zasoby/mobing w pracy przez inspektora bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego
możliwość przeprowadzenia legalizacji samowoli budowlanej. Może zatem w tym wypadku taka legalizacja już miała miejsce. W takim przypadku jak opisany przez Pana należy zatem udać się (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? (...)
Dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatnik&oa dofinansowanie, bhp, bezpieczeństwo, higiena pracy, płatnik składek, ubezpieczenia (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
lekarzy i dentystów zatrudnionych w ZOZ. Do zatrudniania pracowników przez dentystów nie będących ZOZ-ami stosuje się przepisy kodeksu pracy o czasie pracy. Z zatrudnieniem wiąże (...)
Warunki pracy przy komputerze - BHP
wlicza się do czasu pracy. Ponadto, pracodawca zatrudniający pracownika na takim stanowisku pracy, ma obowiazek partycypować w kosztach wyposażenia pracownika w okulary korygujące (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
otworów i frezowanie elementów okładzin do frezarki młotkowej. Pracownik frezarka, maszyna, BHP, wypadek przy pracy
Sanepid w gospodarstwie agroturystyczny
- poszwa - poszewka na poduszkę - prześcieradło - min. jeden punkt świetlny o mocy min. 60 W Zasłony okienne zaciemniające Maksymalna liczba osób przypadająca na jeden węzeł higieniczno (...)
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego
wykonywania zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracodawców. nieprzestrzeganie, przepisów, bhp, żołnierz
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wynika, że w razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku (...)
obsługą ksera. Przepisy Kodeksu pracy nakazują pracodawcy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a także niezakłóconą możliwość jej wykonywania. Jeżeli używanie ksera przez (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
całkowicie, a więc nie posiadająca zdolności do czynności prawnych, może być pracownikiem (ma tzw. zdolność pracowniczą). Z tym, że w takim wypadku czynności prawnych w zakresie stosunku (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
, zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym blankiecie - w razie porodu, choroby lub pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, W (...)
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
swoim wyroku z dnia 29 listopada 2000 r., sygn. akt I PKN 111/2000. Rejestracja protokołu do układu przez okręgowego inspektora pracy następuje w terminie jednego miesiąca od dnia (...)
i ochrony w miejscu wykonywania pracy przez dzieci poniżej 16 roku życia.Przepisy dotyczące zatrudniania dzieci między 16 a 18 rokiem życia, przewid praca, młodzież, bezpieczeństwo, (...)
Planowanane zmiany w Kodeksie pracy
Rada Ministrów przyjęła kolejny projekt MRPiPS Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy (...)
Ruszyła kolejna, 37. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy
człowieka w środowisku pracy - możliwie w największej liczbie zakładów i dla jak największej liczby pracowników - przez udoskonalanie stosowanych lub wprowadzanie nowych me bhp, (...)
Sposób ustalenia opłaty legalizacyjnej
wyłączają w tym zakresie uznaniowość decyzji powiatowego inspektora nadzoru budowlanego. Nie wprowadzają też żadnych zniżek z jakichkolwiek względów, nawet tych, które oznaczają pozytywny (...)
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: (...)
Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego
obuwia roboczego, których stosowanie jest niezbędne na określonych stanowiskach pracy, następuje w akcie wewnątrzzakładowym. Nadto sam pracodawca określa, na jakich stanowiskach taka odzież (...)
tego obowiązku? Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się nadzorem i kontrolą przestrzegania przez podmiot kontrolowany prawa pracy. Podmiotem kontrolowanym jest pracodawca, toteż jeżeli (...)
Prace społeczne pod lupą inspektora
Inspektor pracy OIP Gdańsk w wyniku przeprowadzonej kontroli w Urzędzie Gminy w L., ustalił że:pracodawca (wójt), w okresie od 2007 r. do dnia kontroli, nie wypłacał pracownikom (...)
21 czerwca 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, czystej (...)
Sąd Najwyższy w sprawie łamania zakazu handlu w niedziele
Zwycięstwo PIP w Sądzie Najwyższym. Sąd Najwyższy orzekł na korzyść Państwowej Inspekcji Pracy... W dniu 13 września 2023 r. Sąd Najwyższy rozstrzygnął kasację wniesioną (...)
Kodeks pracy stanowi, że układ podlega wpisowi do rejestru prowadzonego dla układów ponadzakładowych przez ministra właściwego do spraw pracy, natomiast dla układów zakładowych prowadzonego (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. W takiej sytuacji pracownikowi (...)
Odzież robocza dla pracowników
szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent (...)
Inspektorzy pracy ostrzegają: Nie dajcie się oszukać
dni Certyfikatu Polskiej Inspekcji Pracy, okazywanego przy kontroli warunków pracy i zatrudnienia pracowników przeprowadzanej przez Inspektora Pracy Polskiej Inspekcji Pracy (...)
