zasoby/limity zatrudnienia pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
zatrudnienia. Zatem ojciec dziecka będzie miał prawo do takiego urlopu wychowawczego. Poza tym pracownik mający okres zatrudnienia określony wyżej, bez względu na to, czy korzystał z (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
istnieje żaden przymus zatrudnienia. Pracodawca może stosować własne kryteria przyjęcia nowego pracownika. Naszym zdaniem ewentualna telefoniczne udzielenie informacji, o ile nie łamie ustawy i ochronie
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
telepracy, będzie zobowiązany do zapewnienia mu warunków pracy na podstawie znowelizowanego kodeksu pracy. PIP, opinia, niepełnosprawny, zatrudnienie, telepraca, zakład pracy chronionej, pracodawca, pracownik
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do listopada 2005
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
dłuższego zatrudnienia i za ten czas oczywiście otrzymawynagrodzenie. Podobnie rzecz wygląda z podróżą służbową. Pracownik w czasie przykładowej18 godzinnej podróży służbowej, (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
przedstawionym stanie faktycznym, pracownik podjął prace zaraz po zakończeniu służby wojskowej (przed upływem ustawowego terminu 30 dni), a w związku z tym przysługują mu wszystkie uprawnienia związane (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
Pracownik zatrudniony u nas na umowę o pracę nie stawił się w pracy. Jego nieobecność wynosiła ok. 1,5 m-ca. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że ten pracownik został tymczasowo aresztowany
oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, pracodawca ma obowiązek wskazać czy pracownik w czasie zatrudnienia był niezdolny do pracy (punkt 4.4)). Jak wynika z informacji załączonej (...)
Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2021
Zatrudnienia (KPDZ 2021) na 2021 r miejsce pracy, Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia, rok 2021, polityka, zatrudnienie, praca, pracownik, pracodawca, bezrobocie, rynek pracy
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
, szkoły policealnej - 6 lat, szkoły wyższej - 8 lat. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia. Nie ma innej możliwości uzyskania rekompensaty od pracownika w przedmiotowej kwestii. odszkodowanie, pracownik, pracodawca, umowa lojalnościowa
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
cechy podrobienia powinien zgłosić ten fakt na Policję. dane, dane osobowe, pracownik, praca, zatrudnienie, umowa
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
Pracownik pracuje do 07.01.2008 r. W ciągu zatrudnienia wykorzystał kilka dni urlopu bezpłatnego (pisemny wniosek pracownika). Słyszałem, że po zmianach w świadectwie pracy podajemy urlop bezpłatny
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
pracownik nie ma obowiązku przedkładania interesu pracodawcy nad własny, tak pracodawca nie ma obowiązku przejawiania troski o sprawy pracownika ponad zakres wyznaczony prawem. Zdaniem Sądu Najwyższego (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
upływem tego terminu - nie później niż do dnia rozwiązania umowy. Poinformowanie pracownika o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, może nastąpić (...)
Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych
podstawa prawna. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie uwzględnia się: okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po (...)
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia
przeprowadzenia zalecanego leczenia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia w okresie całego zatrudnienia nauczyciela akademickiego nie może przekraczać dwóch lat. Urlopu dla poratowania zdrowia (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
nie jest uzależniony od czasu pracy spędzonej w środowisku. Dodatek przysługuje temu pracownikowi, do którego obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku. Wystarczy, że w umowie pracownik
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w roku 2007"; zaliczka, kwota wolna, PIT-2, zakład pracy, pracownik
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
związanych z pracą, do wymiaru czasu pracy pracownika. Oznacza to, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy może otrzymywać niższe wynagrodzenie niż pracownik zatrudniony (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
stanie faktycznym pracownik nie ma podstaw do kierowania roszczeń (wynikających z umowy o pracę) w stosunku do agencji pośrednictwa. Jeżeli jednak, pracownik będzie w stanie udowodnić, że (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: 1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
W roku 1998 pracownik został zatrudniony w firmie na stanowisku: pracownik umysłowy. W trakcie pracy awansował kolejno na stanowiska wice dyrektora, dyrektora, dyrektora generalnego, jednak nigdy (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
okresie stażu zawarta była umowa pomiędzy pracodawcą a starostą. Zgodnie z art. 53 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
korzystał ze zwolnienia od pracy. Pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających z tytułu zatrudnienia u pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie (...)
Jak kontrolowane będzie zatrudnienie?
Kto sprawuje kontrolę nad legalnością zatrudnienia? Zgodnie z ustawą o promocji setOstatni( '5' ); zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wojewoda sprawuje kontrolę przestrzegania:
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
on przewidywał jakiekolwiek zmiany z tym związane, będzie musiał powiadomić o nich pracowników. pracownik, pracodawca, przedsiębiorstwo, informacja, płaca, praca, termin
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, 3) ma wymagany okres zatrudnienia, (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
proporcjonalnie do części etatu - na 1,5 roku? A może wcale nie ulega zawieszeniu skoro dana osoba jednak dalej pracuje? Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek (...)
