zasoby/na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

to egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Jeżeli uważa Pan, że do pobieranego wynagrodzenia winny mieć zastosowanie przepisy o ograniczeniu egzekucji z wynagrodzenia za (...)

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

potrącić z wynagrodzenia za pracę po uzyskaniu tytułu wykonawczego należności do wysokości ½ wynagrodzenia. Przy czym wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

jedynie za pracę wykonaną (art. 80 k.p.). Przez wykonanie pracy, jako podstawy nabycia prawa do wynagrodzenia za pracę, należy rozumieć sumienne i staranne świadczenie pracy (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Zgodnie (...)

Sprzedaż działki bez zgody małżonka

Sprzedaż działki bez zgody małżonka

stanowi bowiem rozstrzygnięcie, skąd w rzeczywistości pochodziły środki na zakup nieruchomości, przy czym, jeżeli pieniądze te pochodziły z wynagrodzenia za pracę jednego z (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

przez pracownika.Prawo do wstrzymania się  z wypłatą wynagrodzenia czy też obniżenia wynagrodzenia nie jest zależne od powstania po stronie pracodawcy szkody.W przypadku bowiem dodatkowego

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

szkolenie jednej osoby nie może przekraczać 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.4. Minister (...)

Czym jest roszczenie negatoryjne?

Czym jest roszczenie negatoryjne?

prawem” byłoby niezgodne z istotą i funkcją roszczenia negatoryjnego. Roszczenie to bowiem tylko wtedy może spełnić zadanie ochrony własności, gdy= ochrona ta jest w stanie uchronić właściciela (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

potrącenie od 10 do 25% wynagrodzenia za pracę na rzecz Skarbu Państwa albo na cel społeczny wskazany przez sąd; w okresie odbywania kary skazany nie może rozwiązać bez zgody sądu (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy o pracę z regulaminem (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

umowy. Ochrona powyższa nie dotyczy umowy zawartej na okres próbny nie przekraczający 1 miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.   Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:   (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

na pracę, jaką może Pani świadczyć, czy też zatrudnia inne osoby, które taką pracę świadczą. Przysługuje również Pani roszczenie o odszkodowanie za okres pozostawania (...)

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

Proszę mi napisać dokładnie na czym polega zatrudnienie np. studenta na prace interwencyjne. Na czym polega praca interwencyjna i czym różni się od umowy o pracę? (...)

Rozdzielność majątkowa a dziedziczenie

Rozdzielność majątkowa a dziedziczenie

przypadku ustroju wspólności majątkowej małżeńskiej pieniądze z wynagrodzenia za pracę czy z działalności gospodarczej wchodzą do majątku wspólnego małżonków. (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 r. Nr 200, poz. 1679), wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jedynie kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

środków Funduszu podlegają należności główne między innymi z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Świadczenia z tytułu wynagrodzenia (...)

Diety z tytułu podróży służbowych

Diety z tytułu podróży służbowych

W związku ze sprawą o podwyższenie alimentów Sąd wystąpił o udzielenie informacji o wysokości zarobków pozwanego z uwzględnieniem wszystkich składników wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

porównania wynagrodzenia przed i po powierzeniu innej pracy badamy wysokość wynagrodzenia pracownika obliczonego na zasadach ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (por. wyrok (...)

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

braku tego zezwolenia mogłyby być uznane za wyczerpujące znamiona pomówienia, zachowania sprawcy nie można uznać za pomówienie. Taka sytuacja zachodzi np. przy wykonywaniu obowiązków

Zabezpieczenie przyszłych roszczeń po egzekucji

Zabezpieczenie przyszłych roszczeń po egzekucji

. Zabezpieczenie roszczeń pieniężnych następuje przez zarządzenie: 1) zajęcia ruchomości, wynagrodzenia za pracę albo wierzytelności lub innego prawa; 2) obciążenia nieruchomości (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)

Informacje o pracowniku dla komornika

Informacje o pracowniku dla komornika

egzekucji z wynagrodzenia. Polega ona bowiem nie na zajęciu konta (jest to inny rodzaj egzekucji), lecz na zobowiązaniu pracodawcy do przekazywania części wynagrodzenia wierzycielowi lub (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

. Dotyczy to nie tylko przewidzianego w art. 134 k.p. dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, lecz także dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (...)

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

odróżnieniu od umowy o pracę "w prawie cywilnym przedmiot umowy zlecenia został ujęty wąsko, co wyraźnie ją różnicuje od umowy o pracę. Umowa zlecenia w znaczeniu sensu stricto (...)

Jakie dokumenty można niszczyć

Jakie dokumenty można niszczyć

1994/1/2), w której wskazano, iż ujawnienie przez pracodawcę bez zgody pracownika wysokości jego wynagrodzenia za pracę może stanowić naruszenie dobra osobistego w rozumieniu art. (...)

Na czym polega umowa o dzieło?

Na czym polega umowa o dzieło?

Na czym polega umowa o dzieło? Normatywny wzorzec umowy o dzieło został określony przepisami Kodeksu cywilnego zawartymi w tytule XV księgi trzeciej kodeksu. Zasadnicze znaczenie dla określenia

Przywrócenie stanu zgodnego z prawem

Przywrócenie stanu zgodnego z prawem

Na czym polega przywrócenie stanu zgodnego z prawem w kontekście roszczenia negatoryjnego? W doktrynie część autorów jest zdania, że „przywrócenie stanu zgodnego z prawem&rdquo

*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności

*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności

, że chodzi o coś zupełnie innego - o zajęcie wierzytelności. Jest to zupełnie inny sposób egzekucji niż zajęcie wynagrodzenia za pracę, właściwy zresztą w przypadku, gdy (...)