zasoby/młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatru Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

szczególnej ochrony pewnych grup pracowników. praca, umowa o pracę, rozwiązanie, porozumienie, oświadczenie, pracownik, pracodawca

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

należał temu pracownikowi urlop wypoczynkowy do końca roku? Ile mam urlopu wypoczynkowego liczyć od roku 2008? Na początku należy zauważyć, iż co do zasady umowa o pracę z młodocianym (...)

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

na czas wykonania określonej pracy, czy też jedyną możliwością w świetle nowych przepisów jest zatrudnienie? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie rodzi takich skutków jak umowa (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

porodu, gdyż w ogóle nie ulega rozwiązaniu. ciąża, zatrudnienie, praca, kobieta, umowa, wypowiedzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

dyspozycji. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 listopada 1999 r. (I PKN 370/99, OSNAPiUS 2001/7 poz. 225) orzeczono, że nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu (a więc umowa o pracę nie (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,   2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. praca, umowa, czas pracy, (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

, praca, umowa o pracę, układ zbiorowy

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Zatrudniam 17 pracowników na umowę o pracę. Jednemu pracownikowi kończy się umowa o pracę (z upływem czasu, na który była zawarta do 29.02.2008 r.). Pracownik jest rencistą (...)

Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

, może być zawarta umowa o pracę, w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Z osobą, która nie ukończyła 16 roku życia, która ukończyła (...)

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

przykładzie pracodawca oferuje pracownicy zmianę stanowiska pracy. umowa o pracę, praca, warunki, wypowiedzenie, zmiana, wypowiedzenie zmieniające, pismo, oświadczenie

Umowa o pracę z członkiem rodziny

Umowa o pracę z członkiem rodziny

świadczona na podstawie umowy, czy to umowy o pracę, czy to umowy cywilnoprawnej. N członek rodziny, umowa o pracę, współpracę, współpraca, praca, podatnik, przedsiębiorca, (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

warunkach albo o odszkodowaniu. Art. 264 § 1 k.c. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego (...)

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia. praca, stosunek pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie, zawiadomienie, związek zawodowy, organizacja związkowa

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

podstawowych obowiązków pracowniczych, czego przykładem może być stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości i spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy. umowa o pracę, praca, (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. Inna praca zarobkowa to umowa agencyjna, umowa zlecenia, umowa o dzieło albo praca (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa (...)

Przedmiot umowy o dzieło

Przedmiot umowy o dzieło

to, że niedopuszczalne jest zastąpienie umową o dzieło umowy o pracę. Strony mogą też postanowić, że umowa o dzieło będzie wykonywana w określonym miejscu, np. ze (...)

Długoletnia umowa o pracę na czas określony

Długoletnia umowa o pracę na czas określony

postępowania, choć z pewnością budzi ono poważne wątpliwości w świetle zasad współżycia społecznego. Problemem tego rodzaju umów zajmował się wielokrotnie Sąd Najwyższy. Z analizy wy (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

. cywilnoprawnych, tj. umowa o dzieło są przede wszystkim: ograniczenie swobody treści zawieranej umowy (umowa o pracę nie może przewidywać postanowień mniej korzystnych (...)

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

istnienia stosunku pracy. rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, umowa, praca, rozwiązanie, umowa na czas określony

Konstytutywne elementy stosunku pracy

Konstytutywne elementy stosunku pracy

to: - podporządkowanie pracownika - osobiste wykonywanie świadczeń - nie ponoszenia ryzyka przez wykonawcę umowy (podobnie P. Mostowik w praktycznych wyjaśnieniach do art. 22 kodeksu pracy)   (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

. W opisanej sytuacji pracodawca i pracownik mogą poddać stosunek pracy wybranemu przez siebie prawu, jeżeli pozostaje ono w związku z tym stosunkiem. Na pewno może to więc być umowa o pracę (...)

Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna

Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna

umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o pracę, dzieło, zlecenia, zlecenie, różnice, urlop, uprawnienia pracownicze, umowa rezultatu, starannego działania, (...)

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Firma polska chce zatrudnić Duńczyka do pracy na terenie Polski i Danii. Gdzie będzie opodatkowana jego praca? Proszę wskazać, jakie ustawy, regulacje o tym mówią. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy (...)

Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (...)

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

. Pracownik pozostaje pod nadzorem i kierownictwem pracy i powinien wykonywać powierzoną mu pracę. Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

, zatrudniony w firmie przedsiębiorcy na podstawie umowy o pracę lub innej umowy wskazanej w art. 2 kp. przewóz na potrzeby własne, transport, umowa o pracę, kierowca, Inspekcja (...)

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

pracy, umowa o pracę, urlop, dni wolne od pracy, stosunek pracy

1

2

3

4

5

...

8