zasoby/mam 17lat i jestem w ciazya l4 pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

pojazdu do celów służbowych. Zwrot tych wydatków następuje w sposób określony w tym rozporządzeniu. Taki ekwiwalent nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę pracownika, był on (...)

Wzmianki w księdze wieczystej

Wzmianki w księdze wieczystej

?) przy kupnie tego mieszkania i nie sprawdzeniu omawianych wzmianek? Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie prowadzenia ksiąg wieczystych i zbiorów dokumentów, w dziale l-Sp (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

chorobowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych. W załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych określono okres, (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

mianowicie, iż skoro szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, to czas udziału w szkoleniu jest dla pracownika czasem pracy i przysługuje mu wynagrodzenie. (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi przysługiwał (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

nad dzieckiem w wieku do lat 8, a jeżeli dziecko jest chore w wieku do lat 14. O zasiłek może ubiegać się zarówno ojciec jak i matka. Zasiłek wypłacany jest temu (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

, nie rzadziej niż raz w roku. Szkolenie okresowe osób wymienionych w pkt 1 i 3-5 powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

działanie powtarzające się lub trwające jakiś czas, przy istnieniu złej woli. Ponadto cechy złośliwości i uporczywości tego działania odnosić muszą się do pracownika. Natomiast jeżeli (...)

Konkurs fotograficzny pod hasłem

Konkurs fotograficzny pod hasłem "Polska w Unii Europejskiej. Minęło 5 lat..."

Urząd Komitetu Integracji Europejskiej ogłasza konkurs fotograficzny pod hasłem "Polska w Unii Europejskiej. Minęło 5 lat...".  Konkurs skierowany jest do uczniów (...)

Nadmiernie obciążenie alimentami

Nadmiernie obciążenie alimentami

Czy jest to możliwe w przypadku kiedy ojciec zarabia ok .800 netto płaci alimenty na dzieci w wieku 19 lat 20 lat i 17 lat w wys. 670. Posiada dziecko z drugiego (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Miasta w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji zdawczo - odbiorczej składników majątkowych w szkole na podstawie Ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121 poz. 591 ze zmianami), (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

tych składek 19% podatku i nie korygować PIT- 4 i PIT-11 za rok 2006? Skoro Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że zatrudnienie było dla pozoru (w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego) (...)

Ubezpieczenie dla konkubiny

Ubezpieczenie dla konkubiny

składek. Oczywiście w obu przypadkach możliwe jest zatrudnienie przez Pana konkubiny jako pracownika czy zleceniobiorcy, co stanowiłoby zarówno tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak i (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

rodziców wyrażona w formie pisemnej. Wskazać przy tym należy, że w przypadku, gdyby okazało się, że wykonywane przez chłopca czynności spełniają cechy charakterystyczne dla (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

zobowiązana zapłacić za 28 dni urlopu i za 26 dni urlopu w drugim przypadku. Powyższe wydaje się niezgodne z treścią przepisu paragrafu 3 w art. 154 K.P. i wobec tego w (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Jednakże, w przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

prawo dochodzić swoich praw na drodze sądowej, na podstawie art. 281 pkt 5 kp. Należy również pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu w terminie 3 lat od dnia ich (...)

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

przestępstwa z art. 270 par. 1 kk oraz dodatkowo zarzuca mu się czyny z art. 18 par. 3 kk w związku z art. 286 par.1 kk w związku z art. 11 par. 2 kk w związku z art. 12 kk. Pan X nie (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

dyrektor generalny urzędu, w którym pracownik samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Ustawa o pracownikach samorządowych, (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. W braku zgody któregokolwiek z pozostałych spadkobierców rozporządzenie jest bezskuteczne (...)

Zakres kontroli ZUS

Zakres kontroli ZUS

. Inspektor kontroli Zakładu wykorzystuje dla celów kontroli informacje zawarte na kontach ubezpieczonych i na kontach płatników składek. Ustawodawca w art. 88 w/w ustawy, (...)

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

zarobkowej. Na przestrzeni lat zmieniła się rola i pozycja p inspektor pracy, oskarżyciel publiczny, wykroczenie, pracownik, pracodawca, PIP

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

pracodawca wezwał pracownika do zwrotu kwoty pożyczki z ZFŚS. Czy w opisanym przypadku doszło do przedawnienia roszczenia? Czy roszczenie zwrotu takiej pożyczki pracodawca może wnieść do sądu (...)

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Wiek pracownika a prace na wysokościach

ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku (...)

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

treścią art. 241[8] kodeksu pracy w ciągu jednego roku od dnia przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23[1], stosuje się do nich postanowienia układu (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w (...)