zasoby/minimalna pensja na nie pelnym etacie w 2013 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieosiąganie dochodów podlegających opodatkowaniu
Jak rozumieć zapis: "Jeśli nie osiąga żadnych innych dochodów podlegających podatkowi dochodowemu, a przychód z najmu nie przekracza w skali całego roku kwoty wolnej od podatku, nie (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółdzielni
świadczących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę. Prawo spółdzielcze nie przewiduje zatem ograniczenia, o którym mowa w pytaniu, pod warunkiem, że pracownik spółdzielni jest (...)
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
w każdym z zakładów pracy mogą obowiązywać odrębne zasady. Regulamin może na przykład przewidywać, iż pracownik zatrudniony na poł etatu otrzymywać może świadczenia z funduszu (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
ustalałem pełnomocnika z urzędu ani samemu nie załatwiałem zastępstwa procesowego. Czy mogę występować sam? Pracodawca będzie domagał się rozłożenia spłat na 2 letnie raty, na (...)
Limit stopy procentowej pożyczki w lombardzie
lombardowego wynosi 4,00 % (Dz. Urz. NBP 2013 r. poz. 15). Uchwała obowiązuje od dnia 4 lipca 2013 r. Maksymalne oprocentowanie pożyczki nie może zatem przekroczyć 16,00 % w (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
Czy pracownikowi zatrudnionemu na etacie sprzątaczki w latach 1997 do 30.09.2004 r. należy wypłacić ekwiwalent za użytkowanie własnej odzieży roboczej? Pracownikowi nie był wypłacany (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
nad dzieckiem nie może wpływać negatywnie na jego sytuację jako pracownika, w tym również na wysokość należnego mu wynagrodzenia. Punktem odniesienia jest wysokość wynagrodzenia (...)
Podatek u źródła od należności licencyjnej
unikaniu podwójnego opodatkowania, czy w ustawie? Zgodnie z art. 22 ust. 1 i 2 lit a) Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Irlandii w sprawie unikania podwójnego opodatkowania (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, wskazująca w takiej sytuacji jak to wyliczyć? Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do (...)
Jestem zatrudniony na pełnym etacie na stanowisku operatora dźwięku, pracuję w studiu bez okien - oświetlenie jest sztuczne, czas pracy to ok. 7 godzin. Nie mam płacone za (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
momencie śmierci. Przez cały ten okres nie można ich wyłączyć ani ograniczyć. Co więcej, nie mamy prawa przenieść naszych dóbr osobistych na inną jednostkę ani w drodze (...)
Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?
obowiązującego charakteru norm prawa alimentacyjnego nie można wyłączyć ich obowiązywania wolą stron. W szczególności „żadne (...) z rodziców (...) nie (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego
postępowania z wniosku jednego wierzyciela będzie niemożliwe, gdy inni wierzyciele tego samego dłużnika nie wyrażą na to zgody. Na koniec należałoby jeszcze przedstawić pogląd, na (...)
Jestem zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Skończyłem studia geodezyjne. Do egzaminu na uprawnionego geodete muszę odbyć praktykę w zawodzie. Czy do takiego egzaminu liczą się lata (...)
Zajęcie poborów za zaległe alimenty
wyłącznie na zaspokojenie zaległych świadczeń alimentacyjnych wypłacane co miesiąc przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
roczne, należności z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej, - odpraw emerytalnych i rentowych oraz innych odpraw pieniężnych, np. z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
przysługujące w dniu jej wypłaty. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej (...)
Do dziś wybierasz: pensja czy emerytura
Po 1 października ZUS rozpocznie zawieszanie emerytur. Co zrobić, by zachować świadczenie? Pracownicy pobierający emeryturę mają ostatni dzień na dostarczenie do ZUS dokumentów, które
Nie będzie zatorów płatniczych?
, która wejdzie w życie 1 stycznia 2013 r. Nowe przepisy w podatkach dochodowych mają przeciwdziałać zjawisku tzw. zatorów płatniczych.Wymieniona ustawa wprowadza rozwiązanie polegające (...)
Brak dochodów rodzica dziecka a obowiązek alimentacyjny
treścią art. 135 kro - jest oparcie się na możliwościach zarobkowych pozwanego, a nie tylko na jego aktualnych zarobkach. Zakres obowiązku alimentacyjnego może i powinien być większy (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie (...)
roszczenia ze stosunku pracy?Pewne wątpliwości budzi fakt wypłaty premii w miejsce wynagrodzenia za nadgodziny. Pytanie bowiem, czy pracodawca w ewentualnym procesie sądowym nie będzie (...)
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
otrzymuje pieniądze albo kiedy pieniądze są postawione do jego dyspozycji, a nie w chwili samego stwierdzenia przez osobę zobowiązaną, że podatnikowi przysługuje należność w określonej (...)
Czy moja była żona może żądać ode mnie alimentów na siebie?
posługiwać się pojęciem niedostatku w rozumieniu przepisów k.r.o. o obowiązku alimentacyjnym (art. 133 § 2 w związku z art. 61 k.r.o.). (…) Kodeks rodzinny i opiekuńczy (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty określonej w przepisach kodeksu pracy. Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom (...)
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
na rozprawę dokumentu będącego w jego posiadaniu, a potrzebnego do przeprowadzenia dowodu, lub przedmiotu oględzin; 4) zażądanie na rozprawę dowodów znajdujących (...)
Pracodawca w umowie o pracę, zawartej na czas nieokreślony na piśmie zobowiązał się w kwestii wynagrodzenia miesięcznego do: 1000 zł plus premia uznaniowa. Od dwóch miesięcy (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
ograniczenia, mające na celu ochronę dłużnika. W razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenia mogą wynosić do trzech piątych wynagrodzenia, a w razie egzekucji innych należności (...)
PIT 2013. Kogo firma wyręczy w rozliczeniu PIT?
Mija termin dla pracowników, którzy nie chcą rozliczać podatków samodzielnie. Wystarczy złożyć oświadczenie. Obowiązek rozliczenia zarobków spoczywa (...)
wystawione moim klientom faktury, bądź zestawień miesięcznych, na których podstawie obliczane są moje zarobki? Nie ma możliwości wglądu w faktury, a tym bardziej w zestawienia (...)
