zasoby/nagroda jubileuszowa za 50 lat pracy ile wynosi Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

pkt 2 u.s.d.g., zgodnie z którym osobą zagraniczną jest osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania za granicą, nieposiadająca obywatelstwa polskiego, osoba prawna z siedzibą za granicą (...)

Darowizna udziałów w spółce dla pracowników

Darowizna udziałów w spółce dla pracowników

niespokrewnione z darczyńcą). Zatem jeśli nominalna wartość udziałów (50 zł) odpowiadałaby ich wartośc rynkowej, a jeden obdarowany nabył 50 udziałów (i wcześniej nie uzyskiwał (...)

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

Co to jest minimalna stawka godzinowa? Minimalna stawka godzinowa to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za godzinę jego pracy. Minimalna stawka godzinowa dotyczy

Darowizna dla bratanka

Darowizna dla bratanka

- 20.556 zł - 719 zł 50 gr i 9 % od nadwyżki ponad 10.278 zł ponad 20.556 zł - 1.644 zł 50 gr i 12 % od nadwyżki ponad 20.556 zł. Jak stanowi art. 17a wskazanej ustawy, podatnicy podatku (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy wynosi 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Ustawodawca nie określił, jaka praca jest pracą (...)

Sankcja za samowolne przesunięcie bramy

Sankcja za samowolne przesunięcie bramy

- stosownie do art. 90 prawa budowlanego - przestępstwem zagrożonym karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Późniejsza legalizacja samowoli budowlanej czy nawet

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega zmianie (...)

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Jeżeli w Pani/Pana zakładzie pracy nie obowiązuje żaden (...)

Alimenty od chorego

Alimenty od chorego

egzekwowanych związanych z: a) odpłatnością za pobyt w domach pomocy społecznej, b) odpłatnością za pobyt w zakładach opiekuńczo-leczniczych, c) odpłatnością za pobyt w zakładach (...)

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

kosztów egzekucyjnych, należności za pracę, należności alimentacyjnych oraz rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, jak (...)

Emerytura a przychody z najmu

Emerytura a przychody z najmu

niezdolności do pracy;  2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;  3) 20,4 % kwoty bazowej, o której (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

dniu jest niższy niż 8 godzin, pracownikowi przysługuje odpowiednia część urlopu wypoczynkowego. Czas pracy radcy prawnego nie jest jednoznaczny z czasem przebywania w zakładzie pracy. Za (...)

Dodatkowy urlop policjanta

Dodatkowy urlop policjanta

Ile wynosi urlop dodatkowy dla policjantów? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2002 r w sprawie urlopów policjantów, wymiar corocznego płatnego

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do urządzenia, (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

zastępstwo zostanie zatrudniony na podstawie umowy to ten okres urlopu przechodzi? Czy jeśli umowa się kończy to czy pracownik musi wykorzystać ten urlop? Zakładamy, że staż pracy pracownika wynosi (...)

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

rozwiedzionemu małżonkowi. Zgodnie z niniejszym przepisem wdowa/wdowiec ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli: w chwili śmierci męża/żony osiągnęła/osiągnął wiek 50 lat lub był/a niezdolna (...)

Koszty darowizny udziału w mieszkaniu

Koszty darowizny udziału w mieszkaniu

Parę lat temu sprzedałam swoje mieszkanie, by pieniądze zainwestować w nowy lokal mieszkaniowy. Podpisując umowę kupna nowego mieszkania, postanowiłam, że własność mieszkania będzie podzielona (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Przez pięć lat pracowałem w zakładzie pracy jako monter. Nigdy nie dostałem nagany, nie spóźniałem się, pieczołowicie wykonywałem swoje zadania. Umowę. Od czterech lat pracuję na (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, 2) mężczyzna - po osiągnięciu wieku (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

, chociażby ubezpieczony w niektórych z tych lat przez okres roku lub w okresie krótszym niż rok nie pozostawał w ubezpieczeniu. Zatem bierze się przy wyliczaniu kapitału okres ubezpieczenia (składkowego (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego (...)

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

Ile wynosi minimalny ZUS dla współwłaściciela spółki cywilnej? Ile wynosi ZUS dla współwłaściciela spółki jeśli jest na emeryturze? Jak opłacany jest ZUS przez osobę, która (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych od pracy lub żądać zapłaty za brak przerw w pracy za ostatnie 4 lata - czyli de facto (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na wypowiedzenie, skrócenie, okres, skrócenie okresu wypowiedzenia, bankructwo, upadłość, umowa o pracę, stosunek pracy

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

zatrudnionego na umowę o pracę, z reguły limitowana jest czasem pracy. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnym pięciodniowym tygodniu (...)

Przekazanie pieniędzy bez umowy

Przekazanie pieniędzy bez umowy

się od nadwyżki podstawy opodatkowania ponad kwotę wolną od podatku, według następującej skali: Kwoty nadwyżki w zł  Podatek wynosi ponad  do   od nabywców zaliczonych (...)

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

przyznano mi grupy. Ból jest na tyle dotkliwy, że nie daje szans na wykonywanie jakiejkolwiek pracy. Mam 52 lata, prowadzę działalność gospodarczą, ale nie uczestniczę w tej chwili w pracy, (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony powyżej, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń (...)

1

2

3

4

5

...

7