zasoby/mycie po pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Warunki formalne rejestracji związku zawodowego
zarejestrowanie związku? Czy członkiem związku można zostać dopiero po zarejestrowaniu związku czy też już na etapie składania dokumentów w celu zarejestrowania związku? Z mocy ustawy o związkach (...)
której się pracuje, wymyślono po to, żeby z jednej strony zatrzymać w niej najlepszych pracowników, a z drugiej - aby motywować ich do lepszej pracy i podnoszenia wartości firmy dla akcjonariuszy. (...)
ustawowym, czyli gdyby nie było testamentu (jeżeli jest Pani trwale niezdolna do pracy - 2/3). Proszę przy tym pamiętać, iż w przypadku dziedziczenia ustawowego w pierwszej kolejności powołane byłyby (...)
Dziedziczenie testamentowe a wspólność majątkowa
przy dziedziczeniu ustawowym, jeżeli jest trwale niezdolny do pracy, w innym wypadku 1/2 wartości tego udziału. Zachowek to także wartość należna upranionemu, a nie część poszczególnych
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
następowało na rzecz podmiotu, który jest jednocześnie Pani pracodawcą. Dlatego też wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło nie skutkuje obowiazkiem zawieszenia czy też zmniejszenia prawa (...)
Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest wliczany do wymiaru wyliczania urlopu po podjęciu pracy? Do okresu zatrudnienia warunkującego prawo do urlopu nie zalicza się okresu pobierania
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
) ma miejsce podczas usprawiedliwionej nieobecności zainteresowanego (tu: zwolnienie lekarskie), bieg terminu wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie okresu nieobecności. zwolnienie lekarskie
Cudzoziemiec - małżonek obywatela polskiego
prawem do pracy oraz jaka jest procedura otrzymania Polskiego paszportu. Mąż Pani jest cudzoziemcem. Aby mógł on pracować na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, musi najpierw uzyskać zezwolenie na (...)
Renta rodzinna a umowa zlecenie
z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego
Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim wymiarze)? Odprawa
Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7
wywiązał się on z ciążącego na nim obowiązku.Może się Pan domagać odszkodowania od pracodawcy na zasadach ogólnych przed sądem pracy. Roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat od chwili, gdy (...)
Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej
do znacznego pogorszenia jego sytuacji majątkowej. Odpowiadając na Pana pytanie, należy stwierdzić, iż istnieje obowiązek do świadczeń alimentacyjnych po stronie drugiego z rozwiedzionych małżonków
Opieka nad uzależnionym małżonkiem
do zasady jest dobrowolne. Osoby, które w związku z nadużywaniem alkoholu powodują rozkład pożycia rodzinnego, demoralizację małoletnich, uchylają się od pracy lub systematycznie zakłócają spokój (...)
Urlop macierzyński a choroba dziecka
wcześniej wykorzystać urlop macierzyński, Dopiero po wykorzystaniu co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego kobieta może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego z powodu choroby. dziecko, choroba, (...)
podejmujących pracę po raz pierwszy. Dla osób tych (nie dotyczy to osób z&
