zasoby/nachodzenie w miejscu pracy wzór pisma do sadu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozkład czasu pracy i lista obecności
. Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających (...)
Przywrócenie terminu na wniesienie apelacji
- sytuacja drogowa zmuszała do przekroczenia prędkości (wyprzedzanie i ustępowanie miejsca - chodzi w ogóle o jazdę zarejestrowana bodaj 124 km/h w miejscu 90 km/h). W tym (...)
Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną
Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do (...)
mandaty. Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa co roku wiele skarg na zbyt niską temperaturę w miejscu pracy i na nieza pracodawca, pracownik, miejsce pracy, temperatura, (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Zgodnie z art. 3041 obowiązki przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
sądu na wezwanie sądu, na dowodzie wpłaty należy wpisać numer sprawy, o ile został nadany. W przypadku uiszczenia opłaty sądowej w formie gotówkowej w kasie sądu po wniesieniu pisma (...)
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
pracownika, to przejazdy są zaliczane do czasu pracy. np. pracownik wykonuje pracę w godzinach od 8 do 16. O godzinie 10 dostaje polecenie od pracodawcy, by wykonać zadanie poza (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Tym bardziej stanowisko pracodawcy odnoście przestrzegania (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
Otrzymałam odpowiedź w sprawie braku prawa do dodatku za staż pracy w moim dodatkowym miejscu zatrudnienia (w szkole - w charakterze nauczyciela). Rozporządzenie (...)
majątku dłużnika". Jeżeli wniosek o wszczęcie egzekucji nie spełnia warunków określonych w art. 797 oraz przepisanych w art. 126 KPC dla pisma procesowego, organ egzekucyjny wzywa wnioskodawcę (...)
Zgłoszenie zmiany danych zawartych w koncesji
Na jakich wnioskach (i czy w ogóle istnieją) należy zgłosić do zmiany do koncesji w MSWIA w zakresie zmiany adresu sp. z o.o. (tj. ulicę i nr) i jakie dokumenty należy dołączyć? (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane (...)
bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
wysokości w przypadku, gdy w innym zakładzie zostaje zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu? Czy uprawnienia do tego dodatku uzyskuje dopiero po przepracowaniu (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy możliwe jest zatrudnienie sprzedawców w takim systemie? Zadaniowy system czasu pracy został (...)
Wezwanie spadkobierców przez ogłoszenie
spadkobierca jest także brat zmarłego i wskazać jego miejsce zamieszkania oraz powołać się na odmowę wydania zaświadczenia. W takiej sytuacji sąd sam zwróci się do urzędu danej gminy albo (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
mógłby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę z tytułu Karty Nauczyciela, tzn. czy okres katechezy prowadzonej w kościele zaliczy mu się do pracy nauczycielskiej, tak jak dzieje się (...)
, - orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi, - umowę o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do (...)
procesowych, jeżeli ma ona miejsce przed pierwszą rozprawą. Bez względu jednak na moment wycofania pozwu powód będzie musiał zwrócić pozwanemu koszty, jeżeli pozwany tego zażąda. W opisanym przypadku (...)
Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj
prawomocnego wyroku. Należy wskazać na to, iż istnieją pewne rozbieżności w ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz we wzorze stanowiącym załącznik Nr 5 do (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne od pracy? (...)
Termin usunięcia braków formalnych
Sąd wysłał do mnie pismo z wezwaniem do usunięcia braków formalnych, którego nie odebrałem, a w którym napisane było, iż w terminie 14 od daty otrzymania powinienem braki usunąć. (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
ten sam charakter, jest wykonywana pod nadzorem i kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Pracodawca zawsze jednak odrzucał prośby osoby o nawiązanie stosunku
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
w sprawach alimentacyjnych od organów policji o miejscu zamieszkania i miejscu pracy dłużnika, od rejonowych organów rządowej administracji ogólnej (...)
Nieopłacenie zarzutów w sprawie gospodarczej
obliczonej od wskazanej przez stronę wartości przedmiotu zaskarżenia. Zgodnie z § 4 tego artykułu, przepis wskazany powyżej stosuje się do pisma wniesionego w postępowaniu w (...)
Stawiennictwo oskarżyciela posiłkowego
związanych z doręczaniem pism sądowych. Przepisy procedury karnej pozwalają bowiem na uznanie pisma za doręczone, mimo iż w rzeczywistości tak się nie stało - tak jest m.in w (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
brak konkretyzacji przyczyny nie stanowi podstawy roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, jeśli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z tą przyczyną. Jeśli (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
;lnie przyjęty zaangażowaniem, albo że pracodawca źle określił zakres powierzonych pracownikowi zadań, ale nie uprawnia to pracodawcy do zobowiązania pracownika do pozostawania w zakładzie (...)
