zasoby/liczba godzin do wypracowania w 2012r na czerwiec Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu tym (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracował w nadgodzinach. Zaniedbania w ewidencjonowaniu czasu pracy obciążają pracodawcę. Tak też SN w uzasadnieniu wyroku z dnia z dnia 4 października 2000 r., I PKN 71/2000: (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
, a należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania, w następujący sposób: 1) jeżeli podróż trwa nie dłużej (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
40 godzin na tydzień. Modyfikacja pojęcia pracy nadliczbowej jest szczególnie ważna w tych systemach i rozkładach czasu pracy, które dopuszczają stosowanie normy dobowej dłuższej (...)
System równoważnego czas pracy
sposób, że wynosił będzie do 12 godzin na dobę (nie dotyczy to jednak kierowców oraz osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży a także (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
W okresie od 01.01.2004 r. do 31.12.2006 r. byłem zatrudniony w firmie usługowej (Sp. z o.o.) na stanowisku specjalisty. Mój tryb pracy był normalny zwany w regulaminie (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów (...)
Sytuacja na rynku pracy w czerwcu 2008 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w czerwcu 2008 roku 9,6 proc. i w porównaniu do maja spadła o 0,4 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych wyniosła 1.458,8 tys. osób (...)
Wyjazd za granicę a zasiłek rodzinny
W dniu 11.09.2006 r do Ośrodka Pomocy Społecznej wpłynął wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego na dwójkę dzieci. Po rozpatrzeniu wniosku w dniu 18.09.06 OPS wydał decyzję (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
1 pracodawca wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w (...)
Wykorzystanie funduszy europejskich - stan na koniec czerwca 2008 r.
REALIZACJA NARODOWEGO PLANU ROZWOJU 2004-2006Do końca czerwca 2008 r. w ramach wszystkich programów operacyjnych oraz Inicjatyw Wspólnotowych zawarto umowy o dofinansowanie, (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym (...)
Zaległe zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego
skarbowego tą umowę najmu tj. prawie 2 miesiące po dacie od kiedy umowa zaczęła obowiązywać? W związku z tym z jakimi konsekwencjami muszę się liczyć (dodatkowe opłaty, kary, odsetki) i dokładnie (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
: tytułu mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, bądź w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać; przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub ukończony (...)
Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej
odrębnych przepisach. Instruktorzy zaliczeni do drugiej grupy powinni posiadać co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres (...)
. Może żądać zwrotu wydatków i nakładów, które poczynił ze swojego majątku osobistego na majątek wspólny. Nie można żądać zwrotu wydatków (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
było "wyrobić" 8 godzin. Na regionie nie ma takiej możliwości, a z uwagi na nieprzewidywalność zleceń (praca w serwisie), przyjęto, że regionalny zawsze przepracowuje 40 godzin (...)
przeciągu 12 godzin i jaki to by miał być czas pracy? Kwestii tych nie reguluje kodeks pracy, ale rozporządzenia wykonawcze do niego. I tak zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Dodatek specjalny jestwypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
przyczyny wykazania dużej ilości godzin spędzonych w internecie. W opisanej sytuacji nie jest możliwe jednoznaczne rozstrzygnięcie, czy rzeczywiście mamy do czynienia z mobbingiem. (...)
Coraz mniej mundurowych na L4. Dlaczego?
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych sprawdziło, jak zmieniła się absencja funkcjonariuszy służb mundurowych w ciągu pierwszego półrocza obowiązywania nowej ustawy, do analogicznego okresu w (...)
pierwszej raty wyznaczyć Panu na piśmie dodatkowy termin do dokonania zapłaty z zagrożeniem, że po bezskutecznym upływie dodatkowego terminu będzie uprawniona do odstąpienia od umowy. (...)
;czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. W wyroku (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis ten ma zastosowanie do nauczycieli ze względu na brak regulacji w tym zakresie w przepisach ich dotyczących (art. 91c ust. 1 Karta Nauczyciela, (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129, a więc uwzględniając to, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście (...)
drzwi wejściowe do budynku. Wszystkie te czyny odbywają się: styczeń. marzec, kwiecień, czerwiec 2006 r. Jeżeli złożę do Prezesa Sądu zażalenie na sędziego to jakie (...)
godzin rocznie, choć takie przypadki będą jednak stanowić rzadkość. W sytuacji, gdy dokonano zmiany regulaminu pracy bez uzgodnienia ze związkami zawodowymi (w tym sensie, że pracodawca (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
godzin ma pracownik świadczyć pracę w siedzibie firmy, a ile godzin w domu. Nie ma przepisu ani też orzeczenia Sądu Najwyższego, z którego wynikałoby, że pracownik wykonujący (...)
