zasoby/na co pkwiu01,19,21,0zenie w pracy w uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym (...)
jednak niż do 4 miesięcy). Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Pracownikowi (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
przez przedsiębiorcę czynności o charakterze ubocznym, związanych z prowadzoną działalnością, których wyjątkowy charakter nie znosi wymogu zaniechania pracy w okresie niezdolności (...)
Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS
lub czy mogę zostać ubezpieczona w gospodarstwie córki bez przerwy w ubezpieczeniu? Art. 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (t.j. Dz. U. 2008 nr (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracy), lub do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym (...)
Wypadek przy pracy - co dalej?
do wypadku przy pracy. Żaden pracodawca nie jest w stanie wykluczyć możliwości wystąpienia wypadku przy pracy, ale znajomość obowiązujących w przypadku wystąpienia wypadku (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w ciągu (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy (głównie publiczne i niepubliczne szkoły, przedszkola), w wymiarze co (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Rola regulaminu pracy sprowadza się do uszczegóławiania postanowień kodeksu pracy (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
. 3. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Sąd, dokonując oceny prawnej niezdolności (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracę w godzinach nadliczbowych przebywanie pracownika w hotelu w okolicznościach przedstawionych w pytaniu. Odpoczynek w hotelu po wykonanej pracy świadczonej podczas (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)
systemie pracy weekendowej (art. 144 k.p.). Obowiązek zapewnienia pracownikowi świadczącemu stale pracę w niedziele co najmniej raz na cztery tygodnie niedzieli wolnej nie może być (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
, jeżeli: 1) w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna do pracy albo 2) wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
zdrowotnych. W przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 165% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w (...)
pracodawcy, który w tej kwestii jest istotnie ograniczony przepisami kodeksu pracy (zwłaszcza w zakresie polecania pracy w wymiarze przekraczającym osiem godzin na dobę). (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)
zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu określonych w art. 129 kodeksu pracy, tj. nie (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wypadku. Co mogę w takiej sytuacji zrobić? W związku z zamówieniem porady prawnej przedstawiamy odpowiedzi na zadane pytanie. W związku z faktem, iż posiada Pan ubezpieczenie (...)
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w (...)
kraj, w którym zamierza osiągnąć dochód, co jednak może być trudne w przypadku dwumiesięcznego pobytu w tym kraju. rezydent podatkowy, miejsce zamieszkania, dochód, (...)
