zasoby/na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Cesja wierzytelności a prawa małżonka dłużnika

Cesja wierzytelności a prawa małżonka dłużnika

żądać zaspokojenia z majątku osobistego dłużnika, z wynagrodzenia za pracę lub z dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych (...)

Służebność przesyłu

Służebność przesyłu

. 49 § 1, właściciel nieruchomości może żądać odpowiedniego wynagrodzenia w zamian za ustanowienie służebności przesyłu. Art. 3053. § 1. Służebność przesyłu przechodzi na (...)

Autorski program nauczania jako utwór

Autorski program nauczania jako utwór

do tego udostępnienia doszło za zezwoleniem twórcy. Skorzystanie z utworu na podstawie art. 27 p.a. obwarowane jest jednak pewnymi ograniczeniami, w szczególności określonymi w art. 34

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

pobieram żadnego wynagrodzenia. Natomiast świadczę na rzecz spółki pracę. W spółce zatrudnione są dwie osoby na stanowiskach administracyjno-biurowych. Spółka działa w branży informatycznej (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

wymiar czasu pracy o 8 godzin (należy więc odjąć 8 godzin za 1 stycznia oraz 8 godzin za 12 kwietnia, co daje 672 godziny). Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

rok obrotowy Kto ustala formę i okres zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia? Kto jest uprawniony do podpisania umowy o pracę? Kwestia ta zależy od unormowań znajdujących się w umowie spółki

Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym

Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym

Na czym polega dokładnie rygor egzekucyjny wpisywany do umowy kupna sprzedaży mieszkania i czy można na jego podstawie eksmitować kobietę w ciąży i z małym dzieckiem - byłą właścicielkę (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana o kradzież i (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

przeszkodach do wypłacenia wynagrodzenia (art. 882 k.p.c.), b) zaniedbanie przesłania przez dotychczasowy zakład pracy zawiadomienia komornika lub dokumentów zajęcia wynagrodzenia za (...)

Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem

Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem

postanowienie jestniedozwolone i nie będzie ono obowiązywać. W pozostałym zakresie umowa będzie ważna,o ile nie znajdują się w niejinne niedozwolone klauzule. konsument, ochrona, umowa, postanowienia, (...)

Wybieranie torfu

Wybieranie torfu

, jest obowiązany do zapobiegania temu oddziaływaniu. Zgodnie z art. 101 ochrona powierzchni ziemi polega m. in. na zapewnieniu jak najlepszej jej jakości, w szczególności przez:  a) 

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

pracę pracownik bierze na siebie szereg obowiązków. Jest to między innymi obowiązek sumiennego i starannego wykonywania pracy, a także - co ma znaczenie dla opisanego stanu faktycznego - obowiązek

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

możliwości zobowiązanego - określenie takich możliwości wymaga ustalenia wysokości comiesięcznych dochodów, np. z tytułu wynagrodzenia za pracę. W niektórych wypadkach (...)

Dzierżawa współwłasności

Dzierżawa współwłasności

;łwłaścicieli, korzystających z rzeczy wspólnej z naruszeniem art. 206 kc w sposób wykluczający jego współposiadanie, wynagrodzenia za korzystanie z tej rzeczy z zachowaniem (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy uważa (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

również uznają, że zatrudnienie było pozorne, a zatem umowa o pracę była nieważna, mogą odmówić pracodawcy prawa zaliczenia wynagrodzenia pozornego pracownika do kosztów (...)

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

orzekający, zamiast obowiązku pracy może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia za pracę na rzecz Skarbu Państwa albo na cel społeczny wskazany przez organ orzekający; w okresie (...)

Działalność agenta

Działalność agenta

razie wątpliwości poczytuje się, że agent jest upoważniony do przyjmowania dla dającego zlecenie zapłaty za świadczenie, które spełnia za dającego zlecenie, oraz do przyjmowania dla (...)

Składniki wynagrodzenia a wysokość alimentów

Składniki wynagrodzenia a wysokość alimentów

Jakie składniki wynagrodzenia za pracę osoby zobowiązanej do płacenia alimentów są brane pod uwagę przy pobieraniu alimentów (co stanowi dochód, od którego pobierane są alimenty)? (...)

Pomówienie przez pracowników

Pomówienie przez pracowników

, że pogorszyły sobie wynagrodzenie i mają gorszą , cięższą pracę. Nadmieniam , że prowadzę zakład ,gdzie szczególnie zależy mi na dobrej opinii . Mam zatrudnionych 19 pracowników na umowę (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

podstawie mianowania do wymiaru nie niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia może być - za zgodą nauczyciela - stosowana również w (...)

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (np. w Polsce) otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie (...)

Egzekucja z emerytury rolniczej

Egzekucja z emerytury rolniczej

rodzin lub na ubezpieczenie, wraz z odsetkami, a także składki na ubezpieczenie za bieżący kwartał; dotyczy to tylko składek za osobę pobierającą świadczenie, z wyjątkiem domownika, oraz (...)

Ubezwłasnowolnienie brata

Ubezwłasnowolnienie brata

ubezwłasnowolnienie brata - pełne lub częściowe - i na czym to polega? Do jakiego sądu muszę wystąpić? Wniosek o ubezwłasnowolnienie składa się do Sądu Okręgowego, uprawnionym do jego (...)

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

wykazanie związku między wypowiedzeniem umowy a zwolnieniem wszystkich pracowników, przy czym należy także wziąć pod uwagę ryzyko związane z prowadzeniem działalności. świadczenie usług, wypowiedzenie (...)

Wynagrodzenia za pracę w wojewódzkich i powiatowych komisjach lekarskich

Wynagrodzenia za pracę w wojewódzkich i powiatowych komisjach lekarskich

życie z dniem 13 lutego 2009 r. Na czym polegają zmiany?Nowe przepisy tworzą możliwości pra wynagrodzenie za pracę, wojewódzka, powiatowa komisja lekarska, lekarze, personel medyczny, (...)

Rozwód - podział majątku wspólnego

Rozwód - podział majątku wspólnego

Na początku marca br. wyszłam za mąż, szybko jednak okazało się, że ta decyzja była pomyłką, w związku z czym kilka dni temu złożyłam pozew o rozwód. Mój mąż od początku trwania (...)

Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu

Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu

przypadku osiągnięcia w danym miesiącu kalendarzowym przychodu w łącznej kwocie wyższej niż 30 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracy od „zwykłego”). Z drugiej strony – o ile obiektywnie zadanie dało się wykonać w ramach ustalonych norm – pracownik nie mógłby żądać wynagrodzenia za nadgodziny, (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

nieumyślnej. Pracownik może się uwolnić od odpowiedzialności, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Czym innym jest natomiast odpowiedzialność materialna pracowników (...)