zasoby/minimalne wynagrodzenie za prace w 2211 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

przypadku (np. w przypadku bonów żywieniowych do zrealizowania o określonej sieci sklepów) będzie miał zastosowanie przepis § 2 pkt 26 w/w rozporządzenia. składka, ZUS, bon żywieniowy, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy polskiej pracy i odwrzesnia ropzoczynam (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 ustawy. Co ważne, ustawodawca w tym przepisie nie wyłącza przychodów uzyskanych z pracy za granicą. W związku z tym podatnik (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać (...)

Legalizacja samowoli budowlanej

Legalizacja samowoli budowlanej

2178/95). Jeżeli prace budowlane zakończyły się przed 1 stycznia 1995 r. i umożliwiały użytkowanie (także w części) obiektu, to budowę należy uznać za zakończoną.   Zgodnie (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie (...)

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

Niewywiązywanie się z zawartej umowy

Wykonuję prace budowlane jako podwykonawca. Mam problemy z otrzymaniem umówionej zaliczki z racji wykonanych prac budowlanych. Czy mam prawo rozwiązać umowę z głównym wykonawcą jednocześnie żądając

Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę

Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę

Zatrudniam 19 pracowników i w zakładzie pracy nie obowiązuje regulamin pracy. 17 pracowników ma wpłacane wynagrodzenie na rachunek bankowy, a 2 pracowników ma wypłacane do rąk własnych. Zatrudniłam (...)

Diety kierowcy

Diety kierowcy

sytuacją , gdy w umowie o prace jako stałe miejsce  pracy jest wskazana Warszawa. W takim wypadku należałoby uznać, że podróżą służbową będzie dowożenie towaru do odbiorców (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)

Normalne wynagrodzenie

Normalne wynagrodzenie

. Wynagrodzenie to może obejmować także dodatek funkcyjny jak i dodatek za pracę szkodliwą dla zdrowia czy inne dodatki, bowiem stałe dodatkowe składniki, mieszczą się w zakresie pojęcia (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie  (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być opodatkowane (...)

Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków

Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków

projektu racjonalizatorskiego. Inne przedmioty majątkowe nabyte w czasie trwania wspólności ustawowej przez oboje małżonków lub przez jednego z nich (w szczególnosci wynagrodzenie za (...)

Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość

Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość

w przypadku analogicznym, jeżeli jednak cesja odbywałaby się za zobowiązania spółki z tytułu zakupu usług od kontrahenta (nie zapłacona faktura za wykonane usługi), a nie z tytułu (...)

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

zatrudnienia u niego, niezależnie od rodzaju umów o pracę i przerw między nimi. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 15 stycznia 2003 roku, (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

zamieścić teksty dwóch lub więcej zawieranych umów, o ile tylko treść tych umów będzie dawała się rozdzielić i wymagana przez prawo forma każdej z umów (...)

Dotacje na utrzymanie zabytkowej willi

Dotacje na utrzymanie zabytkowej willi

lub w roku następującym po roku złożenia tego wniosku;   nakładów koniecznych na wykonanie prac konserwatorskich, restauratorskich lub robót budowlanych przy zabytku wpisanym (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

roku zakończenia umowy jak i w roku poprzedzającym. Czy na świadectwie pracy wpisuje się wszystkie urlopy bezpłatne z całego okresu zatrudnienia, czy tylko z ostatniego roku pracy, (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

przypadku oceny, iż był on dowolny lub dyskryminujący". W myśl wyroku SN z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 399/97, OSNP 1998, nr 18, poz. 541, "w razie zmian organizacyjnych w szkole w (...)

Opłata za drogę konieczną

Opłata za drogę konieczną

sądzie chce uzyskać wyrok, że za drogę musimy płacić miesięcznie i przysądzić płatność miesięczną do 2009 roku następnie po upływie tego terminu ma zamiar domagać się opłat w (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane (...)

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

ukończenia 25 lat uczące się w szkołach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym (...)

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

dopiero w trzecim roku pracy, a dwa wcześniejsze lata pomijam? Zgodnie z art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego po (...)

Ustawa 203, czyli wynagrodzenie pielęgniarki

Ustawa 203, czyli wynagrodzenie pielęgniarki

wysokości 203 zł miesięcznie. Datą początkową, jak wyżej zaznaczono, jest styczeń 2001 roku, nie jest wiec możliwe wyrównanie w odpowiedniej kwocie za ostatnie 17, czy 20 lat pracy w (...)

Wynagrodzenie ławników

Wynagrodzenie ławników

pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym (...)