zasoby/na jakich zasadach można wynająć pracownika innej firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
W firmie pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z telefonów służbowych. Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu korzystania z telefonów służbowych i czy z pracownikami (...)
pracownika, dlatego może, lecz nie musi go uwzględnić. Proponowane przez pracownika wyznaczniki indywidualnego rozkładu czasu pracy nie są ofertą, lecz propozycją warunków rokowań. Skoro (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik może uwolnić (...)
Kurator spółki jako pracodawca
to musi dotyczyć praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia. Przepis zatem nie dotyczy osoby świadczącej pracę na innej podstawie np. umowie zlecenia. Zatem (nie wchodząc (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
służbowych. Z powyższego wynika, że nieobecność pracownika z powodu badań lekarskich jest wliczana do czasu pracy tego prawnika. Przepisy nie określają okresu maksymalnej nieobecności pracownika (...)
Umowy między przedsiębiorcami i użyczenie logo
dzieło) firmie w Polsce - też jednoosobowej (z wpisem do działalność gospodarczej) i na jakich zasadach będą te firmy się rozliczać, oraz czy firma polska może posługiwać się nazwą (...)
Wniesienie prywatnej maszyny do spółki
Chcę wnieść do spółki cywilnej moją prywatną maszynę i zaewidencjonować ją w środkach trwałych. Następnie spółka zamierza sprzedać tę maszynę innej firmie, wystawiając fakturę sprzedaży. (...)
Komis lub pośrednictwo w sprzedaży samochodów
świadczenia usług miałoby być jedynie udostępnienie placu innej firmie celem sprzedaży na nim samochodów, wystarczy zawrzeć umowę najmu i w takim przypadku wynajmujący plac (posiadający (...)
Pensja płacona rodzicom jest kosztem firmy
gospodarczą. Z okazji zbliżającego się Dnia Matki Tax Care podpowiada, na jakich zasadach można prowadzić firmę wspólnie z matką lub z ojcem. Zatrudnienie mamy czy oj firma, (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
zasadach ogólnych. Warto także wspomnieć o ewentualnej odpowiedzialności karnej sprawcy. Zgodnie artykułem 212 kodeksu karnego kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
podstawy ani w przepisach ustawy, ani w zasadach współżycia społecznego. Przeciwnie, względy celowości pozwalają mniemać, że efekty pracy członków stowarzyszenia będą z reguły lepsze, zważywszy (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
wyrejestrowania) od dnia przejęcia przez inny podmiot, - dla których wygasa stosunek pracy lub z którymi dany podmiot rozwiązuje umowę o pracę na zasadach ogólnych, z kodem przyczyny (...)
utylizacja, w szczególności czy podatnik powierza to zewnętrznej firmie czy też dokonuje tego we własnym zakresie. Jeśli powierza to zewnętrznej firmie wystarczające byłoby sporządzenie (...)
Prawo autorskie i wzór przemysłowy
twórczej o indywidualnym charakterze, ustalonym w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia), to, jeżeli twórca nie wyraził innej woli, po jego śmierci z powództwem (...)
Na jakich zasadach można zatrudnić osobę pobierającą rentę i czy jest konieczność opłacania za tą osobę składek do ZUS-u? Nie ma przeszkód do zatrudniania emerytów bądź rencistów. (...)
Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej
od tego czy opodatkowanej w sposób liniowy, czy też na zasadach ogólnych) nie może jej odliczać od dochodów osiąganych z innych źródeł dochodu (np. dochodów ze
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
., IV PZP 3/81, OSNCP 1982, nr 2-3, poz. 24 oraz wyr. SN z 16 listopada 2004 r., I PK 36/2004, OSNP 2005, nr 12, poz. 176).Można odnieść go także do innych pism procesowych, co potwierdza, iż doręczanie
