zasoby/nabycie prawa do urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik występuje o udzielenie mu urlopu poza tym planem. karty urlopowe, wniosek o urlop, prawo do urlopu, urlop

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

, przypadające w okresie zatrudnienia wskazanym w ust. 1, uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. Jak zatem widać, wspomniana rubryka odwołuje się do kategorii okresów (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją (...)

Staż pracy a urlop wychowawczy

Staż pracy a urlop wychowawczy

Chcę się dowiedzieć jak interpretować przepis o prawie do urlopu wychowawczego, który stanowi, że prawo do urlopu przysługuje, jeżeli pracownik legitymuje się co najmniej 6-miesięcznym (...)

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do (...)

Urlop dla poratowania zdrowia

Urlop dla poratowania zdrowia

miesięcy, wymagany okres do nabycia prawa do urlopu zdrowotnego przedłuża się o ten czas. Płatnego urlopu dla poratowania zdrowia udziela się, w celu przeprowadzenia zaleconego (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Czy okresy urlopu zdrowotnego nauczyciela od 1 września 2001r. do 1 września 2002r. i od 7 września 2002r. do 15 czerwca 2003r. zalicza się do okresu pracy w szczególnym charakterze? (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika skierowanego (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

uczęszcza nadal do szkoły, a nie nabyła jeszcze prawa do urlopu, pracodawca może udzielić na wniosek urlopu zaliczkowego. Jeżeli młodociany przepracował 19 dni, nie nabył (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

przyczyn leżących po stronie pracodawcy to pracownik nie traci do niego prawa. W okresie ustalonym na wykorzystanie urlopu zaległego pracodawca może wysłać pracownika na urlop przymusowy. (...)

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

Jakie prawa pracownicze nabędę, jeżeli skończę studia zaoczne (będę miała łącznie 9 lat nauki w szkole średniej i na studiach) i zdobędę pierwszą pracę? Chodzi mi tu o wymiar prawa do (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia do (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada 1991r. (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

stanie faktycznym istnieje możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

zależy wymiar urlopu (natomiast art. 2 ustawy stanowi, że tego okresu nie wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego). (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

wyższy czyli 26 dni, bo z datą 05.06.2007r. pracownik nabywa uprawnienia do wyższego urlopu wypoczynkowego. Czy muszę na nowo dostarczyć pracownikowi informację o warunkach pracy z art. 29 paragraf (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, z wyjątkiem 10 wymienionych powyżej, uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

momencie zaistnienia okoliczności nie sprawia, że może on być wykorzystany później. Prawo do dwóch dni urlopu może przysługiwać takiej pracownicy z tytułu wychowywania przynajmniej (...)

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

terminie określonym tym przepisem nie powoduje jednakże utraty prawa do zaległego urlopu. Powinien on być udzielony w późniejszym czasie, aż do przedawnienia roszczenia (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Przez 6 miesięcy otrzymywałam zasiłek, a przez następne 6 miesięcy byłam zarejestrowana jako bezrobotna bez prawa do zasiłku. Przez ostatnie (...)

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

? Uprawnienia do urlopu na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat nie przysługują wyłącznie rodzicowi, który utracił prawa władzę rodzicielską nad dzieckiem. Jak wynika (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

, a następnie, mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego. Współczynnik służący do ustalenia (...)

Urlop habilitacyjny

Urlop habilitacyjny

faktycznie musi udzielić takiego płatnego urlopu? Czy przepisy to nakazują? Czy ewentualnie można zaproponować urlop bezpłatny? Zgodnie z art. 134 ust. 2 prawa o szkolnictwie wyższym nauczyciel (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.  Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne przepisy.  

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

uzasadnienia. Decyzja ta należy zatem do swobodnego uznania pracodawcy. Uprawniony jest zatem także do decyzji odmownej, która nie będzie podlegała ocenie organów kontrolujących (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego (...)

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Urlopu

1

2

3

4

5

...

6