zasoby/likwidacja stanowiska pracy jaki jest okres wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skrócenie okresu wypowiedzenia
to przepis) i wydłużane. Okresy wypowiedzenia mogą też wolą obu stron zostać skrócone, jednakże już po dokonaniu wypowiedzenia. Prawo pracy zna także sytuacje, w których okres (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i bez zachowania okresu wypowiedzenia. Likwidacja zakładu pracy jest faktycznie potwierdzona (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
otrzymaniu takiego wypowiedzenia mogę złożyć rozwiązanie umowy o pracę z art.55 § 1 [1], które przerwie bieg normalnego wypowiedzenia? Jeśli nie wykorzystam urlopu w trakcie wypowiedzenia (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
. 47[1] kodeksu pracy. Warunkiem odwołania nauczyciela z funkcji kierowniczej z końcem roku szkolnego z inicjatywy własnej organu, który funkcję kierowniczą powierzył, jest otrzymanie przez (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
równoznaczne ze złożeniem wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (np. przeszło 6-cio miesięczny okres choroby), (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
, może wypowiedzieć stosunek najmu: 1) z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; 2) z zachowaniem miesięcznego (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
upływem okresu na jaki umowa została zawarta z przyczyn leżących po stronie młodocianego (młodociany porzucił pracę - zatrudniony 19 dni kalendarzowych)? Czy przysługuje mu okres wypowiedzenia (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
, - Przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, - Wypłaty odszkodowania. O skutkach tych orzeka sąd pracy. Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne może nastąpić wówczas, (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
pracy przewiduje możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia (w kilku przypadkach enumeratywnie wskazanych), ale nie dotyczy to sytuacji wypowiedzenia już dokonanego. Nadto w przypadku skróconego (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
, to czy otrzymam jakiś okres czasu na poszukiwanie nowego zatrudnienia? Umowa zawarta na okres próbny rozwiązuje się z upływem okresu na jaki została zawarta. Prawo nie nakłada (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje sie to proste ale nie (...)
) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych w art. 52 (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia mojej umowy o pracę? Jeżeli okaże się, że likwidacja Pana stanowiska pracy jest pozorna, a nie podano innej przyczyny wypowiedzenia, istnieje prosta droga (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
rozwiązania dyscyplinarnego, to za ten okres nie należy się wynagrodzenie, gdyż nie jest to okres wypowiedzenia. Pracownik, który nie zgadza się z taka decyzją, jaką jest (...)
dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w świetle obowiązujących przepisów i ewentualnie noweli KP od 01-01-2004 r.? Mała efektywność pracy może być powodem (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony, znajdzie
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;ry po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę skorzystał z możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, nie przysługuje ani wynagrodzenie (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana o kradzież i (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
miesiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego (...)
Pan zaufanie do swoich wspólników i z różnych powodów nie jest w stanie z nimi dalej zgodnie współpracować, może Pan wypowiedzieć spółkę bez terminu
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
;lnika. 2) dla ustalenia za jaki okres wspólnikowi spółki komandytowej przysługuje zysk, podstawowe znaczenie ma chwila upływu okresu wypowiedzenia, 3) dla ustania członkostwa (...)
