zasoby/miejsce publiczne opiskoszty stosunku pracy przy 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

znaczny niedobór zajęć dydaktycznych). Rozwiązanie stosunku pracy w tym przypadku następuje z końcem roku akademickiego z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia. Jednak dla (...)

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

wyjaśnień niezwłocznie, jeżeli pytanie wpłynęło do niego do końca 5 listopada 2013 r.   zamówienia publiczne, termin, zapytania, połowa terminu

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

realizacja wiążących się z członkostwem w zarządzie szeregu powinności związanych z reprezentacją spółki, prowadzeniem jej spraw następować ma w ramach stosunku pracy, to przyjmuje (...)

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

do pracy dla dobra społeczeństwa, odpowiednio do jego uzdolnień. Jest przy tym oczywiste, że jedynie efektywne studiowanie pozwala uprawnionemu liczyć na alimentowanie go” Zgodnie z treścią

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) stanowi w art. 1 ust. 1 pkt 1, że ilekroć przepisy prawa przewidują wliczanie (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Jeśli chodzi o rodzaje prac zaliczane do tzw. wykazu B, to zawiera on zróżnicowane rodzaje prac wykonywanych w szczególnych

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

zaspokojeniu także w przypadku, gdy uprawnienie do tych świadczeń powstanie w dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub w dniu ustania stosunku pracy. Przy wypłacie należności (...)

Prawo do emerytury nauczycielskiej

Prawo do emerytury nauczycielskiej

Ubezpieczeń Społecznych przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, jak okresy składkowe: 1) okresy (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, (...)

Radny powiatu jako sekretarz gminy

Radny powiatu jako sekretarz gminy

. Natomiast przepis ten jest zawarty w rozdziale 2 zatytułowanym „Nawiązanie z pracownikiem samorządowym zatrudnianym na podstawie umowy o pracę stosunku pracy i zmiana tego stosunku (...)

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. W związku z powyższym pracownik taki może otrzymać od pracodawcy jedynie te świadczenia, które przysługiwałyby mu przy (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

warunki: 1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego, 2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006 r., 3) nastąpiło rozwiązanie stosunku (...)

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. 1990 r. Nr 54 poz. 310) stanowi natomiast (art. 1), iż ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

trzeba, że termin do zaskarżenia uchwały organu gminy na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie terytorialnym liczy się od dnia doręczenia odpowiedzi na wezwanie do usunięcia naruszenia interesu

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

punktu widzenia pracownika wartość karnetu stanowi przychód ze stosunku pracy (art. 12 updof). Co do zasady wartość nieodpłatnego świadczenia na rzecz pracownika odpowiednio zwiększa jego (...)

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

doręczenia orzeczenia - będzie równoznaczne bezskutecznością wniesienia takiego środka odwoławczego). Krajowa Izba Odwoławcza, zamówienia publiczne, zamawiający, wykonawca, odwołanie, termin, (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

przyjęcie, że nieusprawiedliwione niestawiennictwo jest podstawą rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, to tym bardziej będzie to uzasadniona przyczyna rozwiązania stosunku pracy (...)

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

więc wynika z powyższego, aby odwołać dyrektora ZOZ starosta powinien zasięgnąć opinii szpitalnej rady społecznej.Ponieważ lekarz pełni również funkcję radnego, rozwiązanie z nim stosunku (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje informacji: (...)

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja pracy tymczasowej

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres składkowych i 6 lat

Wypadek podczas delegacji służbowej

Wypadek podczas delegacji służbowej

uznać za wypadek przy pracy? Definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

;ra do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

przepisem również art. 22 § 1 1 kodeksu pracy, który stanowi, że zatrudnienie w warunkach, o których mowa w § 1 tego przepisu, czyli takich, na jakich (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

zobowiązań (odpłatności, stosunku zależności i podporządkowania, dyspozycyjności w przypadku stosunku pracy, itp.). Do kierowców prowadzących pojazdy na podstawie umów (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

zarządu. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

prawdopodobne) albo 157 §1 kodeksu karnego. Zgodnie z tymi przepisami: Art. 156. § 1. Kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci:  1) pozbawienia człowieka wzroku, (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

wynagrodzenia, jak zresztą w każdym momencie trwania stosunku o pracę. Jednak pracodawca nie jest zobowiązany przystać na nowe warunki przedstawione przez pracownika. zmiana warunków pracy, (...)

1

...

3

4

5

6

7

8