zasoby/meldunek w polsce i w niemczechprzez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby? W/w poinformował przez innego pracownika o swojej chorobie, ale nie dostarczył (...)
umieszczenie w regulaminie pracy odpowiedniego zapisu o sprawowaniu przez pracodawcę nadzoru pracowników za pomocą kamer rejestrujących obraz i dźwięk. Jednakże umieszczenie w (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
. W systemie zadaniowego czasu pracy nie określa się miary pracy pracownika poprzez wyznaczenie granic czasowych pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy. Czas pracy danego (...)
Obowiązek poinformowania pracownika na piśmie w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: 1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, 2) częstotliwości (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w czasie (...)
Siedziba Agencji Frontex w Polsce
ratyfikacji umowy w sprawie siedziby między Rzecząpospolitą Polską a Europejską Agencją Straży Granicznej i Przybr siedziba, Agencja Frontex, w Polsce
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i zażądała (...)
Sądy rejonowe w Polsce. Zmiany w ich tworzeniu
w życie. Nowelizacja umożliwia przywrócenie części z 79 sądów rejonowych zniesionych na początku 2013 r. Dotychczas sądy rejonowe mógł znosić i tworzyć minister sprawiedliwości moc (...)
Praca w delegacji na terenie Anglii
, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (w Polsce) otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
prowadzenia działalności w Państwie Członkowskim należy interpretować jako posiadanie przedstawicielstwa lub oddziału na terytorium RP.Skoro zatem firma zagraniczna nie posiada w Polsce (...)
Rynek pracy w Polsce. Oto zalecenia Unii
Minister Radosław Mleczko wziął udział w posiedzeniu Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich. Podczas posiedzenia przeprowadzona została dyskusja na temat Semestru
Raport NIK: sieci energetyczne w Polsce w dobrym stanie
Polskie elektroenergetyczne sieci przesyłowe (czyli sieci wysokich i najwyższych napięć) są w dobrym stanie - wynika z najnowszego raportu NIK. W ostatnich pięciu kontrolowanych latach
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
przeszkód z punktu widzenia prawa pracy, aby stawiennictwo i obecność w pracy pracownika potwierdzać w każdej innej formie przyjętej w zakładzie pracy, jedynym wymogiem (...)
należy umieścić w części A akt osobowych pracownika zostały w precyzyjny sposób określone w § 1 ust. 1 i 2 wymienionego rozporządzenia. Do tych dokumentów należą: (...)
NIK wytyka błędy w polityce prorodzinnej państwa
prorodzinna w polsce,
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
wiąże się z przeniesieniem zatrudnionego już pracownika. W żadnym razie za przeniesienie służbowe nie można uznać sytuacji, gdy przeprowadzka wiąże się z zatrudnieniem nowego pracownika. (...)
Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.
punktów za naruszenia przepisów ruchu drogowego, a w przypadku kierowców, którzy dopuścili się tych naruszeń w okresie jednego roku od wydania (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
wypowiedzeniu umów zawartych na czas nieokreślony? Co w sytuacji, kiedy odwołuje się go ze stanowiska w maju? Jak należy liczyć okres wypowiedzenia? Zakładając, że nieprzypadkowo użyte zostało (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
wydanego zaświadczenia, może wystąpić w ciągu 7 dni od dnia wydania zaświadczenia, za pośrednictwem lekarza, który wydał to zaświadczenie, z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania. Badanie
Udzielenie urlopu na 2 godziny
pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. Obrazując to przykładem, jeżeli pracownikowi pozostały np. 4 godziny urlopu, a dobowy wymiar czasu pracownika w określonym (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
lojalnościowej. W Polsce obowiązuje zasada swobody zawierania umów, a w tym przypadku nie została ona ograniczona przez ustawodawcę. Należy pamiętać, że jest przekazanie, ujawnienie (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
takiej formy rozwiązania umowy, a więc wprowadził pracownika w błąd, to czy można podważyć podpisane przez pracownika porozumienie stron i domagać się rozwiązania umowy w (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
wypowiedzeniem. Zależnie od okoliczności mogłoby to stanowić także podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia. Orzecznictwo Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 22 grudnia 1998 r., I PKN 507/98) uznaje (...)
Udogodnienia telekomunikacyjne dla niepełnosprawnych
usług telefonicznych.Jak podkreśla minister Rafał Trzaskowski, wspieranie dostępności nie jest działalnością charytatywną. - To narzędzie pobudzenia gospodarki – przyp niepełnosprawni w (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
tej sytuacji - pomimo że sporadycznie wykonywał inne prace - może w apelacji ubiegać się o uznanie, że praca w kanale remontowym była przez niego wykonywana stale i w pełnym (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
Konstytucji stanowi, iż: Władze publiczne chronią konsumentów, użytkowników i najemców przed działaniami zagrażającymi ich zdrowiu, prywatności i (...)
nieprzestrzegania przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, (...)
Dwa adresy zameldowania a emerytura
wyliczona i przyznana w Polsce i tylko przekazywana do Niemiec - tam oczywiście przeliczana na DM a obecnie na euro). Chcąc dokonać tej zmiany, zadzwoniłem do ZUS-u w Rybniku (...)
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
uzyskania informacji o osobach, których dane zostały zgromadzone w rejestrze. Reasumując, pracodawca informacje o danych osobowych (wykształceniu) uzyskuje na podstawie oświadczenia pracownika (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
, pracownik może ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Ponadto zobowiązanie pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych uzasadniony musi być szczególnymi potrzebami pracodawcy. (...)
