zasoby/mobbing w pracy wniosek w pracy prawo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
Salwa: „(...) przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno być dokonywane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu (...)
Wyjaśnienie w sprawie rzekomego plagiatu ustawy Kodeks pracy
-Rostkowską. Zostały one pierwotnie przedstawione w projekcie ustawy przekazanej przez rząd Parlamentowi poprzedniej kadencji - druk 2132. Wówczas w zespole, plagiat projektu ustawy Kodeks (...)
Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odpowiadając na liczne zapytania podmiotów zainteresowanych świadczeniem usług reintegracji społecznej i zawodowej, zwłaszcza w kontekście
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego). Jeżeli jednak pracownik nie podjął nauki na podstawie skierowania zakładu pracy, (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
w żadnym wypadku w razie uczęszczania do szkoły. Przy czym przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, świadczonej (...)
wykorzystać wyłącznie w sytuacji, gdy organizacje i instytucje społeczne wykonują funkcje zlecone z zakresu administracji publicznej. W innym przypadku będą one wyjęte spod reżimu omawianej (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
spadkobierców. Podczas postępowania sąd bada z urzędu, czy w skład spadku wchodzi gospodarstwo rolne, ponieważ gospodarstwo rolne w momencie otwarcia spadku zarówno po matce, (...)
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy
26 maja 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo (...)
tak, że w kilku tygodniach danego okresu rozliczeniowego praca może być świadczona przez więcej niż pięć dni w tygodniu, z zastrzeżeniem, że w innych tygodniach dni pracy musi (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
. kwalifikacje, pozytywna ocena), to może uzyskać kolejny stopień awansu. Nauczycielowi dyplomowanemu, posiadającemu co najmniej 20-letni okres pracy w zawodzie nauczyciela, w tym co najmniej (...)
Powierzchnia biurowa dla pracownika
Ile powierzchni biurowej powinno wypadać na pracownika? Przedstawione zagadnienie zasadniczo reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie
Pominięcie przez sąd środka dowodowego
, ponieważ mój pełnomocnik poinformował mnie, że nie może stawić się na rozprawie, gdyż musi w tym samym czasie reprezentować innego klienta w sprawie karnej. Ponieważ nie zgadzałem się (...)
Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia
którym roszczenie stało się wymagalne, czyli od dnia w którym wierzyciel mógł żądać świadczenia od dłużnika. Termin przedawnienia zaczyna biec 22 stycznia, w tym bowiem dniu wierzyciel (...)
W wyniku kontroli w jednej z firm w G., której przedmiotem było sprawdzenie przestrzegania przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie wykonywania (...)
Jakie są cele nowelizacji ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych? Nowelizacja ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych ma na celu uporządkowanie systemu pracy (...)
Dostęp do wody dla pracowników
pracodawcy pod względem formy prawnej zapewnienia dostępu do wody. Ewentualnie problematyczne może być to, czy woda ta znajduje się na terenie zakładu pracy (a tak być powinno). Zgodnie jednak z przepisami (...)
określone elementy, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. Odwołanie, od, decyzji, odmawiającej, dalszego, prawa, do, renty, niezdolności, do, pracy, wobec, poprawy, stanu, zdrowia
Pozwałem swego pracodawcę do Sądu Pracy. W Sądzie Pracy, pracodawca "kręci", mówi nieprawdę albo ją zataja. Czy w takim przypadku, mogę złożyć wniosek do Sądu o powołanie (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
; w wyżej podanym znaczeniu. Jak wynika przytoczonych argumentów Sądu Najwyższego, wykluczył on co do zasady prawo domagania się związków zawodowych udostępnienia (...)
Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu
rozpatrywał to sąd w innej miejscowości np. mojego miejsca zamieszkania iż ze względu na obawy w mataczeniu tej sprawy. Mam na to dowody gdyż oddalam jedno z urzędników publicznych zastępca (...)
Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej
spółką. W umowie można też określić czy i jaki wpływ na wynagrodzenie ma zawieszenie członka zarządu w wykonywaniu funkcji. Należy jednak pamiętać, że w przypadku stosunku (...)
Wyrok korzystny dla dobrowolnie ubezpieczonych
20 lutego 2007 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał połączone pytania prawne X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego w Poznaniu dotyczące prawa do zasiłku opiekuńczego. (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Sięgnąć zatem trzeba także do przepisu rozporządzenia Ministra Pracy (...)
Zasady pracy szkół i placówek od 26 kwietnia br.
Małymi krokami wracamy do stacjonarnej pracy szkół i placówek. Na razie, od poniedziałku, 26 kwietnia w jedenastu województwach uczniowie z klas I-III mają zajęcia hybrydowo
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła (...)
Jak ustalić pracownikom czas pracy?
Obowiązek pracodawcy Ustalanie i rozliczanie pracownikom czasu pracy należy do kompetencji pracodawcy, który jednak musi w tym zakresie stosować przepisy ochronne, zawarte w dziale
Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech
; może starać się o emeryturę, według swojego wyboru, w każdym z tych państw. Instytucja każdego z nich ma obowiązek rozpatrzyć wniosek o przyznanie świadczenia emerytalnego. Natomiast warunki (...)
przeszkadza w pracy, rozprasza można wystosować do pracodawcy petycję, w której zarzuci mu się zaniedbanie podstawowych obowiązków tj. niezapewnienie odpowiednich warunków pracy. (...)
