społeczne
Nowe regulacje prawne na Nowy Rok
Nowe regulacje prawne wchodzące w nowym roku 2021 r. Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku (...)
odwołany, bądź termin wskazany w przyszłości. Nie jest więc wadliwe, jak sugeruje się w literaturze (J.P. Naworski, Komentarz, Spółka z o.o., s. 366), odniesienie w art. 202 par. (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN
roku albo jedna dużą? Czy pracując w Niemczech jako freelancer (mieszkanie w Niemczech plus zameldowanie w Polsce) trzeba płacić podatek z umów w Niemczech, czy w (...)
